江蘇江陰農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡稱本行、江陰農(nóng)商銀行）自2001年12月成立以來，堅(jiān)持服務(wù)“三農(nóng)”的宗旨，腳踏實(shí)地，銳意進(jìn)取，不斷探索踐行普惠金融發(fā)展之路，成為全國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)之一，全球銀行業(yè)1000強(qiáng)排名616位。目前，本行共有正式職工1210人，設(shè)有1家營業(yè)部、33家支行（其中7家異地支行）、51個(gè)分理處；控股發(fā)起設(shè)立5家村鎮(zhèn)銀行，業(yè)務(wù)范圍涵蓋江蘇、安徽、四川、貴州、海南多個(gè)省市地區(qū)。

目前擬在常州市設(shè)立分行，現(xiàn)在常州地區(qū)招聘65名工作人員。

一、招聘基本條件

1、能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無不良記錄；

2、具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心；

3、具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力；

4、身體健康，能夠承受一定的工作壓力；

5、能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備；

6、原則上需具有常州地區(qū)常住戶口或居住證；

7、條件特別優(yōu)秀者相關(guān)要求可適當(dāng)放寬。

二、招聘崗位及要求

（一）行政管理方面（若干名）

年齡40周歲(含)以下，國民教育本科及以上學(xué)歷，2年(含)以上商業(yè)銀行人事部門或辦公室工作經(jīng)歷；熟悉商業(yè)銀行人事管理工作流程及本地人事勞資政策；具備較強(qiáng)的語言表達(dá)和文字寫作能力；熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定，熟悉商業(yè)銀行各項(xiàng)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)產(chǎn)品、信貸流程以及風(fēng)險(xiǎn)管理政策、制度；具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和綜合分析能力等。

（二）業(yè)務(wù)管理方面（若干名）

年齡35周歲(含)以下，國民教育本科及以上學(xué)歷，3年(含)以上商業(yè)銀行相關(guān)部門工作經(jīng)歷，熟悉商業(yè)銀行財(cái)務(wù)管理體系和本地財(cái)稅、會(huì)計(jì)政策法規(guī)；熟悉商業(yè)銀行本外幣會(huì)計(jì)管理政策、制度及流程，熟悉商業(yè)銀行本外幣會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)、內(nèi)控管理及會(huì)計(jì)電子化應(yīng)用；熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)評(píng)估及貸款業(yè)務(wù)流程；熟悉商業(yè)銀行授信產(chǎn)品、流程及要求；具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力及評(píng)估能力等。

（三）客戶經(jīng)理（若干名）

年齡35周歲(含)以下，國民教育序列本科及以上學(xué)歷，具有3年左右銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的文字功底，熟悉銀行存貸款業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)等金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品和行業(yè)市場，具有較強(qiáng)的營銷能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別控制能力。

（四）綜合柜員（若干名）

年齡30周歲以下，國民教育序列本科及以上學(xué)歷，具有2年左右銀行綜合柜員崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉票據(jù)、支付結(jié)算和個(gè)人業(yè)務(wù)操作流程，具有相關(guān)上崗資格證。

三、編制

引進(jìn)人才屬正式工，能辦理調(diào)動(dòng)的我行予以辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、待遇

一經(jīng)錄用，簽訂正式勞動(dòng)合同，不僅提供具有競爭力的工資薪酬，享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。

五、報(bào)名程序

1、填寫《江陰農(nóng)商銀行應(yīng)聘報(bào)名表》（登陸江陰農(nóng)商銀行網(wǎng)站http://www.jybank.com.cn下載）。

2、將《報(bào)名表》、個(gè)人自薦材料、各類證明材料復(fù)印件（身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、各類專業(yè)等級(jí)證書，獲獎(jiǎng)證書或榮譽(yù)證明等）、近期生活照一張及近期彩色免冠照1寸一張，郵寄或面遞至本行人力資源部。

3、報(bào)名截止時(shí)間：2016年5月30日。

4、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所提供的材料負(fù)責(zé)，如有不實(shí)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消其應(yīng)聘資格；對(duì)應(yīng)聘者材料不論是否錄用，代為保密，恕不退還。我行將對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名情況保密。

六、招聘流程

1、招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步篩選和資格審查。

2、應(yīng)聘者需經(jīng)面試并綜合考評(píng)后擇優(yōu)錄取。

3、簽訂聘用合同。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：殷女士 陳女士

電話：0510—86850169

傳真：0510—86805815

網(wǎng)址：http://www.jybank.com.cn

通訊地址：江蘇江陰澄江中路一號(hào)江蘇江陰農(nóng)村商業(yè)銀行人力資源部

郵編：214431

2016年4月7日

附件：江陰農(nóng)商銀行應(yīng)聘人員報(bào)名表