遵義市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站2011年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員方案
來源:遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 閱讀:923 次 日期:2011-10-13 16:24:33
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遵義市是113個(gè)國家環(huán)境保護(hù)重點(diǎn)城市之一,為滿足國家環(huán)保部《全國環(huán)境監(jiān)測(cè)站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》要求,以及創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市工作需要,根據(jù)遵義市編辦2011年空編補(bǔ)員計(jì)劃通知書,經(jīng)遵義市人社局同意,遵義市環(huán)保局將于2011年10月,采取公開招考的辦法,面向社會(huì)擇優(yōu)聘用5名相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘原則

招考聘用工作堅(jiān)持客觀公正、實(shí)事求是的原則;堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口原則。

二、人數(shù)說明

本次公開招考專業(yè)技術(shù)人員共5名。其中,遵市編辦(2011)161號(hào)空編補(bǔ)員4名,另1名為遵市編辦(2011)39號(hào)中作為專業(yè)輻射監(jiān)測(cè)崗位招考未被使用的進(jìn)人計(jì)劃,經(jīng)市人社局同意,納入本次公開招考。

三、聘用崗位、人數(shù)及待遇

崗位名稱 人數(shù) 學(xué)歷 專業(yè)方向 進(jìn)人方式 待遇
環(huán)境監(jiān)測(cè) 5 本科生 環(huán)境科學(xué)與工程類、化學(xué)類、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、植物學(xué)、核輻射監(jiān)測(cè)與防護(hù)技術(shù)、輻射防護(hù)與環(huán)境保護(hù)、輻射防護(hù)與環(huán)境物理、核技術(shù)與環(huán)境工程、輻射防護(hù)與環(huán)境工程。 公開招考 遵義市財(cái)政全額撥款事業(yè)編制
備注:遵義市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站是2002年1月,根據(jù)遵義市編委會(huì)“遵市編發(fā)[2002]10號(hào)”文件精神,由原遵義市環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)站、原紅花崗區(qū)環(huán)境監(jiān)測(cè)站和原遵義市農(nóng)業(yè)環(huán)境監(jiān)測(cè)站三站合一組建成立,是財(cái)政全額撥款正科級(jí)事業(yè)單位,為遵義市環(huán)保局直屬單位。辦公地址在遵義市沙鹽路113號(hào),核定編制70人,現(xiàn)有45人。2010年12月31日,根據(jù)遵義市編委會(huì)“遵市編辦復(fù)[2010]414號(hào)”文件精神,設(shè)立遵義市輻射環(huán)境監(jiān)測(cè)站,與遵義市環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)中心站合署辦公,核定事業(yè)編制10名,在市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站內(nèi)部調(diào)劑。要求所聘用人員能獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)分析檢測(cè)工作。

四、報(bào)考條件

1、政治思想素質(zhì):擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵守憲法和法律,熱愛環(huán)境監(jiān)測(cè)工作,熱愛基層工作,不怕吃苦,樂于奉獻(xiàn)。沒有受過任何處分,無犯罪前科,未參加任何非法組織,政治歷史清楚。適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件。

2、專業(yè)要求:環(huán)境科學(xué)與工程類、化學(xué)類、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、植物學(xué)專業(yè)、核輻射監(jiān)測(cè)與防護(hù)技術(shù)、輻射防護(hù)與環(huán)境保護(hù)、輻射防護(hù)與環(huán)境物理、核技術(shù)與環(huán)境工程、輻射防護(hù)與環(huán)境工程。

3、學(xué)歷要求:全日制普通高校本科及以上畢業(yè)(不含委培生)。

4、戶籍要求:戶籍不限。

5、性別及年齡要求:性別不限,年齡在18周歲以上(1993年10月1日以前出生)35周歲以下(1976年10月1日后出生)。

6、考生不按時(shí)參加考試,視為自動(dòng)放棄。

五、招聘程序

公開招聘工作方案經(jīng)遵義市人社局審批同意后,由市環(huán)保局在市人社局指導(dǎo)下組織實(shí)施。具體程序?yàn)椋喊l(fā)布招聘信息、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示和簽訂聘用協(xié)議及辦理聘用手續(xù)等。

(一)發(fā)布信息

公開考核招聘方案由市環(huán)保局發(fā)布招聘公告。將招考計(jì)劃、招聘崗位、專業(yè)要求、資格條件、報(bào)名時(shí)間和方法、招考方式等在遵義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、遵義市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站等媒體上予以公告。

(二)報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名資格審查工作由遵義市環(huán)境保護(hù)局負(fù)責(zé)。報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不得低于>3:1,如低于>3:1,則經(jīng)市人社局同意后對(duì)招聘計(jì)劃予以調(diào)整或取消。

1、報(bào)名時(shí)間:2011年10月17日至月21日止,每天上午8:30—11:30,下午14:30—17:30。

2、報(bào)名地點(diǎn):遵義市環(huán)保局(貴州省遵義市人民路1號(hào)市人民政府辦公樓六樓),聯(lián)系人:張科仁,聯(lián)系電話:0852-3119192。

3、報(bào)名辦法:

(1)應(yīng)聘人員持相關(guān)資料到遵義市環(huán)保局宣教人事科報(bào)名。

(2)應(yīng)聘人員須填寫《遵義市環(huán)保局公開招考聘用專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格登記表》,提交小二寸近期正面免冠同底照片三張。

(3)報(bào)名時(shí)須提供的材料:畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件及復(fù)印件,各種獲獎(jiǎng)證書原件,其它需要證明的材料。有工作單位的需提供現(xiàn)工作單位出具同意參加招考聘用證明原件。教師要經(jīng)縣級(jí)以上教育行政部門同意。

4、領(lǐng)準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn):2011年10月24日上午8:30至下午5:30在遵義市環(huán)境保護(hù)局宣教人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(三)招考

1、成立招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由市人社局、市環(huán)保局相關(guān)人員組成。招考工作在招考聘用領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施。

2、筆試時(shí)間2011年10月25日上午9:00—11:00,筆試地點(diǎn)和面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3、考試內(nèi)容及形式

由筆試、面試兩部分組成,筆試占60%、面試占40%。

筆試:內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí),比例為30%和70%。主要考察應(yīng)聘者的綜合知識(shí)面和專業(yè)知識(shí)水平及實(shí)驗(yàn)操作熟悉程度。

根據(jù)筆試成績按招聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。若進(jìn)入此環(huán)節(jié)末位考生筆試成績并列的,同時(shí)參加面試。開考比例按報(bào)名時(shí)符合條件領(lǐng)取準(zhǔn)考證的人數(shù)為準(zhǔn),報(bào)名者由于自身原因未參加筆試的,計(jì)入開考比例,其考試成績按“0”分計(jì)算。達(dá)到開考比例,但實(shí)際參考人數(shù)不足3:1的,其筆試成績必須達(dá)到本次招考所有參考人員筆試平均成績以上。

面試:主要考察應(yīng)聘者邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、人際協(xié)調(diào)能力以及計(jì)劃和應(yīng)變能力等綜合素質(zhì),面試由考核小組組成面試組,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)。

(四)體檢

筆試、面試(專業(yè)技能測(cè)試)結(jié)束后,根據(jù)招聘職位名額和考試總成績從高到低按1:1的比例確定體檢人員。報(bào)考同一職位考生末位總成績出現(xiàn)并列的,取筆試成績高者作為體檢對(duì)象。體檢合格人數(shù)達(dá)不到招考計(jì)劃數(shù)的,從進(jìn)入面試(專業(yè)技能測(cè)試)的人員中依次遞補(bǔ)體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

(五)考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,由市環(huán)保局組織考察。考察合格人員少于招聘崗位人數(shù)的,考察人選按考試成績從高到低依次遞補(bǔ),按程序進(jìn)行體檢、考察。

(六)公示

經(jīng)體檢、考察符合條件的擬聘用人員,由市環(huán)保局研究后確定,在遵義市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等媒體上公示7個(gè)工作日。對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的,按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查,一經(jīng)查實(shí),確屬影響招聘錄用的,取消擬聘資格,并按考試成績從高到低依次遞補(bǔ)擬聘人員,按程序進(jìn)行體檢、考察、公示。

(七)正式聘用

對(duì)擬聘用人員公示結(jié)果不影響聘用的,遵義市環(huán)保局按規(guī)定報(bào)經(jīng)市人社局批準(zhǔn),由用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。

六、監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。

對(duì)違反規(guī)定的報(bào)考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育,取消考試、考察和體檢資格,取消聘用資格等處理。

在招聘過程中違紀(jì)違規(guī)的人員被取消聘用資格后,若需遞補(bǔ)的,按規(guī)定程序依次遞補(bǔ)人選。

監(jiān)督電話:0852-8662655(市人社局事業(yè)單位人事管理科)

0852-3119181(遵義市環(huán)保局紀(jì)檢組)。

遵義市環(huán)保局公開考核聘用專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表

《遵義市環(huán)保局公開考核聘用專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》來源于遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng),最近更新:10月13號(hào)。

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