賀州市2016年度專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作有關(guān)問(wèn)題通知
來(lái)源:賀州人事考試網(wǎng) 閱讀:2881 次 日期:2016-04-22 11:48:41
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各縣區(qū)(管理區(qū))人力資源和社會(huì)保障局、職改辦,市直各有關(guān)單位:

為貫徹自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于開(kāi)展2016年度廣西專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂職辦〔2016〕42號(hào))精神,結(jié)合賀州市的實(shí)際情況,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、政策依據(jù)

(一)專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)及各級(jí)職稱管理部門(mén)審核、評(píng)審管理,應(yīng)符合以下文件規(guī)定:

1.中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組各系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例及其實(shí)施意見(jiàn);

2.國(guó)家及自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)文公布的職稱改革工作有關(guān)政策文件;

3.人力資源和社會(huì)保障部確定的相關(guān)職稱管理工作文件;

4.自治區(qū)職改辦發(fā)文公布的各系列(行業(yè)、專業(yè))評(píng)審條件及職稱管理政策文件;

5.各廳局會(huì)同自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳或自治區(qū)職改部門(mén)發(fā)布的涉及職稱管理的相關(guān)文件。

(二)政策文件規(guī)定如有沖突,按照上位政策優(yōu)于下位政策、新政策優(yōu)于舊政策、專項(xiàng)性政策件優(yōu)于一般性政策等原則理解適用。自治區(qū)政策文件均可在廣西人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站查詢。

(三)除相關(guān)政策文件及本通知另有規(guī)定外,企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)、推薦、評(píng)審、轉(zhuǎn)正定職、重新確認(rèn)專業(yè)技術(shù)資格等基本條件和程序,按照《廣西壯族自治區(qū)專業(yè)技術(shù)資格推薦評(píng)審認(rèn)定暫行辦法》(桂職辦〔2000〕49號(hào))執(zhí)行。

二、申報(bào)評(píng)審范圍和對(duì)象

(一)符合廣西壯族自治區(qū)專業(yè)技術(shù)資格相應(yīng)系列或?qū)I(yè)申報(bào)條件的以下在職人員均可申報(bào):

1.凡在賀州境內(nèi)的企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體中從事專業(yè)技術(shù)工作,與用人單位已建立一年以上人事勞動(dòng)關(guān)系,符合廣西壯族自治區(qū)專業(yè)技術(shù)資格相應(yīng)系列或?qū)I(yè)申報(bào)條件的人員;

2.不在賀州境內(nèi)的企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體中從事專業(yè)技術(shù)工作,但其戶口或人事檔案存放托管在賀州市各級(jí)人才交流服務(wù)中心一年以上的;

3.2016年1月1日至12月31日期間達(dá)到離退休年齡的專業(yè)技術(shù)人員,今年仍可申報(bào)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。

(二)除符合相關(guān)文件規(guī)定并按照審批程序辦理了延長(zhǎng)退休年齡手續(xù)者以外,2015年12月31日以前已辦理離退休手續(xù)或已達(dá)規(guī)定離退休年齡的專業(yè)技術(shù)人員不得申報(bào)。

(三)無(wú)職稱申報(bào)及破格申報(bào)的范圍及程序

1.無(wú)職稱申報(bào)應(yīng)符合《關(guān)于規(guī)范無(wú)職稱申報(bào)評(píng)審管理有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂職辦〔2014〕64號(hào))規(guī)定的條件和范圍。國(guó)家機(jī)關(guān)分流或交流到企事業(yè)單位人員無(wú)職稱申報(bào)限于副高級(jí)(含)以下專業(yè)技術(shù)資格;

2.破格申報(bào)應(yīng)符合所申報(bào)系列破格條件要求。破格申報(bào)不等同于無(wú)職稱申報(bào)或越級(jí)晉升申報(bào);

3.無(wú)職稱申報(bào)或破格申報(bào)均應(yīng)在申報(bào)前經(jīng)相關(guān)系列職改辦審批同意。副高級(jí)無(wú)職稱申報(bào)、副高級(jí)以上破格申報(bào)審批各系列職改辦應(yīng)從嚴(yán)掌握,相關(guān)系列職改辦應(yīng)及時(shí)將審批結(jié)果報(bào)自治區(qū)職改辦備案。

三、申報(bào)程序及要求

(一)申報(bào)途徑

1.各企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)通過(guò)其所在單位申報(bào)。

2.申報(bào)人員身份性質(zhì)應(yīng)根據(jù)其申報(bào)時(shí)人事(勞動(dòng))關(guān)系所在工作單位確定。公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位人員)及事業(yè)單位工作人員的身份性質(zhì),應(yīng)按照編制管理關(guān)系確定,不得以兼職或協(xié)會(huì)成員等相關(guān)人員身份申報(bào),否則,視同申報(bào)材料造假;

3.區(qū)駐賀單位或外省駐賀企業(yè)的分支機(jī)構(gòu)(分公司、辦事處等)專業(yè)技術(shù)人員,應(yīng)根據(jù)本單位(系統(tǒng))統(tǒng)一的專業(yè)技術(shù)資格職稱申報(bào)渠道申報(bào),不得同時(shí)保留兩種以上申報(bào)渠道,多頭申報(bào)。如選擇通過(guò)賀州相應(yīng)評(píng)委會(huì)申報(bào)的,區(qū)直單位組織人事部門(mén)或外省駐賀企業(yè)的總公司(總部、集團(tuán)公司)人力資源管理部門(mén)應(yīng)就駐賀單位申報(bào)渠道問(wèn)題出具書(shū)面意見(jiàn),并報(bào)市職改辦備案;

4.除銀行、保險(xiǎn)公司等法律法規(guī)明確規(guī)定可獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任能力的分支機(jī)構(gòu)以外,申報(bào)人不得選擇不具有獨(dú)立法人地位的分支機(jī)構(gòu)作為申報(bào)單位參評(píng);

5.專業(yè)技術(shù)人員不得在同一年度申報(bào)評(píng)審兩個(gè)以上專業(yè)技術(shù)資格,如同時(shí)申報(bào)的,該年度所有評(píng)審結(jié)果無(wú)效。

(二)申報(bào)材料要求

1.所有申報(bào)證明材料原則上應(yīng)提供原件掃描件。

2.繼續(xù)教育材料要求

(1)專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)完成本部門(mén)、本行業(yè)或政府人社部門(mén)規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)并提供相關(guān)證明材料;

(2)除因培訓(xùn)安排等原因?qū)е聼o(wú)法參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的以外,申報(bào)人應(yīng)完成2016年度的公需科目學(xué)習(xí)任務(wù)并提供合格證明作為申報(bào)材料。

3.職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試材料要求

(1)除申報(bào)人同時(shí)符合職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試免試條件或不作考試要求外,申報(bào)人在申報(bào)前應(yīng)自行登陸職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)核查系統(tǒng)(通過(guò)廣西人事考試網(wǎng)www.gxpta.com.cn登陸)對(duì)本人職稱計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)合格成績(jī)進(jìn)行核查;

(2)申報(bào)人應(yīng)根據(jù)核查結(jié)果,確認(rèn)是否達(dá)到評(píng)審條件及相關(guān)政策規(guī)定的職稱外語(yǔ)合格標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格模塊數(shù)。符合條件的,可將生成的核查代碼填入申報(bào)系統(tǒng)并作為申報(bào)人職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)的有效證明;

(3)根據(jù)《關(guān)于職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)核查有關(guān)事項(xiàng)的通知》(桂人社辦發(fā)〔2015〕72號(hào))規(guī)定,申報(bào)評(píng)審高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,申報(bào)人無(wú)須提供職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)合格通知單等作為達(dá)到外語(yǔ)條件、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力條件的證明材料。

(4)對(duì)于職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)核查系統(tǒng)及核查中出現(xiàn)的問(wèn)題,各系列(行業(yè)、單位)職改部門(mén)應(yīng)及時(shí)與人事考試部門(mén)或廣西人事考試院聯(lián)系,具體聯(lián)系電話可查詢廣西人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址:www.gxpta.com.cn/contents/201/161.html)。

4.輔助證明材料要求

(1)申報(bào)人除提交學(xué)歷或?qū)W位證書(shū)復(fù)印件外,還應(yīng)提供其人事檔案管理部門(mén)或檔案托管單位的學(xué)籍檔案查檔證明(詳見(jiàn)附件5)作為證明材料。如因各種原因確實(shí)無(wú)法提供學(xué)籍檔案查檔證明材料的,申報(bào)人員可提供經(jīng)教育行政部門(mén)認(rèn)可的機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷認(rèn)證材料證明。國(guó)境外取得的學(xué)歷(學(xué)位),申報(bào)人員應(yīng)提供國(guó)家教育行政主管部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)證材料;

(2)非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織人員申報(bào),原則上應(yīng)提供申報(bào)前連續(xù)3個(gè)月以上(不含申報(bào)當(dāng)月)個(gè)人社保繳費(fèi)證明,并提供法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,或工商部門(mén)出具的單位查檔證明材料,證明單位性質(zhì);

(3)破格申報(bào)的,申報(bào)人應(yīng)提供系列評(píng)委會(huì)同意破格申報(bào)的文件及達(dá)到破格條件的證明材料;

(4)如申報(bào)人存在身份證號(hào)碼非正常升位(變動(dòng)),且出現(xiàn)不同身份證號(hào)碼關(guān)聯(lián)的證明材料的(如學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、外語(yǔ)或計(jì)算機(jī)成績(jī)等)的,應(yīng)在申報(bào)材料中提供戶籍管理部門(mén)關(guān)于兩個(gè)身份證號(hào)碼屬于同一人的證明材料;

(5)對(duì)于因特殊原因在外省參加全國(guó)統(tǒng)一的職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試并合格的,應(yīng)就參加外省考試的原因作出情況說(shuō)明并提供有效的成績(jī)核查途徑(即查詢電話或網(wǎng)址)。

四、審核推薦要求

(一)單位審核推薦

1.申報(bào)人所在單位(部門(mén))人事職改部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)文件規(guī)定,開(kāi)展本單位(部門(mén))申報(bào)審核工作。各單位(部門(mén))應(yīng)明確審查責(zé)任人,簽署承諾書(shū),明確審核責(zé)任;

2.各單位(部門(mén))對(duì)申報(bào)人的學(xué)歷、資歷、專業(yè)技術(shù)經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果、論文著作、免試證明等材料進(jìn)行審核把關(guān),確保材料的真實(shí)性。如申報(bào)人辦理檔案托管的,申報(bào)人所在單位與檔案管理部門(mén)應(yīng)根據(jù)各自所掌握申報(bào)材料的情況,分別對(duì)上述材料的真實(shí)性進(jìn)行審核把關(guān);

3.各單位(部門(mén))應(yīng)對(duì)所有申報(bào)人員的申報(bào)情況、申報(bào)材料情況進(jìn)行公示,并在公示公告中明確告知申報(bào)材料原件(電子檔案)核查方式。公示完成后,如果申報(bào)人申報(bào)情況及申報(bào)材料發(fā)生變更的,各單位(部門(mén))應(yīng)對(duì)變更情況進(jìn)行補(bǔ)充公示;

4.各單位(部門(mén))應(yīng)認(rèn)真按照評(píng)審程序?qū)彶?、組織審議推薦并出具單位推薦意見(jiàn)。對(duì)申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員,各單位(部門(mén))應(yīng)在審議前組織進(jìn)行面試答辯,在審議答辯的基礎(chǔ)上,確定推薦意見(jiàn)。

(二)職改部門(mén)審核審查

1.各職改部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)申報(bào)材料的審查,建立誠(chéng)信檔案制度,對(duì)提供虛假材料的個(gè)人、單位列入失信檔案,作為各級(jí)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審時(shí)重要參考依據(jù);

2.在各級(jí)職改部門(mén)審核申報(bào)評(píng)審材料過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)申報(bào)人涉嫌提供虛假申報(bào)材料的,相關(guān)職改部門(mén)應(yīng)反饋申報(bào)人,并要求提供證明材料。如果申報(bào)人不提供證明材料或提供證明材料后仍無(wú)法證明的,各級(jí)職改部門(mén)有權(quán)自發(fā)現(xiàn)申報(bào)材料涉嫌造假當(dāng)年起,在規(guī)定年限內(nèi)不接受再次申報(bào),如評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的,市職改辦有權(quán)不予報(bào)批。

(三)委托評(píng)審要求

各部門(mén)專業(yè)技術(shù)人員要求申報(bào)本市(部門(mén))尚未組建評(píng)審委員會(huì)的專業(yè)技術(shù)資格的,應(yīng)當(dāng)參照委托評(píng)審程序辦理相關(guān)手續(xù)。

五、評(píng)審組織要求

(一)評(píng)審時(shí)間安排

1.廣西高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審進(jìn)度及時(shí)間安排(詳見(jiàn)附件1);

2.賀州市中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審進(jìn)度及時(shí)間安排(詳見(jiàn)附件2);

3.中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審要求在今年10月30日前完成。各系列(行業(yè)、單位)職改辦根據(jù)評(píng)審進(jìn)度,及時(shí)研究確定本系列中初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作安排,填寫(xiě)《2016年度賀州市中初級(jí)評(píng)委會(huì)評(píng)審計(jì)劃安排表》(附件3),并于6月5日前連同將本系列評(píng)審部署文件報(bào)送市職改辦備案(電子郵箱:hzszjk@126.com);

(二)評(píng)委庫(kù)調(diào)整及管理要求

1.各系列(行業(yè)、單位)職改、各縣區(qū)職改部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格按照《關(guān)于加強(qiáng)全區(qū)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審管理工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂職辦〔2012〕143號(hào))和《關(guān)于加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)委庫(kù)組建及管理工作的通知》(桂職辦〔2014〕72號(hào))要求,加大評(píng)委選拔力度,在7月底前完成中級(jí)評(píng)委庫(kù)調(diào)整并報(bào)相關(guān)材料至市職改辦,采取多種形式,加大評(píng)委培訓(xùn)力度,使入庫(kù)評(píng)委滿足評(píng)審工作要求;

2.各系列(行業(yè)、單位)、各縣區(qū)(管理區(qū))職改辦應(yīng)加強(qiáng)評(píng)委會(huì)監(jiān)督管理,嚴(yán)格落實(shí)評(píng)審期間封閉管理要求。

(三)評(píng)審組織要求

1.落實(shí)集體評(píng)議制度。各級(jí)評(píng)審委員會(huì)應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)評(píng)委集體評(píng)議制度,結(jié)合系列及申報(bào)人員的特點(diǎn),研究確定統(tǒng)一的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)議原則;

2.各級(jí)各系列評(píng)審委員會(huì)應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)政策文件規(guī)定開(kāi)展評(píng)審工作。各系列、各級(jí)評(píng)審委員會(huì)不得擅自更改評(píng)審條件,降低評(píng)審要求。實(shí)際工作中,對(duì)重大評(píng)審政策把握不準(zhǔn)的,各級(jí)各系列評(píng)審委員會(huì)應(yīng)按管理權(quán)限,與同級(jí)人社職改部門(mén)研究確定。各級(jí)各系列評(píng)審委員會(huì)任何單方面對(duì)評(píng)審政策所作的修改調(diào)整無(wú)效,所產(chǎn)生的后果由相應(yīng)評(píng)審委員會(huì)自行承擔(dān)。

(四)評(píng)審結(jié)果的報(bào)送及審批

1.中、初級(jí)評(píng)審委員會(huì)的評(píng)審結(jié)果原則上要求按信息化評(píng)審報(bào)批流程進(jìn)行審核報(bào)批;未開(kāi)展信息化評(píng)審的中、初級(jí)評(píng)審委員會(huì),在紙質(zhì)報(bào)批時(shí)須同時(shí)報(bào)送電子數(shù)據(jù),各縣區(qū)(管理區(qū))、各系列主管部門(mén)職改辦應(yīng)做好登記備案,建立信息查詢系統(tǒng);

2.各縣區(qū)(管理區(qū))、各系列職改辦完成中初級(jí)職稱審批程序后,應(yīng)及時(shí)填寫(xiě)《2016年度取得中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員統(tǒng)計(jì)表》(詳見(jiàn)附件4),于2016年11月底前將電子版發(fā)送至市職改辦郵箱:hzszjk@126.com。

六、其他評(píng)審相關(guān)問(wèn)題

(一)關(guān)于信息化評(píng)審系統(tǒng)

職稱信息化評(píng)審管理相關(guān)的軟件下載、咨詢解答服務(wù)由廣西智融科技開(kāi)發(fā)有限公司提供,公司網(wǎng)站為www.gxzr.com.cn。

(二)關(guān)于證書(shū)注冊(cè)驗(yàn)證問(wèn)題

1.范圍及對(duì)象

(1)2013年12月31日之前廣西區(qū)內(nèi)通過(guò)評(píng)審方式取得,達(dá)到證書(shū)注冊(cè)驗(yàn)證期限(間隔三年)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū);根據(jù)《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)驗(yàn)證注冊(cè)登記管理有關(guān)事項(xiàng)的通知》(桂職辦〔2015〕116號(hào))規(guī)定,除會(huì)計(jì)中初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)外,其他各類考試取得專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)不再辦理注冊(cè)驗(yàn)證;會(huì)計(jì)中初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)的注冊(cè)驗(yàn)證根據(jù)會(huì)計(jì)系列職改辦(市財(cái)政局會(huì)計(jì)管理科)的部署具體辦理;

(2)已達(dá)到離退休年齡專業(yè)技術(shù)人員的證書(shū)不再辦理證書(shū)注冊(cè)驗(yàn)證。外省及中區(qū)直單位評(píng)審取得的專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)以及政工系列專業(yè)技術(shù)資格的注冊(cè)驗(yàn)證,由發(fā)證機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。

2.注冊(cè)驗(yàn)證的流程及材料要求

(1)評(píng)審取得專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)的注冊(cè)驗(yàn)證,仍按照分級(jí)管理原則由各級(jí)人事職改管理部門(mén)負(fù)責(zé)。高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)的注冊(cè)驗(yàn)證由自治區(qū)職改辦負(fù)責(zé),中級(jí)(含市直初級(jí))專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)的注冊(cè)驗(yàn)證由市職改辦負(fù)責(zé),初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)的注冊(cè)驗(yàn)證由縣區(qū)(管理區(qū))負(fù)責(zé)。

(2)注冊(cè)驗(yàn)證的安排及要求

各縣區(qū)(管理區(qū))負(fù)責(zé)收集本轄區(qū)范圍內(nèi)中高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū),市直(含區(qū)直駐賀)各單位人事(職改)部門(mén)負(fù)責(zé)收集本單位的中高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū),并按要求填寫(xiě)《廣西專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)驗(yàn)證信息登記表封面及內(nèi)頁(yè)》(見(jiàn)附件6、7)。注冊(cè)驗(yàn)證信息登記表需采用A4紙打印后,裝訂成冊(cè)(一式兩份)并加蓋單位公章。同時(shí),將電子版發(fā)送到市職改辦的郵箱(hzszjk@126.com),現(xiàn)場(chǎng)辦理,需攜帶信息登記表及對(duì)應(yīng)人員的證書(shū)原件。

2016年5月1日-2016年6月30日,為各縣區(qū)(管理區(qū))、市直(含區(qū)直駐賀)單位中高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)辦理時(shí)間,2016年7月1日-7月30日,為個(gè)人辦理時(shí)間,超出以上時(shí)間的,不予受理。賀州市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室地址:賀州市平安西路253號(hào)賀州市人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科;聯(lián)系電話:0774-5136507;

初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)年審注冊(cè)辦理時(shí)間由各縣區(qū)(管理區(qū))職改辦自行安排。市直(含區(qū)直駐賀)單位初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)年審注冊(cè)辦理時(shí)間和中高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)辦理時(shí)間一致。

3.各人事職改部門(mén)、考試管理部門(mén)要重視到期資格證書(shū)的注冊(cè)驗(yàn)證工作,按照《廣西壯族自治區(qū)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)注冊(cè)登記辦法(試行)》(桂職辦〔1998〕78號(hào))和《關(guān)于專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)注冊(cè)登記工作的補(bǔ)充通知》(桂職辦〔1999〕47號(hào))規(guī)定做好注冊(cè)驗(yàn)證工作。

(三)關(guān)于與事業(yè)單位崗位設(shè)置管理銜接問(wèn)題

隨著事業(yè)單位崗位設(shè)置管理改革的進(jìn)一步推進(jìn),職稱評(píng)聘矛盾、人才分布不均衡導(dǎo)致的結(jié)構(gòu)性矛盾在部分系列、行業(yè)比較突出,我市專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作應(yīng)與事業(yè)單位崗位設(shè)置管理相銜接。

1.事業(yè)單位接受專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)各級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,必須考慮本單位各等級(jí)的專業(yè)技術(shù)崗位比例,對(duì)無(wú)空缺或超比例的專業(yè)技術(shù)崗位,應(yīng)適度控制申報(bào)人數(shù),減少評(píng)聘矛盾。

2.各系列評(píng)審委員會(huì)在專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審過(guò)程中,對(duì)事業(yè)單位(尤其是財(cái)政全額撥款)的申報(bào)人員,要在去年控制的基礎(chǔ)上,更加嚴(yán)格地控制評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率。

(四)本通知未盡事宜,應(yīng)按照自治區(qū)現(xiàn)行有效的職稱政策執(zhí)行。工作過(guò)程中,如遇其他重大政策調(diào)整,按新的政策執(zhí)行。

2016年4月5日

附:

1.高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審進(jìn)度及時(shí)間安排表

2.賀州市中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審進(jìn)度及時(shí)間安排表

3.2016年度賀州市中初級(jí)評(píng)委會(huì)評(píng)審計(jì)劃申報(bào)表

4.2016年度取得中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員統(tǒng)計(jì)表

5.學(xué)籍檔案查檔證明(范本)

6.廣西專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)注冊(cè)驗(yàn)證信息登記表(封面)

7.廣西專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)注冊(cè)驗(yàn)證信息登記表(內(nèi)頁(yè))

附件3-7下載

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