【題目1】

請(qǐng)你談?wù)?，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)自己的下屬處理問題不當(dāng)怎么辦?

【解析】

要及時(shí)指出。當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己的下屬處理問題不當(dāng)時(shí)，作為領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)找其談話，指出處理問題不當(dāng)?shù)睦碛珊秃蠊?/p>

要耐心幫助。幫助下屬具體分析處理問題不當(dāng)?shù)脑颍偨Y(jié)吸取教訓(xùn)，并找出解決問題的辦法。

要給予體諒。主動(dòng)為處理問題不當(dāng)?shù)南聦俪袚?dān)責(zé)任，推功攬過。

【題目2】

領(lǐng)導(dǎo)者處理突發(fā)事件有哪些要求?掌握哪些方法?

【解析】

處理突發(fā)事件的基本要求：迅速控制事態(tài);準(zhǔn)確找到癥結(jié)解決問題。

主要方法：心理控制法。應(yīng)注意釜底抽薪法;組織控制。

【題目3】

請(qǐng)你談?wù)剬?duì)“可持續(xù)發(fā)展”的理解和看法。

【解析】

能夠全面地理解和闡述“可持續(xù)性”與發(fā)展的辯證關(guān)系。論述有深度和自己的獨(dú)到見解。能夠較為清楚的論述只求發(fā)展不講可持續(xù)性的危害，并能辯證的看待可持續(xù)性與發(fā)展的速度的相互關(guān)系?；卮饝?yīng)做到邏輯性強(qiáng)，思維清晰、嚴(yán)密。

【題目4】

如果工作安排與你的專業(yè)無關(guān)，你怎樣考慮?

【解析】

如果你正在申請(qǐng)的工作與專業(yè)無關(guān)，可以強(qiáng)調(diào)大學(xué)只是進(jìn)行基礎(chǔ)教育和素質(zhì)教育，也要談你的專業(yè)學(xué)習(xí)對(duì)你從事與專業(yè)無關(guān)的工作的幫助。