根據(jù)《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則（試行）》、《關(guān)于對省屬高等院校教師、科研、教輔專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘工作人員有關(guān)問題的復(fù)函》等有關(guān)文件規(guī)定，成都醫(yī)學(xué)院擬對2016年人員招聘計劃中要求具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高及以上職稱的專業(yè)技術(shù)崗位進(jìn)行直接考核招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、學(xué)?；厩闆r

成都醫(yī)學(xué)院是四川省省屬普通高等醫(yī)學(xué)院校。原系第三軍醫(yī)大學(xué)成都軍醫(yī)學(xué)院，1947年10月建校，2004年8月整體從軍隊移交四川省政府并更為現(xiàn)名。現(xiàn)有新都、天回兩個校區(qū)，總占地面積1104.9畝。學(xué)校于2006年獲學(xué)士學(xué)位授權(quán)，2011年成為碩士學(xué)位授權(quán)單位，2012年承擔(dān)國家第一批“卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計劃”項目。2014年，學(xué)?！八拇B(yǎng)老與老年健康協(xié)同創(chuàng)新中心”成為四川省首批協(xié)同創(chuàng)新中心。學(xué)校以醫(yī)學(xué)類專業(yè)為主，涵蓋醫(yī)學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)4個學(xué)科門類，現(xiàn)有教學(xué)單位11個，本科專業(yè)17個、?？茖I(yè)5個，全日制在校生有碩士研究生、本、專科生1.1萬余人，繼續(xù)教育學(xué)生1.6萬余人。

學(xué)校有國家級虛擬仿真實驗教學(xué)示范中心1個、國家級臨床醫(yī)學(xué)技能實驗教學(xué)中心1個，重點科研平臺10個，教育部醫(yī)學(xué)人文素質(zhì)教育基地1個，四川省實驗教學(xué)示范中心4個，四川省高校本科特色專業(yè)3個；三級甲等直管附屬醫(yī)院1所、非直屬附屬醫(yī)院13所。圍繞“人才強?！睉?zhàn)略目標(biāo)，現(xiàn)誠邀海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟，我們將為您的事業(yè)發(fā)展提供廣闊天地。

其他詳細(xì)情況請在成都醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站上查閱（網(wǎng)址：www.cmc.edu.cn>）。

二、招聘崗位

《成都醫(yī)學(xué)院2016年直接考核招聘高端人才崗位及條件要求一覽表》（附件1）和《成都醫(yī)學(xué)院2016年直接考核招聘博士、副高級及以上工作人員崗位及條件要求一覽表》（附件2）中要求博士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高及以上職稱的專業(yè)技術(shù)崗位。

三、招聘原則及辦法

本次直接考核招聘堅持“公開競爭、擇優(yōu)錄用和寧缺毋濫”原則，學(xué)校組織同行專家按照本公告公布的程序?qū)?yīng)聘人員進(jìn)行院（系）、學(xué)校兩級專家組考評，考評合格上報學(xué)校公招工作領(lǐng)導(dǎo)小組（校長辦公會）審議并產(chǎn)生擬聘人員，人事處按相關(guān)程序報批、辦理聘用手續(xù)，成熟一個聘用一個。

四、招聘對象、待遇和基本條件

(一)招聘對象

面向海內(nèi)外直接考核招聘符合成都醫(yī)學(xué)院2016年直接考核招聘工作人員崗位中專業(yè)、年齡等條件,且具有博士學(xué)位或副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。

(二)待遇

本次直接考核招聘可按事業(yè)編制內(nèi)引進(jìn)，也可編外柔性聘用。

學(xué)校對評定為一、二、三層次的高端人才及優(yōu)秀人才給予“四個一”的平臺待遇，即：一筆引進(jìn)激勵津貼、一套住房或購房（租房）補貼、一筆學(xué)科（專業(yè)）建設(shè)啟動經(jīng)費、一支創(chuàng)新團(tuán)隊或工作室（實驗室）組建權(quán)；和薪酬標(biāo)準(zhǔn)“二選一”的優(yōu)惠政策，即：有條件年薪制、或按編內(nèi)同職級人員同等工資績效待遇；特別優(yōu)秀的博士畢業(yè)生可破格校聘為教授或副教授。

其他符合學(xué)校教學(xué)、科研工作需要的博士研究生，提供一套公寓式住房，編內(nèi)同職級人員同等薪酬待遇。

(三)基本條件

應(yīng)聘者除須符合成都醫(yī)學(xué)院2016年直接考核招聘工作人員崗位所列專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位和年齡等條件外，還應(yīng)同時具備以下基本條件：

（1）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵守憲法和法律, 具有良好的品行和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強；

（2）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（3）中小學(xué)教師報考者，須征得縣以上教育行政主管部門書面同意；

（4）委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意；

（5）符合《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則（試行）》有關(guān)回避的規(guī)定；

有下列情況之一者，不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）曾被學(xué)校或單位開除、開除留用的；

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

（4）有其他違反黨紀(jì)、法律、法規(guī)行為且受到處理的；

（5）違反有關(guān)規(guī)定，不適宜報考事業(yè)單位的。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次直接考核招聘工作在成都醫(yī)學(xué)院公招工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，人事處負(fù)責(zé)組織實施。

六、招聘程序

（一）學(xué)術(shù)技術(shù)水平、教學(xué)科研能力與綜合素質(zhì)考評

應(yīng)聘人員于2016年4月7日～2016年12月31日與擬應(yīng)聘崗位的聯(lián)系人（見《成都醫(yī)學(xué)院2016年直接考核招聘工作人員崗位及條件要求一覽表》）或本公告聯(lián)系人聯(lián)系，并將自薦書等相關(guān)材料（電子版）發(fā)至其信箱，學(xué)校有聘用意向后將組織有關(guān)專家與應(yīng)聘者進(jìn)行包括：教學(xué)、科研方面的學(xué)術(shù)交流、專題技術(shù)講座或課堂教學(xué)試講等深度交流，考察、評估應(yīng)聘者的學(xué)術(shù)技術(shù)水平、教學(xué)科研能力及綜合素質(zhì)，形成《考評報告》及《人員引進(jìn)校長辦公會提案》，結(jié)論為“建議引進(jìn)”者進(jìn)入審核程序。

（二）應(yīng)聘者資格審核

對于《考評報告》結(jié)論為“建議引進(jìn)”者，學(xué)校將按《四川省人社廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的通知》的要求進(jìn)行資格審核。

進(jìn)入資格審核應(yīng)聘者應(yīng)提供以下材料：

（1）《成都醫(yī)學(xué)院直接考核招聘工作人員報名表》（此表由報名者自行上網(wǎng)下載并填寫，貼本人近期2寸免冠照片）；

（2）公民身份證原件及復(fù)印件（不含舊版臨時身份證和過期身份證）。無身份證的，需公安機關(guān)出具的有效戶籍證明原件及復(fù)印件；

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，尚未授位的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)由就讀學(xué)校學(xué)位委員會出具授位決定或證明；

（4）能反映工作業(yè)績、學(xué)術(shù)水平或業(yè)務(wù)能力的支撐材料。

（三）體檢

本次考核招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教[2004]295號）及《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》（川教〔2007〕102號），到成都醫(yī)學(xué)院指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，本人對體檢結(jié)論有異議可在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢須在二甲以上公立醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（四）公示

對擬聘人員，由學(xué)校人事處進(jìn)行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、職稱、以及該崗位招聘條件等，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，如經(jīng)核實不符合報考條件的，取消聘用資格。

七、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

擬編外柔性聘用的，人事處按學(xué)校辦公會意見與擬聘人員簽訂聘用協(xié)議書；擬編內(nèi)聘用的，公示期內(nèi)無異議者確定為報送教育廳、人社廳審批的擬聘人員，報送材料還應(yīng)包括：

1、在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘、原工作單位同意流（調(diào)）動或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面材料。

2、畢業(yè)兩年內(nèi)尚未就業(yè)的普通高校全日制畢業(yè)生應(yīng)提供教育行政部門出具的有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書以及未就業(yè)證明。

學(xué)校負(fù)責(zé)對報考人員所提供材料的真實性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料報省人社廳審核確認(rèn)。通過省人社廳審核確認(rèn)的擬聘用人員，取得編內(nèi)聘用資格。學(xué)校憑省人社廳的確認(rèn)批復(fù)，通知應(yīng)聘者在規(guī)定的時間內(nèi)（具體時間以學(xué)校通知為準(zhǔn)）到學(xué)校報到，簽訂聘用合同，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

逾期不能按要求提供證明材料以及通過省人社廳審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。

八、招聘時間及地點

時間：2016年4月7日～2016年12月31日。

地點：成都醫(yī)學(xué)院新都校區(qū)（成都市新都區(qū)新都大道783號）。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

本校公開考核招聘事業(yè)單位工作人員，嚴(yán)格按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第八章的規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

十、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

政策咨詢電話：028-62739219、62739221（成都醫(yī)學(xué)院人事處）

聯(lián)系人：尹老師、陳老師

聯(lián)系人信箱：cyrsc@cmc.edu.cn

監(jiān)督電話：028-62739071（成都醫(yī)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察審計處）

028-86147719（四川省教育廳紀(jì)檢監(jiān)審處）

成都醫(yī)學(xué)院

2016年4月7日

附表:1、《成都醫(yī)學(xué)院2016年直接考核招聘高端人才崗位及條件要求一覽表》

附表:2、《成都醫(yī)學(xué)院2016年直接考核招聘博士、副高級及以上工作人員崗位及條件要求一覽表》

附表:3、《成都醫(yī)學(xué)院直接考核招聘工作人員報名表》