根據(jù)中央、省、市事業(yè)單位招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定和要求,結(jié)合人才需求情況和工作需要,經(jīng)市機構(gòu)編制委員會同意(玉編辦準(zhǔn)〔2011〕71號、玉編辦準(zhǔn)〔2011〕72號),玉溪市國土資源局直屬事業(yè)單位——玉溪市土地儲備中心和玉溪市基礎(chǔ)地理信息中心擬面向全社會公開招聘事業(yè)人員?,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下:
一、招聘事業(yè)單位基本情況
玉溪市土地儲備中心是玉溪市國土資源局所屬財政全額撥款事業(yè)單位,機構(gòu)級別為副縣級,受玉溪市人民政府委托,具體承辦土地收購、儲備、前期開發(fā)整理、交易等工作。人員按事業(yè)單位工作人員進行管理。
玉溪市基礎(chǔ)地理信息中心是玉溪市國土資源局所屬財政全額撥款事業(yè)單位,機構(gòu)級別為正科級,其職能主要是組織實施數(shù)字玉溪地理空間框架建設(shè)、后期數(shù)據(jù)維護和管理工作。人員按事業(yè)單位工作人員進行管理。
二、招聘崗位及職數(shù)
1、玉溪市土地儲備中心工作人員12名;
2、玉溪市基礎(chǔ)地理信息中心工作人員10名。
三、招錄基本條件
1、熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo);
2、遵守國家法律、法規(guī);
3、具有良好的品行;
4、具有履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件;
5、身體健康;
6、符合招聘職位所需的其他條件。
四、崗位要求
詳見附件。
五、招聘程序
(一)組織報名
1、報名時間:2011年10月17日上午08∶00-2011年10月21日下午17∶00。
2、采用網(wǎng)上報名方式報名,報名網(wǎng)站:玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn,下同)。簡要流程:登錄玉溪人才網(wǎng)→網(wǎng)上報名入口→注冊→查看招聘崗位→按崗位報名并填寫報名資料→等待審核→審核通過→網(wǎng)上交費→打印準(zhǔn)考證(網(wǎng)上通知打印時間)→參加考試。
3、網(wǎng)上交納報名考試費用50元,交費截止2011年10月23日。
(二)資格審查、復(fù)審
由市國土資源局對報名人員進行報名資格審查及面試前資格復(fù)審。
(三)考試
1、筆試(100分)。筆試內(nèi)容:
(1)市土地儲備中心和市基礎(chǔ)地理信息中心財務(wù)崗位的考生為財務(wù)會計專業(yè)知識;
(2)市土地儲備中心文秘崗位、綜合管理崗位的考生為綜合知識;
(3)市土地儲備中心征地拆遷崗位的考生為法學(xué)專業(yè)知識;
(4)市土地儲備中心土地整理崗位的考生為建筑工程管理、工程造價、工程預(yù)決算、工程監(jiān)理專業(yè)知識;
(5)市土地儲備中心土地交易崗位的考生為土地管理專業(yè)知識;
(6)市基礎(chǔ)地理信息中心地測繪崗位的考生為測繪工程專業(yè)知識;
(7)市基礎(chǔ)地理信息中心地理信息系統(tǒng)崗位的考生為地理信息系統(tǒng)專業(yè)知識;
(8)市基礎(chǔ)地理信息中心計算機崗位的考生為計算機運用綜合知識。
2、確定面試人員。根據(jù)筆試成績從高分到低分,按1∶2比例確定崗位面試人員。不足1:2比例的崗位,應(yīng)聘人員在參加筆試后,直接參加面試。
3、資格復(fù)審。面試前進行資格復(fù)審,由考生本人攜帶材料:畢業(yè)證、身份證、就業(yè)登記證(報到證)、相關(guān)獲獎證書、資格證書、從業(yè)經(jīng)歷證明,以上證書驗原件,交復(fù)印件。
4、面試(100分)。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。
(四)確定擬聘用人選
按照綜合成績從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘人選。綜合成績并列的,按筆試成績排序。如報名人數(shù)未達到1∶2比例的崗位,綜合成績必須達到60分及以上。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。博士研究生可不參加筆試直接進入面試,綜合成績=面試成績×100%。
(五)體檢
擬聘人選按照《2011年云南省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)中的體檢標(biāo)準(zhǔn)到指定醫(yī)院進行等額體檢。體檢不合格者依次順延。體檢費由考生自理。
(六)考核
由市國土資源局對體檢合格者進行考核??己藘?nèi)容為政治思想、道德品質(zhì)、崗位業(yè)務(wù)及專業(yè)知識。通過考核,如有玉人事發(fā)[2003]40號文件第五條規(guī)定的10種情形之一的,視為不合格。
(七)擬聘用人員的確定
考核合格者,確定為各崗位的擬聘用人員。考核不合格者依次順延。
(八)公示
擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)進行公示。公示期為7天。
(九)聘用
擬聘用人員公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清問題后再決定是否聘用。
擬聘用人員在接到通知后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當(dāng)理由逾期不報到者,取消其聘用資格。
(十)聘用管理
被聘用人員與用人單位在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂聘用合同。聘用期內(nèi),被聘用人員按照事業(yè)單位在職在編同類人員進行管理。
六、紀(jì)律要求
(一)報名時,報考人員填寫的個人資料要做到全面、真實、認(rèn)真、準(zhǔn)確,不得隱瞞真實情況、弄虛作假。
(二)報名后,報考人員應(yīng)注意登陸玉溪人才網(wǎng)了解考錄工作進程和有關(guān)事項的公告,并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報考人員本人負(fù)責(zé)。
(三)對違反考錄紀(jì)律或涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應(yīng)聘者,一律取消考試資格或聘用資格。
附件:《2011年玉溪市國土資源局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員具體專業(yè)崗位列表》
玉溪市人力資源和社會保障局 玉溪市國土資源局
二〇一一年十月十二日
附件:2011年玉溪市國土資源局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員具體專業(yè)崗位列表
單位 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) |
招聘條件 |
年齡放寬和加分條件 | |
玉溪市基礎(chǔ)地理信息中心 | 財務(wù) | 1 | 普通高等院校本科及以上學(xué)歷,30歲及以下,會計、統(tǒng)計、審計專業(yè),具有會計從業(yè)資格證書 | 有會計師職稱的可放寬到35歲,并在筆試成績中加2分 | 碩士研究生及以上學(xué)歷可放寬到35歲,并在筆試成績中加2分;博士研究生可以直接進入面試 |
測繪 | 2 | 普通高等院校本科及以上學(xué)歷,30歲及以下,測繪工程專業(yè) | 有注冊測繪師資格的可放寬到35歲,并在筆試成績中加2分 | ||
地理信息系統(tǒng) | 2 | 普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷,35歲及以下,研究生專業(yè)為地理信息系統(tǒng) | 通過全國GIS應(yīng)用等級考試一級的可以在筆試成績中加2分 | ||
2 | 普通高等院校本科及以上學(xué)歷,30歲及以下,地理信息系統(tǒng)專業(yè) | ||||
計算機 | 1 | 普通高等院校本科及以上學(xué)歷,30歲及以下,數(shù)據(jù)庫運用及信息管理、數(shù)據(jù)庫管理及相近專業(yè) | 有高級程序員資格的可放寬到35歲,并在筆試成績中加2分 | ||
2 | 普通高等院校本科以上學(xué)歷、30歲及以下,計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、計算機軟件及相近專業(yè) | ||||
玉溪市土地儲備中心 | 財務(wù) | 2 | 普通高等院校本科及以上學(xué)歷,30歲及以下,會計、統(tǒng)計、審計專業(yè),具有會計從業(yè)資格證書 | 有會計師職稱的可放寬到35歲,并在筆試成績中加2分 | |
文秘 | 1 | 普通高等院校本科及以上學(xué)歷,30歲及以下,文秘、中文、漢語言文學(xué)、新聞專業(yè),熟悉機關(guān)文秘工作,具有較強的語言表達和文字綜合能力,具有2年以上文秘工作經(jīng)歷 | |||
綜合管理 | 3 | 普通高等院校本科及以上學(xué)歷,30歲及以下,不限專業(yè) | 具有國土資源管理工作三年以上經(jīng)歷的可放寬到國民教育大專學(xué)歷 | ||
征地拆遷 | 2 | 普通高等院校本科及以上學(xué)歷,30歲及以下,法學(xué)專業(yè) | |||
土地整理 | 1 | 普通高等院校及以上學(xué)歷,35歲及以下,建筑工程管理、工程造價、工程預(yù)決算、工程監(jiān)理及相近專業(yè) | 具有注冊城市規(guī)劃師、造價工程師、房地產(chǎn)估價師、監(jiān)理工程師、土地估價師、房地產(chǎn)估價師、拍賣師、土地招拍掛主持人其中一項資質(zhì)的可以放寬到35歲,并在筆試成績中加2分(有兩個以上資質(zhì)的不累計加分) | ||
土地交易 | 3 | 普通高等院校本科及以上學(xué)歷,30歲及以下,土地資源管理、土地管理與城鎮(zhèn)規(guī)劃、城市管理及相近專業(yè) |
備注:所有崗位筆試成績中只選擇一項進行加分,不得累計加分。