2016年寧波余姚市人民檢察院選調(diào)專題匯總(陸續(xù)更新)
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1141 次 日期:2016-03-29 09:38:12
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選調(diào)公告 2016年寧波余姚市人民檢察院選調(diào)工作人員公告
選調(diào)范圍 符合選調(diào)條件的寧波市各級機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位的工作人員(不含在甬的部省屬機(jī)構(gòu)工作人員)。
報(bào)名時(shí)間 自公告發(fā)布之日起至2016年3月31日止。
報(bào)名方式 報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的辦法進(jìn)行。現(xiàn)場報(bào)名者到余姚市人民檢察院政治處報(bào)名,網(wǎng)上報(bào)名者用電子郵件發(fā)送至余姚市人民檢察院政治處郵箱。
資格審查 面試前一天對符合報(bào)考條件人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,核對原件(報(bào)名時(shí)已提供原件者不再核對)。經(jīng)資格審查,不符合選調(diào)條件者取消選調(diào)資格,符合選調(diào)條件者發(fā)給同意參加面試的通知。經(jīng)資格審查后,符合條件的報(bào)名人數(shù)如不足選調(diào)指標(biāo)的1.5倍(有小數(shù)點(diǎn)四舍五入,下同),報(bào)經(jīng)組織、人社部門確定后,酌情核減選調(diào)指標(biāo)。
面試 面試主要測試口頭表達(dá)能力、反應(yīng)能力、分析問題和解決問題能力、組織協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)能力、舉止儀表、求實(shí)精神等。
考察 根據(jù)面試成績,從高分到低分按選調(diào)指標(biāo)1:1.5的比例(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍,不足比例按實(shí)際人數(shù))確定入圍考察人員名單,考察辦法另行確定,主要考察報(bào)考資格條件和德能勤績廉等情況,考察同時(shí)還參考入圍考察人員的現(xiàn)任職務(wù)、榮譽(yù)、學(xué)歷、年度考核及調(diào)研文章、論文和獲獎(jiǎng)等情況。
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