2025年盈江縣衛(wèi)生部門

考核招聘緊缺專業(yè)學(xué)科優(yōu)秀人才公告

根據(jù)《德宏州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)2025年教育衛(wèi)生部門考核招聘緊缺專業(yè)學(xué)科優(yōu)秀人才工作方案》（德人社發(fā)〔2024〕32號(hào)）和《中共盈江縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室編制使用通知單》（盈機(jī)編辦準(zhǔn)〔2024〕115號(hào)）文件精神，2025年盈江縣衛(wèi)生健康部門考核招聘緊缺專業(yè)學(xué)科優(yōu)秀人才7名，其中：縣人民醫(yī)院6名，縣中醫(yī)醫(yī)院1名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考核，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

三、招聘對(duì)象

普通招生計(jì)劃一本醫(yī)學(xué)院校（或一本專業(yè)）及以上學(xué)歷2023年、2024年、2025年優(yōu)秀畢業(yè)生（未在編在崗，在校期間總體成績優(yōu)異，所學(xué)專業(yè)必修科目無掛科）或2023年、2024年、2025年取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的畢業(yè)生（未在編在崗）。

四、考核招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；具有良好的品行，無吸毒、黨紀(jì)處分、刑事處罰、組織審查及司法機(jī)關(guān)立案審查等違法違紀(jì)情形，身體裸露部位無紋身；心理健康，具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件；具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一者不能應(yīng)聘：

現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

（三）有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員，正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在校期間受過院系級(jí)以上處分以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員；國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員（含試用期）；在公務(wù)員招錄或事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等行為，嚴(yán)重違反紀(jì)律的人員；聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的人員。

五、招聘方式及辦法

（一）招聘時(shí)間和地點(diǎn)

根據(jù)省衛(wèi)生健康委員會(huì)招聘要求具體確定。

（二）接收電子簡歷

本次招聘可通過向招聘單位郵箱投遞簡歷報(bào)名。報(bào)各材料命名要求：專業(yè)+應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式。

提交材料。應(yīng)包含個(gè)人簡歷、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績單、身份證、學(xué)籍證明、榮譽(yù)證書等。接受電子簡歷時(shí)間截止云南省2025年上半年事業(yè)單位公開招聘考試統(tǒng)一筆試成績公布之日。

盈江縣人民醫(yī)院接收簡歷電子郵箱：55104577@qq.com。

盈江縣中醫(yī)醫(yī)院接收簡歷電子郵箱：dhyjzyy@163.com 。

（三）資格審查，確定考核對(duì)象

按照《德宏州人民政府關(guān)于德宏州教育衛(wèi)生部門考核招聘緊缺專業(yè)學(xué)科優(yōu)秀人才實(shí)施意見的批復(fù)》（德政復(fù)〔2009〕31號(hào)）和2025年德宏州人民政府關(guān)于教育衛(wèi)生部門考核招聘緊缺專業(yè)學(xué)科優(yōu)秀人才的批復(fù)范圍、對(duì)象、專業(yè)條件，由考核招聘單位分別初選考核對(duì)象。

（四）考核測(cè)評(píng)

由考核招聘單位組織測(cè)評(píng)專家組，通過現(xiàn)場對(duì)初選的考核對(duì)象從所修學(xué)科的成績、獲獎(jiǎng)情況、學(xué)校推薦就業(yè)意見、考生對(duì)測(cè)試病案的分析結(jié)果等方面進(jìn)行測(cè)評(píng)，并填寫《測(cè)評(píng)表》。

（五）確定擬聘用人員

考核完成后，考核測(cè)評(píng)專家組向考核招聘單位工作組織匯報(bào)測(cè)評(píng)情況（包括每個(gè)考核對(duì)象的具體表現(xiàn)、特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)、測(cè)評(píng)成績、考核測(cè)評(píng)組意見）。考核招聘單位工作組織根據(jù)考核測(cè)評(píng)情況，按測(cè)評(píng)成績從高到低的順序確定擬聘用人員，擬聘用人員填寫《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)意向協(xié)議書》一式三份。

（六）資格復(fù)審

擬聘用人員持畢業(yè)證、學(xué)位證、“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告及招聘所規(guī)定的其他相關(guān)證件原件，按照招聘單位所屬行政區(qū)劃分別到盈江縣人力資源社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)，資格復(fù)審不合格的就業(yè)意向協(xié)議書自動(dòng)失效。

（七）考察

按照《云南省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范》（云人社發(fā)〔2023〕13號(hào)）實(shí)施，由考核招聘單位或考核招聘單位主管部門組織開展，采取實(shí)地考察或信函考察等方式，考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合應(yīng)聘資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況?？疾旖Y(jié)果作為聘用的主要依據(jù)?？疾觳缓细竦?，不予聘用。

（八）體檢

體檢工作按照《云南省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范》（云人社發(fā)〔2023〕12號(hào)）實(shí)施，由考核招聘單位或考核招聘單位主管部門組織擬聘用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢（費(fèi)用自理）。擬聘用人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請(qǐng)延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行（須開展吸毒人員檢測(cè)排查，一經(jīng)確認(rèn)為吸毒人員，不予聘用）。擬聘用人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由考核招聘單位組織一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。擬聘用人員不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，不予聘用。體檢不合格的，不予聘用。

（九）公示

擬聘用人員名單在德宏州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.dh.gov.cn/rsj）公示。公示期為5個(gè)工作日，公示期滿后，無異議的，確定為聘用人員。

（十）辦理聘用手續(xù)

聘用人員與聘用單位簽訂不少于5年的聘用合同，填寫《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》一式三份，報(bào)人社部門審批并完善相關(guān)聘用手續(xù)?！对颇鲜∈聵I(yè)單位聘用人員審批表》在本人檔案、用人單位、人社部門各存1份。

六、招聘紀(jì)律

（一）考核招聘工作須嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）。參與招聘工作的人員，涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的，本人應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

（二）資格審查貫穿考核招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位應(yīng)聘條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考核測(cè)評(píng)或聘用資格，已聘用的解除聘用合同。

（三）在考核招聘過程中，對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

七、聯(lián)系方式

盈江縣人民醫(yī)院聯(lián)系人：李老師 聯(lián)系電話15987577569；

盈江縣中醫(yī)醫(yī)院聯(lián)系人：邵老師 聯(lián)系電話15987578654，

寸老師 聯(lián)系電話13988242178 18088150399 。

監(jiān)督舉報(bào)電話：18869217536（盈江縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐縣衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組）

盈江縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年11月15日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/t1QMHQRgt_JhSHz0eMjv6Q