各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局、肇慶高新區(qū)黨群工作部、肇慶新區(qū)黨政綜合辦公室，市直各有關單位，省駐肇有關單位，各繼續(xù)教育施教機構：

根據《廣東省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育條例》和省人力資源社會保障廳《廣東省人力資源和社會保障廳關于發(fā)布2016年專業(yè)技術人員繼續(xù)教育公需科目學習指南的通知》（粵人社函〔2016〕62號）要求，結合我市實際，現(xiàn)就我市開展2016年專業(yè)技術人員繼續(xù)教育（下稱“繼續(xù)教育”）工作的有關事項通知如下：

一、參加繼續(xù)教育對象

全市專業(yè)技術人員。

二、培訓內容、課時和形式

專業(yè)技術人員接受繼續(xù)教育培訓分為公需科目、專業(yè)科目和個人選修科目。當年度參加繼續(xù)教育時間累計不少于12天或者72學時。

（一）公需科目。2016年我市繼續(xù)教育公需科目學習內容是“大眾創(chuàng)業(yè)與轉型機遇”、“標準化基礎知識”2個專題，并將消防安全、法治社會、安全生產、平安創(chuàng)建暨綜合治理、應急管理、預防腐敗、社會信用體系建設等納入培訓內容。各地人力資源社會保障部門負責當地繼續(xù)教育培訓的組織實施工作。為保證培訓質量，我市公需科目培訓工作委托市干部學校具體負責，并另行制定培訓方案。學習時間不少于3天或者18學時。

（二）專業(yè)科目。專業(yè)科目培訓以省人力資源社會保障廳所公布省各行業(yè)主管部門發(fā)布的專業(yè)科目指南為準。專業(yè)技術人員應參加專業(yè)科目學習指南必修內容的培訓，以及根據本專業(yè)、本單位科研、生產發(fā)展需要，開展以新理論、新知識、新技術為主要內容的專業(yè)科目培訓?？蓞⒓咏泜浒腹嫉睦^續(xù)教育施教機構舉辦的面授或遠程教育培訓班完成學習。學習時間不少于7天或者42學時。

（三）個人選修科目。由各用人單位或施教機構組織實施，因各種原因不能參加或用人單位和施教機構沒有組織實施面授培訓的專業(yè)技術人員，可參加經備案公布的繼續(xù)教育施教機構舉辦的面授或遠程教育培訓班完成學習。學習時間不少于2天或者12學時。

凡參加經人力資源社會保障部門備案認可的各類培訓班、研修班、學術講座、新技術推廣等培訓活動，可視為完成年度專業(yè)科目或個人選修科目學習任務，計算相應學時。

三、繼續(xù)教育記錄申報審核與證書申領的有關要求

我市通過使用“廣東省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育管理系統(tǒng)”（http://www.gdhrss.gov.cn/jxjy/）進行學時申報審核認定工作并核發(fā)《廣東省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育證書》（以下簡稱《繼教證書》）。

（一）記錄申報。我市繼續(xù)教育培訓結束后的有效學時成績由負責培訓的施教機構（單位）真實準確地錄入“廣東省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育管理系統(tǒng)”（以下簡稱“繼教系統(tǒng)”）。獲得專利、省級以上科研成果或在省級以上刊物發(fā)表論文申報折算學時的，需上傳證書掃描件或論文封面、目錄和正文第一頁的掃描件。參加經備案公布的繼續(xù)教育遠程教育培訓平臺進行學習的學時記錄數據由該平臺自動傳輸至“繼教系統(tǒng)”，不可手工錄入有關數據。

（二）記錄審核和證書申領程序。用人單位、有關行政部門或行業(yè)組織、人才服務機構和人力資源社會保障部門依照以下程序對專業(yè)技術人員接受繼續(xù)教育申報情況進行審核認定。

1、用人單位必須對專業(yè)技術人員公需科目和專業(yè)科目學習申報情況進行初審，對個人選修科目學習申報情況進行審核認定。

2、各地人才服務機構必須對提供檔案托管服務的專業(yè)技術人員繼續(xù)教育學習申報情況進行初審，對個人選修科目學習申報情況進行審核認定。

3、各縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門必須對所屬專業(yè)技術人員繼續(xù)教育學習申報情況進行審核認定，并報市人力資源社會保障局復核。

4．申請《繼教證書》時須填寫《廣東省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育證書年度審核名冊表（肇慶市）》（見附件1），各縣（市、區(qū)）專業(yè)技術人員的《繼教證書》由各縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門負責發(fā)放；在人才服務機構托管檔案的專業(yè)技術人員的《繼教證書》由屬地人力資源社會保障部門負責發(fā)放。對于因特殊情況，參加非本市的省內施教機構培訓的學員，需提供該施教機構屬地人力資源社會保障部門的審核證明。

《繼教證書》須加蓋人力資源社會保障部門專用章方為有效。任何單位和個人不得偽造、變造、出租、出借、轉讓《繼教證書》，凡違反有關規(guī)定的，我局將依照《條例》規(guī)定予以通報批評并追究相關人員的責任。

四、工作要求

（一）高度重視，積極宣傳、推進繼續(xù)教育工作。各地人力資源社會保障部門、各有關單位要高度重視專業(yè)技術人才知識更新工程工作，要以“四個全面”戰(zhàn)略布局和五大發(fā)展理念為引領，確?！笆濉遍_好頭、起好步。要以專業(yè)技術人才能力建設為核心，加大宣傳力度，突出服務創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，提高質量，整合資源，加強監(jiān)管，更好發(fā)揮繼續(xù)教育工作在專業(yè)技術人才培養(yǎng)和隊伍建設中的作用，為經濟社會發(fā)展提供人才支撐。

（二）嚴格執(zhí)行《廣東省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育條例》。各地人力資源社會保障部門要嚴格執(zhí)行《廣東省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育條例》，嚴格落實“專業(yè)技術人員參加繼續(xù)教育情況應當列為專業(yè)技術人員年度考核、崗位聘任、續(xù)聘、晉升專業(yè)技術職務資格和執(zhí)業(yè)資格再注冊的重要條件”的規(guī)定,使廣大專業(yè)技術人員自覺參加培訓，不斷提高自身素質，確保專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓順利完成。

（三）認真執(zhí)行培訓班備案備查管理制度。各施教機構必須嚴格按照相關文件要求舉辦培訓班，并向屬地人力資源社會保障部門報送開班備案表（見附件2），各縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門將屬地施教機構開班備案表報市人力資源社會保障局備查。各施教機構辦班結束后5個工作日內將培訓班名冊表（見附件3）報屬地人力資源社會保障部門。

（四）保障專業(yè)技術人員培訓經費。各用人單位要按規(guī)定從職工教育經費中列支繼續(xù)教育經費，加強對繼續(xù)教育經費的管理，確保專款專用，提高經費使用效率，為專業(yè)技術人員參加繼續(xù)教育提供保障。

（五）嚴格執(zhí)行收費管理規(guī)定和標準。各施教機構必須嚴格執(zhí)行物價部門關于專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓收費的有關規(guī)定，嚴格按照收費目錄清單和規(guī)定的科目標準收費，不得隨意突破。各施教機構應在收費場所，公布收費項目、標準和有關規(guī)定，并建立健全收費臺賬。市人力資源社會保障局將會同有關部門定期開展聯(lián)合執(zhí)法檢查。

聯(lián)系科室：培訓教育科（與職業(yè)能力建設科合署）

聯(lián)系人：杜芳菲，胡勵鋒

聯(lián)系電話：2208768（傳真）

郵箱：zqpxjyk@163.com

地址：肇慶市信安大道92區(qū)人力資源保障大樓515室

肇慶市人力資源和社會保障局

2016年4月8日

附件：

1、廣東省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育證書年度審核名冊表（肇慶市）

2、2016年肇慶市專業(yè)技術人員繼續(xù)教育施教機構開班備案表

3、肇慶市專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓班名冊表

4、肇慶市專業(yè)技術人員繼續(xù)教育施教機構信息表