為進(jìn)一步充實(shí)寶鋼工程技術(shù)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“工程集團(tuán)”）審計(jì)工作力量，現(xiàn)面向?qū)氫摷瘓F(tuán)內(nèi)各單位正式在崗員工選聘經(jīng)營(yíng)審計(jì)高級(jí)主管、投資審計(jì)高級(jí)主管各1名，具體如下：

一、崗位名稱(chēng)

寶鋼工程技術(shù)集團(tuán)有限公司審計(jì)部經(jīng)營(yíng)審計(jì)高級(jí)主管、投資審計(jì)高級(jí)主管。

二、崗位主要職責(zé)

1、經(jīng)營(yíng)審計(jì)高級(jí)主管

負(fù)責(zé)制定和管理經(jīng)營(yíng)審計(jì)計(jì)劃并進(jìn)行持續(xù)跟蹤管理。根據(jù)經(jīng)營(yíng)審計(jì)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、財(cái)務(wù)收支審計(jì)、經(jīng)營(yíng)管理內(nèi)控審計(jì)、凈資產(chǎn)審計(jì)及專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作，負(fù)責(zé)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)審計(jì)成果運(yùn)用，負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)營(yíng)審計(jì)聘用社會(huì)中介機(jī)構(gòu)或借用社會(huì)中介機(jī)構(gòu)人員的管理，負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)審計(jì)外部協(xié)調(diào)工作。

2、投資審計(jì)高級(jí)主管

負(fù)責(zé)制定和管理投資審計(jì)計(jì)劃并進(jìn)行持續(xù)跟蹤管理。根據(jù)投資審計(jì)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織實(shí)施竣工財(cái)務(wù)決算審計(jì)、投資管理內(nèi)控審計(jì)、工程造價(jià)審計(jì)及固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目審計(jì)評(píng)價(jià)工作，負(fù)責(zé)開(kāi)展投資審計(jì)成果運(yùn)用，負(fù)責(zé)對(duì)投資審計(jì)聘用社會(huì)中介機(jī)構(gòu)或借用社會(huì)中介機(jī)構(gòu)人員的管理，負(fù)責(zé)投資審計(jì)外部協(xié)調(diào)工作等。

三、崗位基本要求

1、基本要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，或受教育年限達(dá)到16年及以上，達(dá)到寶鋼英語(yǔ)二級(jí)水平；參加工作8年及以上，從事經(jīng)營(yíng)審計(jì)、投資審計(jì)或財(cái)務(wù)管理、投資管理等相似崗位工作5年以上；具備主任管理師或主任工程師及以上崗位經(jīng)歷；具備中級(jí)及以上職稱(chēng)或職業(yè)資格；接受過(guò)崗位必要的培訓(xùn)；近三年績(jī)效評(píng)價(jià)為“稱(chēng)職”或以上；熟練運(yùn)用辦公信息化軟件；身體健康。

2、能力素質(zhì)要求：認(rèn)同并積極踐行公司企業(yè)文化，遵紀(jì)守法，堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，忠實(shí)勤勉，廉潔從業(yè)；熟悉工作相關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，熟練掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)及工作流程；具有良好的人際溝通能力和組織策劃能力，具有良好的問(wèn)題改善能力。

3、專(zhuān)業(yè)資質(zhì)要求

⑴熟悉工作相關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，熟練掌握財(cái)務(wù)管理或建設(shè)項(xiàng)目投資管理及審計(jì)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及工作流程，熟悉公司的發(fā)展規(guī)劃及戰(zhàn)略目標(biāo)。

⑵經(jīng)營(yíng)審計(jì)高級(jí)主管：具有國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等執(zhí)業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先。

⑶投資審計(jì)高級(jí)主管：具有造價(jià)工程師、投資建設(shè)項(xiàng)目管理師、國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等執(zhí)業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先。

四、招聘程序

招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、筆試、綜合面試、公示聘用的程序進(jìn)行。

五、報(bào)名

1、報(bào)名截止日期:2011年11月13日（截止日期以當(dāng)?shù)剜]戳為準(zhǔn)）。

2、報(bào)名方式

電子郵件、郵寄或傳真等方式均可。來(lái)信請(qǐng)注明公開(kāi)競(jìng)聘報(bào)名。

地址：上海市寶山區(qū)鐵力路2510號(hào)寶鋼工程技術(shù)集團(tuán)有限公司人力資源部（郵編：201900）

聯(lián)系人：徐彬

郵箱xubin@baosteel.com；183032@baogang.info

電話(huà)：021-66786678轉(zhuǎn)4003；傳真：021-36210729

３、有關(guān)要求

報(bào)名者請(qǐng)?zhí)畎凑崭郊０逄顚?xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，并附2寸免冠近照等材料。報(bào)名資料將妥善處理，不再退回。有關(guān)報(bào)名簡(jiǎn)歷模板及崗位說(shuō)明請(qǐng)查詢(xún)：e-HR員工自助系統(tǒng)或http://job.baosteel.com。歡迎咨詢(xún)。

六、其它

應(yīng)聘者對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格；已經(jīng)聘用的，取消聘用資格。

為加強(qiáng)對(duì)招聘工作的監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話(huà)：（021-66786678轉(zhuǎn)4210，周一至周五8:00-17:00)。

附件1：個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

附件2：經(jīng)營(yíng)審計(jì)高級(jí)主管崗位說(shuō)明書(shū)

附件3：投資審計(jì)高級(jí)主管崗位說(shuō)明書(shū)

附件打包下載：應(yīng)聘材料

寶鋼集團(tuán)有限公司人力資源部

注：附件下載后為.rar的壓縮文件，解壓后得到“個(gè)人簡(jiǎn)歷模板.doc”、“經(jīng)營(yíng)審計(jì)高級(jí)主管崗位說(shuō)明書(shū).doc”和“經(jīng)營(yíng)審計(jì)高級(jí)主管崗位說(shuō)明書(shū).doc”的文件，文件使用MS-Office辦公軟件的word制作，請(qǐng)務(wù)必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Offic辦公軟件，否則打開(kāi)的文件將是亂碼。