因工作需要，擬面向校內(nèi)現(xiàn)有事業(yè)編制人員公開(kāi)招哲學(xué)系（珠海）管理人員1名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下：

一、招聘范圍

面向本?，F(xiàn)有事業(yè)編制人員招聘。

二、招聘崗位

科研與研究生秘書(shū)1名

三、工作職責(zé)：

科研與研究生秘書(shū)：負(fù)責(zé)科研管理及研究生教務(wù)工作。

四、招聘基本條件

（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法，有良好的思想素質(zhì)和良好的職業(yè)操守，具有全局意識(shí)，善于團(tuán)結(jié)同志；

（二）具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛(ài)崗敬業(yè)，工作踏實(shí)，廉潔勤政，樂(lè)于奉獻(xiàn)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，辦事效率高，能按時(shí)完成工作任務(wù)；

（三）具有本科或以上學(xué)歷；

（四）具有履行職責(zé)需要的理論水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，有良好的文字與口頭表達(dá)能力和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；

（五）能夠且愿意長(zhǎng)期在珠海校區(qū)工作；

（六）年齡不超過(guò)40周歲；

（七）應(yīng)聘人員在錄用后的第一個(gè)受聘期內(nèi)，原則上不能應(yīng)聘另一新的崗位，因工作需要調(diào)整受聘人的工作崗位或組織推薦應(yīng)聘高一級(jí)職位的除外。

五、招聘程序、方法和時(shí)間安排

（一）受理報(bào)名：應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《中山大學(xué)公開(kāi)招聘人員自薦（推薦）表》（請(qǐng)點(diǎn)擊http://rsc.sysu.edu.cn/Article/invitation/GuanLiXiLie/201603/7117.html下載），并附上身份證，學(xué)歷、學(xué)位證等相關(guān)證書(shū)復(fù)印件及近期的主要工作業(yè)績(jī)等相關(guān)材料發(fā)送至hanh7@mail.sysu.edu.cn。請(qǐng)?jiān)卩]件標(biāo)題中注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。合則約見(jiàn)，資料保密，恕不退還。

報(bào)名時(shí)間：即日起至2016年3月23日；

（二）資格審查

（三）面試

（四）組織考察

（五）審批

（六）聘用

六、聘用和待遇

對(duì)新聘用的干部實(shí)行聘任制，試用期半年。試用期間享受同職級(jí)待遇，試用期滿(mǎn)，實(shí)行雙向選擇。凡經(jīng)確認(rèn)的，聘期四年（含試用期）。

七、其他說(shuō)明

若應(yīng)聘人員不符合招聘崗位需求，招聘單位可不確定人選，并可申請(qǐng)?jiān)搷徫辉俅握衅浮?/P>

聯(lián)系人：韓老師

E-mail:hanh7@mail.sysu.edu.cn

中山大學(xué)人力資源管理處

2016年3月17日