2016年廣安市惠民工作辦公室遴選機(jī)關(guān)工作人員公告
來(lái)源:廣安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:563 次 日期:2016-03-21 09:57:22
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因工作需要,廣安市惠民工作辦公室擬面向全市公開(kāi)遴選工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、 計(jì)劃和職位

市惠民辦科級(jí)以下工作人員1名

二、遴選范圍

符合遴選條件的已進(jìn)行登記且在編在崗公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的人員)

三、遴選條件

(一)思想品德好,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,遵紀(jì)守法,品行端正。

(二)全日制大學(xué)本科及以上文化程度,具有較強(qiáng)文字工作能力、組織協(xié)調(diào)能力和開(kāi)拓創(chuàng)新精神。

(三)年齡不超過(guò)35歲(1981年3月21日后出生),具有2年以上工作經(jīng)歷(截至?xí)r間為2016年3月21日)。

(四)公務(wù)員年度考核均為稱(chēng)職以上等次。

(五)報(bào)考人員須經(jīng)本單位和主管部門(mén)同意。

(六)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.按有關(guān)規(guī)定,未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;

2.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

3.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、工作程序

(一)報(bào)名及資格審查。

本次公開(kāi)遴選采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。

1.報(bào)名時(shí)間:2016年3月21日—3月27日(工作日內(nèi))。

2.報(bào)名地點(diǎn):廣安市思源大道1號(hào)市委大樓725室(市惠民辦綜合科,聯(lián)系電話(huà):0826-2338326)。

3.報(bào)名程序和要求:采取個(gè)人報(bào)名與組織推薦相結(jié)合的方式。報(bào)名者在廣安市人事考試網(wǎng)上下載并如實(shí)填寫(xiě)《廣安市惠民工作辦公室公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附表),經(jīng)所在單位和主管部門(mén)審核同意,并加蓋公章(前鋒區(qū)報(bào)考人員需經(jīng)前鋒區(qū)組織或人事部門(mén)同意),攜帶報(bào)名登記表一式2份、本人近期正面免冠2寸彩色照片3張以及畢業(yè)證、身份證的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)報(bào)名。其他相關(guān)佐證資料報(bào)名時(shí)一并審驗(yàn)。

4.資格審查:由市惠民辦負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料審查。資格審查貫穿于公開(kāi)遴選工作全過(guò)程,報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料和不符合本職位要求資格條件的,一經(jīng)查實(shí)取消其遴選資格,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

5.準(zhǔn)考證領(lǐng)?。和ㄟ^(guò)資格審查的考生,憑本人身份證到市惠民辦綜合科(市委大樓725室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證到指定考點(diǎn)參加考試。

(二)考試。

1.開(kāi)考比例:遴選職位與報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:3,若達(dá)不到該比例,取消本次公開(kāi)遴選。

2.計(jì)分辦法:考試包括筆試和面試,總成績(jī)按滿(mǎn)分100分計(jì)算,其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%,面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

3.筆試:滿(mǎn)分100分。筆試時(shí)間:2016年4月21日。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的公文寫(xiě)作、時(shí)事政治、政策法規(guī)和解決問(wèn)題等方面的能力。

4.面試:滿(mǎn)分100分。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按公開(kāi)遴選人數(shù)1:3的比例確定面試人員。筆試成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試。面試人員在廣安人事考試網(wǎng)上予以公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式等具體事項(xiàng)另行通知。

5.若總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同,以筆試成績(jī)高的優(yōu)先。分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)點(diǎn)。

(三)體檢和考察。

1.體檢:根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按公開(kāi)遴選名額1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及2012年人社部《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》組織實(shí)施。體檢合格的,確定為考察對(duì)象。

2.考察:采取查閱檔案、談話(huà)、走訪等方式,全面考察考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況。

3.如遇體檢或考察不合格,按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(四)公示。

考察合格擬試用人員名單在廣安市人事考試網(wǎng)上公示,公示期為7天(含節(jié)假日)。

(五)試用。

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,到市惠民辦試用3個(gè)月。

(六)調(diào)動(dòng)。

綜合考試、體檢、考察、公示、試用情況,經(jīng)市惠民辦主任辦公會(huì)研究確定后,由市惠民辦按程序申請(qǐng)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

遴選工作堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平原則,接受群眾和社會(huì)監(jiān)督。

五、未盡事宜由市惠民辦負(fù)責(zé)解釋。

廣安市惠民工作辦公室

2016年3月21日

附件:廣安市惠民工作辦公室公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表

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