襄陽(yáng)國(guó)益國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司成立于2005年11月，是經(jīng)襄陽(yáng)市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司，注冊(cè)資本10億元人民幣，是襄陽(yáng)市國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的功能性企業(yè)。主要職能和任務(wù)是經(jīng)營(yíng)管理襄陽(yáng)市政府授權(quán)范圍內(nèi)的國(guó)有資產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值；代表市政府收購(gòu)和處置不良資產(chǎn)，化解國(guó)有單位債務(wù)；代表市政府對(duì)先導(dǎo)性等項(xiàng)目進(jìn)行投資，發(fā)揮政府投資導(dǎo)向作用。為強(qiáng)化公司人才隊(duì)伍建設(shè)，全面推進(jìn)公司發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘。

一、招聘崗位及條件

（一）財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)(1名)

1.崗位職責(zé)：

主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作；組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，為公司的投資立項(xiàng)提供財(cái)務(wù)指導(dǎo)，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)。

2.具體崗位要求：

（1）會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、財(cái)經(jīng)類重點(diǎn)一類大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（2）5年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱;有國(guó)家注冊(cè)會(huì)計(jì)師證等資格證書者優(yōu)先(有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書的，學(xué)歷可酌情放寬至相關(guān)專業(yè)一類本科學(xué)歷)；

（4）熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融知識(shí)，熟悉財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)及財(cái)務(wù)內(nèi)控制度工作流程，熟悉財(cái)務(wù)軟件的使用；

（5）較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力；

（6）成熟穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、忠于職業(yè)操守；（7）年齡在40歲以下。

（二）投資部副部長(zhǎng)（1名）

1.崗位職責(zé)：

協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，投資項(xiàng)目的調(diào)研、報(bào)告與部門日常管理；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門內(nèi)部組織管理、各種內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)等工作；負(fù)責(zé)制定基金項(xiàng)目的前期調(diào)研、投資計(jì)劃、實(shí)施方案和后期分析報(bào)告，負(fù)責(zé)基金項(xiàng)目的日常管理工作；完成上級(jí)交辦的其他工作。

2.具體崗位要求：

（1）具有金融、經(jīng)濟(jì)類、投資類等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，3-5年以上投資實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；有碩士（含MBA）以上學(xué)歷，取得CPA或CFA等相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先考慮（留學(xué)人員需提供教育部學(xué)歷認(rèn)證）；

（2）具有扎實(shí)的金融和財(cái)務(wù)知識(shí)，有良好的投資分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、溝通談判能力，熟悉國(guó)家的產(chǎn)業(yè)政策，對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有深入研究,具備良好的職業(yè)道德；

（3）具有敏感的投資機(jī)會(huì)判斷能力和較強(qiáng)的談判能力，同時(shí)要有會(huì)計(jì)事務(wù)所、上市公司或擬上市公司財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有參與（股權(quán)）投資、財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；

（4）熟悉（股權(quán)）投資項(xiàng)目運(yùn)作流程，對(duì)投資過程中涉及的各類投資風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行專業(yè)分析；

（5）年齡要求在35歲以下。

（三）投資專員（3名）

1.崗位職責(zé)：

（1）對(duì)投資項(xiàng)目實(shí)施評(píng)估、測(cè)算、分析工作，確定投資項(xiàng)目的成本、收益和風(fēng)險(xiǎn)，為管理層的投資決策提供依據(jù)；參與制定基金項(xiàng)目的前期調(diào)研、投資計(jì)劃、實(shí)施方案和后期分析報(bào)告；負(fù)責(zé)基金募集文件制作、撰寫項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書等；完成上級(jí)交辦的其他工作。

2.具體崗位要求：

（1）金融、經(jīng)濟(jì)、投資管理等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，碩士研究生及取得CPA或CFA等相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先；

（2）具有3年或以上大型企業(yè)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所或金融行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)的政策、法規(guī)，有從事私募基金、投資銀行、財(cái)務(wù)分析相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉各種資金籌集分析工作，熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)、金融知識(shí)及相關(guān)軟件；

（3）具備快速的行業(yè)認(rèn)知能力，具備獨(dú)立對(duì)投融資項(xiàng)目財(cái)務(wù)方面進(jìn)行財(cái)務(wù)調(diào)查并作出財(cái)務(wù)分析、成本測(cè)算及盈利預(yù)測(cè)的能力；

（4）具備良好的表達(dá)能力和寫作能力。有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、良好的對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通能力和執(zhí)行力；

（5）年齡要求在35歲以下。

（四）辦公室文秘（1名）

1.崗位職責(zé)：

協(xié)助辦公室主任起草和撰寫公司各項(xiàng)規(guī)章制度，起草、規(guī)范各類文稿，做好文字材料及公司行政內(nèi)部日常事務(wù)工作。

2.具體崗位要求：

（1）秘書、中文、公關(guān)、行政管理等相關(guān)專業(yè)一類重點(diǎn)本科院校及以上學(xué)歷；

（2）接受過中文、新聞、經(jīng)濟(jì)管理、經(jīng)濟(jì)法等方面培訓(xùn)的優(yōu)先考慮；

（3）具備3年以上文字材料工作經(jīng)驗(yàn)；

（4）熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式和先進(jìn)的理念，具有綜合謀劃能力、外聯(lián)和公關(guān)能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致；具備良好的中文閱讀和寫作能力；具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)并熟悉使用辦公軟件；

（5）做事嚴(yán)謹(jǐn)客觀、踏實(shí)、敬業(yè)，有較好的人際關(guān)系溝通能力、協(xié)調(diào)、組織能力及高度的團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任心；

（6）年齡要求在30歲以下。

二、招聘程序與時(shí)間安排

（一）本次招聘采取面試、筆試、考察三個(gè)程序進(jìn)行。

1.筆試根據(jù)應(yīng)聘職位的不同主要考察候選人在企業(yè)管理、投資運(yùn)作、金融證券、基金運(yùn)作、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、合同法等專業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)，占綜合成績(jī)的40%。

2.面試主要考察應(yīng)試人員適應(yīng)職位要求的業(yè)務(wù)、心理素質(zhì)和實(shí)際工作能力，包括個(gè)人的基本情況、知識(shí)、技能、性格、氣質(zhì)和求職動(dòng)機(jī)、價(jià)值觀等方面，占綜合成績(jī)60%。

3.考察不算成績(jī)，但凡是不合格者實(shí)行一票否決。

（二）筆試、面試時(shí)間安排

1.筆試面試時(shí)間另行通知。

2.報(bào)名方式：

采取網(wǎng)上報(bào)名方式，即應(yīng)聘者直接將個(gè)人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書（留學(xué)人員需提供教育部學(xué)歷認(rèn)證）、職稱證書、其他重要資格證書掃描件及求職登記表通過電子郵件發(fā)至598123980@qq.com郵箱里。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名向襄陽(yáng)市人才中心二樓第一個(gè)窗口工作人員投送個(gè)人資料（同網(wǎng)上報(bào)名材料要求一致）的原件及掃描件，工作人員驗(yàn)證后留復(fù)印件或掃描件，經(jīng)審核合格者，填寫《求職登記表》。

三、薪酬待遇

（一）薪酬待遇根據(jù)崗位職責(zé)的不同，薪酬待遇也不同；

（二）一經(jīng)錄用的人員，公司與其簽訂勞動(dòng)合同，并繳納五險(xiǎn)一金及提供相關(guān)的福利待遇。

四、報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式

報(bào)名時(shí)間：2016年 5月 1日—2016年5 月29日

聯(lián) 系 人：朱先生

聯(lián)系電話：18908671178

郵箱：598123980@qq.com

襄陽(yáng)國(guó)益國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司

2016年5月1日

襄陽(yáng)國(guó)益公司職位早申請(qǐng)表