長白山旅游股份有限公司（股票代碼603099）是吉林省首家上市公司，東北地區(qū)景區(qū)類首家上市公司，近十年來全國范圍內(nèi)唯一一家景區(qū)類上市公司。

注冊資本2.67億元，擁有員工700余人，業(yè)務(wù)涵蓋了公路客運、貨運，旅游車輛租賃，會務(wù)服務(wù)，停車場管理，酒店管理、乙醇汽油、柴油銷售等多個領(lǐng)域!是吉林省旅游產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè)，長白山保護開發(fā)區(qū)A級納稅企業(yè)！

現(xiàn)為滿足工作需要，公司面向社會和各大院校公開招聘高級管理人員、中層管理人員及部分專業(yè)技術(shù)崗位人員。

一、招聘崗位

（一）副總經(jīng)理（擬招聘1人）

1.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)。

2.經(jīng)歷及能力要求：

（1）熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具有大型酒店項目管理經(jīng)驗，熟悉酒店設(shè)施的功能及規(guī)劃，能夠掌控酒店的運營及維護；

（2）具有3年以上五星級酒店高管任職經(jīng)歷，且有成功案例；掌握現(xiàn)代酒店管理制度，及酒店領(lǐng)域各項法律、法規(guī)；

（3）具有較強的決策、判斷能力、經(jīng)營管理能力、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力；具有處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力；具有開拓創(chuàng)新精神，較強的市場競爭意識；

（4）熟練掌握酒店商務(wù)英語優(yōu)先。

（二）酒店事業(yè)部部長（擬招聘1人）

1.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)。

2.經(jīng)歷及能力要求：

（1）具有四星級以上酒店項目管理經(jīng)驗，能夠根據(jù)酒店發(fā)展戰(zhàn)略，制定相應(yīng)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

（2）能夠掌握酒店內(nèi)部運營情況，并能對酒店經(jīng)營決策的過程和結(jié)果進行監(jiān)督；

（3）具有較強的內(nèi)、外部協(xié)調(diào)能力及良好的溝通能力，具有較強的責任心；

（4）熟練掌握酒店商務(wù)英語優(yōu)先。

（三）旅行社總經(jīng)理（擬招聘1人）

1.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、旅游管理市場營銷等相關(guān)專業(yè)。

2.經(jīng)歷及能力要求：

（1）熟悉旅游市場運作，能夠制定業(yè)績目標及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略并組織實施；

（2）具有對旅游地進行規(guī)劃和開發(fā)能力，具有旅游資源、設(shè)施、人力資源及旅游景點等進行產(chǎn)品研發(fā)及整合能力；

（3）具有較強的洞察力，豐富的想象力和良好的創(chuàng)新能力，善于分析消費心理，能夠根據(jù)市場情況及流行熱點制定營銷方案，并能利用網(wǎng)絡(luò)、平面媒體等資源組織營銷活動；

（4）有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、出色的人際交往和社會活動能力。

（四）企管企劃部副部長（擬招聘1人）

1.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)與技術(shù)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)。

2.經(jīng)歷及能力要求：

（1）能夠擬訂和執(zhí)行公司信息化戰(zhàn)略、IT基礎(chǔ)資源運行流程，并能擬訂網(wǎng)絡(luò)信息安全措施。

（2）具有對公司現(xiàn)有ERP系統(tǒng)進行論證能力，具有組織實施公司網(wǎng)站、辦公自動化系統(tǒng)的開發(fā)、維護與更新能力；

（3）具有公司CI形象策劃能力、營銷構(gòu)思及廣告策劃能力；

（4）旅游景區(qū)智能化管理平臺的維護、升級與開發(fā)能力。

（五）計算機管理人員（擬招聘1人）

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，通信、電子工程、計算機等相關(guān)專業(yè)；

2.掌握一定的服務(wù)器操作系統(tǒng)管理技術(shù)；

3.熟悉計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu)和軟硬件管理技術(shù)；

4.具有豐富的計算機及相關(guān)設(shè)備操作維護經(jīng)驗。

（六）法務(wù)專員（擬招聘1人）

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，民商法學(xué)、經(jīng)濟法學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2.通過司法考試，依法獲得相關(guān)職業(yè)資格證書；

3.能夠獨立完成法律文件的起草和審核，合同的起草、擬定、審核；

4.能夠進行相關(guān)法律培訓(xùn)，具有良好的語言表達能力，思維敏捷、思路清晰。

（七）文案策劃（擬招聘1人）

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，新聞學(xué)、廣告學(xué)或中文等相關(guān)專業(yè)；

2.具有1年以上文案工作經(jīng)驗，較強的文字組織能力和較高的審美水平；

3.了解廣告宣傳片的文字組織、制作流程，了解展覽、展示等市場推廣活動的組織和操作規(guī)律。

4.有較強的數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計能力，工作細致、認真。

（八）審計員（擬招聘2人）

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財務(wù)類、審計類等專業(yè)；

2.熟悉國家財務(wù)政策、會計準則及審計相關(guān)法律法規(guī)；

3.熟悉公司審計及內(nèi)控相關(guān)流程；

4.具有良好的溝通及書面表達能力，熟練使用辦公軟件及財務(wù)軟件。

（九）電氣工程師（擬招聘1人）

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電氣及其自動化相關(guān)專業(yè)；

2.具有1年以上現(xiàn)場施工經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)場施工工藝，掌握強弱電基礎(chǔ)知識，強弱電規(guī)范，熟悉相關(guān)材料、設(shè)備的各項性能和參數(shù)；

3.能夠熟練閱讀結(jié)構(gòu)設(shè)計圖紙、管道設(shè)計圖紙、機電設(shè)計圖紙等相關(guān)建筑信息；

4.具有較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，熟練運用制圖軟件及辦公軟件。

（十）水暖工程師：

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，暖通、給排水等相關(guān)專業(yè)；

2.具有1年以上現(xiàn)場施工經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)場施工工藝，掌握工業(yè)建筑和商業(yè)建筑中水暖部分的工程技術(shù)及操作流程；

3.熟練掌握工程項目中給排水及通風空調(diào)系統(tǒng)的方案設(shè)計，熟練閱讀設(shè)計圖紙等相關(guān)建筑信息；

4.具有較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，熟練運用制圖軟件及辦公軟件。

（十一）土建工程師（擬招聘1人）

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè)；

2.具有1年以上現(xiàn)場施工經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)場施工工藝，精通土建工程施工管理和工程結(jié)構(gòu)知識；

3.能夠熟練閱讀工程設(shè)計圖紙；

4.具有較強的溝通能力和現(xiàn)場施工能力，熟練運用制圖軟件及辦公軟件。

（十二）人事專員（擬招聘1人）

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；

2.掌握人力資源各模塊的相關(guān)知識，具備良好的日常事務(wù)與緊急事務(wù)的處理能力；

3.具有較強的溝通能力和公關(guān)協(xié)調(diào)能力，

4.工作細致認真，責任心強，工作計劃性及條理性強，具有開拓精神和團隊精神。

（十三）旅游產(chǎn)品策劃（擬招聘1人）

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，旅游管理、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2.掌握先進獨特的規(guī)劃和策劃理念，具有敏銳的戰(zhàn)略眼光和創(chuàng)新的思維能力；

3.獨立工作能力強，能夠獨立完成新產(chǎn)品的方案設(shè)計；

4.具有良好的團隊合作精神，責任心強，工作踏實細致、積極主動，有較強的分析、文字撰寫能力。

（十四）平面設(shè)計（擬招聘1人）

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，廣告學(xué)、美術(shù)學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè)；

2.具有1年以上工作經(jīng)驗，掌握廣告宣傳及美術(shù)知識，具有較強的主題審美能力。

3.具有較強的計算機操作能力，了解網(wǎng)站設(shè)計流程；

4.具有較強的想象力和創(chuàng)造力，工作踏實細致、積極主動，責任心強。

二、報名須知及錄用辦法

（一）現(xiàn)實表現(xiàn)良好，無前科劣跡，本人及親屬沒有修煉“法輪功”行為，身體健康、五官端正，具有勝任應(yīng)聘崗位所需要相關(guān)專業(yè)知識和工作能力，能適應(yīng)本崗位工作的公民。

（二）招聘采取公開招聘，自愿報名，擇優(yōu)錄用的原則，統(tǒng)一組織符合條件的報名人員進行面試、筆試。

（三）報名時間：2016年5月8日--5月15日；年齡截止日期：2016年5月7日。

（四）報名方式：郵箱：cbshr1@163.com 聯(lián)系人：紀先生，聯(lián)系電話：0433-5310277，18643287505。報名人員將簡歷發(fā)到郵箱中，標題格式為應(yīng)聘崗位名稱加姓名即可。（例如：副總經(jīng)理李XX、內(nèi)審員張XX等,不按照規(guī)則更改標題格式一律不予審查）

（五）資格審查：對所有應(yīng)聘人員進行資格審查，審查通過人員擇優(yōu)參加招聘面試。應(yīng)聘人員有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。

（六）面試要求：面試擬于5月下旬進行，參加面試時須著正裝，攜帶戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報考崗位所需證書原件及復(fù)印件各1份，本人近期1寸免冠照片2張、全身正裝照片1張。

（七）筆試擬于五月下旬進行，招聘筆試具體事宜通過電話、手機短信等方式通知。未接到參加考試通知的報名人員，即未進入考試環(huán)節(jié)，不再另行通知；接到考試通知未參加面試人員，視為自動放棄。

（八）體檢由公司統(tǒng)一組織實施，費用自理。

（九）政審、面試、考試通過，體檢合格后與公司簽定勞動合同。

三、勞動報酬及其他待遇

（一）工資性收入：

副總經(jīng)理年薪根據(jù)業(yè)績情況50萬元左右；

酒店事業(yè)部部長、旅行社總經(jīng)理年薪根據(jù)業(yè)績情況11-13萬元；根據(jù)公司全年利潤情況分配綜合績效工資；

企管企劃部副部長根據(jù)業(yè)績情況8.5-9萬元，根據(jù)公司全年利潤情況分配綜合績效工資；

其他崗位年薪根據(jù)業(yè)績情況5-8.5萬元，根據(jù)公司全年利潤情況分配綜合績效工資；

（二）單位設(shè)有食堂，為員工提供午餐。

（三）根據(jù)工作需要，統(tǒng)一配發(fā)工裝及勞防用品。

（四）按國家規(guī)定享受帶薪年休假。

（五）工作期間，執(zhí)行綜合計算工時工作制度。

（六）社會保險待遇，按國家和公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（七）被錄用者與公司簽定勞動合同，遵守公司的各項規(guī)章制度，否則按公司的有關(guān)規(guī)定予以處理。

四、特別聲明

公司鄭重承諾，歷次招工均不向校方或中介機構(gòu)及應(yīng)聘者本人收取任何費用。凡采取行賄受賄等不正當手段被錄用的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以解除勞動合同，請予監(jiān)督。

附件：長白山旅游股份有限公司關(guān)于“百名人才”計劃需求的方案