淮陰區(qū)廣播電視臺(tái)是社會(huì)公益類全額撥款事業(yè)單位。為加強(qiáng)新聞播音與主持人才隊(duì)伍建設(shè),提升新聞窗口形象,更好地服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))和市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開招聘電視播音員1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位和要求
招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2016年淮陰區(qū)廣播電視臺(tái)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè)。
2.取得國(guó)家教育行政部門認(rèn)可且符合招聘崗位要求的學(xué)歷(含2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、取得學(xué)歷學(xué)位的國(guó)外留學(xué)人員或港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生),其中:2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年7月31日前取得崗位要求的相關(guān)資格證書,屆時(shí)未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格;其他考生須于報(bào)名截止時(shí)間(2016年5月15日)前取得公告、《崗位表》要求的相關(guān)資格證書。國(guó)外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生報(bào)考的,除需提供招聘公告中規(guī)定的材料外,還要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。
3.年齡30周歲以下(1986年1月1日以后出生)。
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.具備招聘崗位所要求的其他條件(詳見《崗位表》)。
6.服從組織分配,自愿為招聘單位服務(wù)3年以上。
現(xiàn)役軍人、非2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)的在讀生、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及按相關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。
三、招聘程序及辦法
招聘工作實(shí)行“自愿報(bào)名、公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則,采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
(一)報(bào)名與資格初審
1、報(bào)名時(shí)間
2016年5月3日-2016年5月19日(上午:8:30-11:30,下午:14:00-17:30;不含節(jié)假日)。
2、報(bào)名地點(diǎn)及電話
報(bào)名地點(diǎn):淮安市淮陰區(qū)北京東路18號(hào)(淮陰區(qū)廣電大樓三樓廣播電視臺(tái)人事教育科)。
咨詢電話:0517-87120166。
3、報(bào)名要求
報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)須提供以下材料:
①有效期內(nèi)的本人二代身份證原件和復(fù)印件;
②畢業(yè)證書原件和復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表);
③普通話等級(jí)證書原件及復(fù)印件;
④與播音主持崗位相關(guān)的證書原件及復(fù)印件;
⑤近期同底免冠彩照2張;
⑥本人播音錄像光盤一份。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的,可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外,須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。
4、資格初審
由淮陰區(qū)廣播電視臺(tái)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審,符合條件的填寫《2016年淮陰區(qū)廣播電視臺(tái)公開招聘播音員報(bào)名表》,同時(shí)繳納報(bào)名費(fèi)100元/人。
報(bào)名結(jié)束后,若繳費(fèi)報(bào)名人數(shù)不足崗位招聘人數(shù)3倍的,取消本次招聘。
已繳費(fèi)報(bào)名人員于2016年5月20日(上午:8:30-11:45,下午:14:00-17:30)憑身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
(二)筆試
已繳費(fèi)報(bào)名人員須參加統(tǒng)一組織的筆試,筆試科目為一門,總分為100分,60分及以上為合格。
筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞播音業(yè)務(wù)等知識(shí),本次考試不指定輔導(dǎo)用書。
筆試時(shí)間:2016年5月21日(周六)上午9:00—11:00。
筆試地點(diǎn):詳見《筆試準(zhǔn)考證》??忌殧y帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試,考生遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試,考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
筆試成績(jī)?cè)诨搓巺^(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.hahyrsj.gov.cn)
淮陰區(qū)廣播電視臺(tái)網(wǎng)(http://gbds.zghy.gov.cn)上公布。
(三)資格復(fù)審與面試
1.面試人選的確定。筆試成績(jī)合格人員均確定為擬參加面試人選。進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的人員,請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位通知資格復(fù)審,無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
2.資格復(fù)審。由淮陰區(qū)廣播電視臺(tái)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬進(jìn)入面試人選的應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審。擬參加面試人選應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)提供符合應(yīng)聘條件的相關(guān)材料,包括:本人身份證、學(xué)歷證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書(2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的,須提供《就業(yè)協(xié)議書》原件和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件)及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件等。對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件或資格復(fù)審不合格或明確表示放棄的擬參加面試人員,取消其面試資格。若資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足相應(yīng)倍數(shù)的,則通過(guò)資格復(fù)審的人員全部進(jìn)入面試。經(jīng)資格復(fù)審符合應(yīng)聘條件進(jìn)入面試人員名單在淮陰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、淮陰區(qū)廣播電視臺(tái)網(wǎng)站上公布,并發(fā)給面試通知書,進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。
參加面試的考生,領(lǐng)取面試通知時(shí)需繳納面試費(fèi)100元/人。
3.面試:面試采用試鏡方式進(jìn)行,面試人選隨機(jī)抽取一篇新聞稿件,給5分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間,然后進(jìn)行試鏡,同時(shí)現(xiàn)場(chǎng)回答評(píng)委提出的問題。評(píng)委根據(jù)每位選手的形象、語(yǔ)音、氣質(zhì)、技巧、現(xiàn)場(chǎng)發(fā)揮等方面進(jìn)行綜合打分。
4.面試成績(jī)確定:面試總分100分(其中形象氣質(zhì)40分,音色音準(zhǔn)40分,播音技巧和現(xiàn)場(chǎng)發(fā)揮20分),60分及以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
5.面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。
(四)體檢和考察
在面試成績(jī)合格的人員中,按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例,以百分制合成總成績(jī)(成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù),第三位四舍五入)。在面試成績(jī)合格的人員中,按總成績(jī)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例(總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者,下同),確定進(jìn)入體檢人員,并在淮陰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.hahyrsj.gov.cn)、淮陰區(qū)廣播電視臺(tái)網(wǎng)(http://gbds.zghy.gov.cn)上公布。
由淮陰區(qū)廣播電視臺(tái)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織體檢。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。在職人員參加體檢前須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明,對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供單位同意報(bào)考證明的考生,取消其體檢資格,并在報(bào)考同一崗位的面試成績(jī)合格的考生中按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
由淮陰區(qū)廣播電視臺(tái)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格人員組織考察??疾靺⒄铡妒∥M織部等3部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2016年上半年淮安市市屬事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。
因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的,在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
(五)公示與聘用
考察合格人員確定為擬聘用人員,并在淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.huaian.gov.cn)、淮陰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.hahyrsj.gov.cn)、淮陰區(qū)廣播電視臺(tái)網(wǎng)(http://gbds.zghy.gov.cn)上公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。
在公示與聘用審批階段,擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)空額的,在面試成績(jī)合格人員中,按照總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ),聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因沒有報(bào)到的或逾期未能辦理聘用手續(xù)的,作自動(dòng)放棄處理,取消聘用資格。
被聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月)。試用期滿進(jìn)行考核,考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。
被聘用人員待遇按淮陰區(qū)事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退;被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督電話:
淮陰區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局 0517-84997707
淮陰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 0517-80853187
淮陰區(qū)廣播電視臺(tái) 0517-87120138
本公告由淮陰區(qū)廣播電視臺(tái)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
淮陰區(qū)廣播電視臺(tái)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年4月29日