普洱市電站庫(kù)區(qū)管理局2016年上半年公開(kāi)遴選工作人員公告
(第1號(hào))
根據(jù)《中共普洱市委組織部普洱市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)普洱市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配辦法(試行)的通知》(普人社發(fā)〔2016〕24號(hào)),經(jīng)普洱市水務(wù)局黨組研究,報(bào)普洱市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),決定采取公開(kāi)遴選的方式遴選普洱市電站庫(kù)區(qū)管理局工作人員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、遴選單位簡(jiǎn)介
普洱市電站庫(kù)區(qū)管理局成立于2012年6月,為普洱市水務(wù)局管理的副處級(jí)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位,主要職責(zé):負(fù)責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行與糯扎渡電站庫(kù)區(qū)管理保護(hù)和開(kāi)發(fā)有關(guān)的法律法規(guī)和政策;監(jiān)督管理普洱市糯扎渡電站庫(kù)區(qū)水污染防治、航運(yùn)安全、漁業(yè)資源保護(hù)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)等事項(xiàng);負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織普洱市糯扎渡電站庫(kù)區(qū)管理聯(lián)合執(zhí)法;負(fù)責(zé)普洱市糯扎渡電站庫(kù)區(qū)巡邏監(jiān)督;完成普洱市人民政府交辦的其他事項(xiàng)。
二、公開(kāi)遴選職位及人數(shù)
公開(kāi)遴選工作人員3名,具體如下:
職位名稱(chēng) | 崗位代碼 | 職位要求 | 遴選 人數(shù) |
資格條件 | ||
學(xué)歷及學(xué)位要求 | 專(zhuān)業(yè) | 其他條件 | ||||
副局長(zhǎng) | 01 | 擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)正職(主任科員)和事業(yè)單位管理七級(jí)及其以上職務(wù)人員 | 1 | 大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度 | 不限 | 熱愛(ài)電站庫(kù)區(qū)管理工作,工作責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有一定的組織協(xié)調(diào)和管理能力。 |
科長(zhǎng) | 02 | 擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)副職(副主任科員)和事業(yè)單位管理八級(jí)及其以上職務(wù)人員 | 2 |
三、公開(kāi)遴選范圍
普洱市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參照管理登記且在編在崗的工作人員)以及事業(yè)單位在編在崗工作人員(不含工勤身份的管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員)。
四、公開(kāi)遴選的資格條件
(一)基本條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);
2.熱愛(ài)電站庫(kù)區(qū)管理工作,工作責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有一定的組織協(xié)調(diào)和管理能力;
3.年齡在40周歲以下(1976年5月1日以后出生);
4.具有大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度;
5.歷年年度考核均為稱(chēng)職以上等次;
6.具有2年以上基層工作經(jīng)歷(截止時(shí)間為2016年5月1日);
7.身體健康;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員,不能參加公開(kāi)遴選:
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.受處分期間或者未滿影響期限的;
3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限,或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的;
5.尚在領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、公開(kāi)遴選程序
按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、考試、組織考察、確定人選、辦理遴選手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)公開(kāi)報(bào)名。報(bào)名人員在征得所在單位、主管部門(mén)及所在地組織或人社部門(mén)同意后,向普洱市水務(wù)局提交下列報(bào)名材料:
1.《普洱市電站庫(kù)區(qū)管理局公開(kāi)遴選報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件1)一份;
2.《普洱市公開(kāi)遴選報(bào)名登記表》(附件2)一份;
3.身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份;
4.公務(wù)員登記表、參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表或事業(yè)單位聘用審批表復(fù)印件一份;
5.《干部任免審批表一份》;
6.近期免冠小一寸白底彩色照片電子版。
所有復(fù)印件須由報(bào)考人員所在地組織或人社部門(mén)注明“與原件相符、經(jīng)辦人、日期”并加蓋單位公章。
報(bào)名時(shí)間:2016年5月16日至2016年5月20日(不含周末)上午8:00-11:30,下午14:30-17:30。
報(bào)名地點(diǎn):普洱市水務(wù)局四樓人事教育科(普洱市思茅區(qū)民航路18號(hào))。
報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。因特殊原因不能直接到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,可委托他人持相關(guān)證件材料代為報(bào)名。
(二)資格審查。由普洱市水務(wù)局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。遴選人數(shù)與符合報(bào)名條件人數(shù)比例原則不得低于1:5。
資格審查合格的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(三)考試??荚囉晒P試、面試及經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)組成。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%+經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)×20%。筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)采取百分制計(jì)分,成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
1.筆試:采取閉卷的方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力。不指定筆試科目,不指定考試教材,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考前輔導(dǎo)培訓(xùn)班??荚嚂r(shí)間為120分鐘。筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績(jī)?cè)谟嘘P(guān)網(wǎng)站公布。
2.面試:采取綜合知識(shí)問(wèn)答的方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。根據(jù)筆試成績(jī)按照遴選職位及人數(shù)從高分到低分的順序,以1:3的比例確定面試人選。若確定面試人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)?cè)谡麍?chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布,并在有關(guān)網(wǎng)站公布。若進(jìn)入面試人員出現(xiàn)自動(dòng)棄權(quán)者,將按筆試成績(jī)從高到低的順序遞補(bǔ)。
3.經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià):對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。主要評(píng)價(jià)應(yīng)試者學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)、受表彰情況等。經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)?cè)谟嘘P(guān)網(wǎng)站公布。進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向普洱市水務(wù)局提供相關(guān)評(píng)價(jià)證明材料(需提供材料另行通知)。
(四)組織考察。根據(jù)進(jìn)入面試及經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人員的考試總成績(jī),按照遴選職位及人數(shù)1:1的比例確定考察人選??疾旃ぷ饔善斩兴畡?wù)局組織實(shí)施,采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)等方法進(jìn)行,主要考察德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況。
(五)確定人選。根據(jù)考試總成績(jī)和考察情況,以遴選職位及人數(shù)1:1的比例確定擬遴選人員。經(jīng)體檢合格(體檢按公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行),報(bào)普洱市人力資源和社會(huì)保障局審核后,向社會(huì)公示7天。若擬遴選人員體檢不合格,則按總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)辦理遴選手續(xù)。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的,按有關(guān)程序辦理遴選手續(xù)。對(duì)反映影響遴選的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消遴選資格。對(duì)反映影響遴選的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩遴選,待查清后再?zèng)Q定是否遴選。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)普洱市水務(wù)局按照《普洱市電站庫(kù)區(qū)管理局2016年上半年公開(kāi)遴選工作人員方案》規(guī)定,制定公告,面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。公開(kāi)遴選的有關(guān)信息通過(guò)“普洱市人民政府網(wǎng)”(http://www.pes.gov.cn)、“普洱市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”(http://www.pers.gov.cn)進(jìn)行公示。相關(guān)表格從上述網(wǎng)站下載。
報(bào)考人員須及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解公開(kāi)遴選工作進(jìn)程、查詢(xún)有關(guān)事項(xiàng)公告。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查看而造成的后果,由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。
(二)公開(kāi)遴選工作將嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行,不得隨意改變和變通。
(三)相關(guān)工作人員必須遵守工作紀(jì)律和廉潔自律的規(guī)定,堅(jiān)持原則、公道正派。違反工作紀(jì)律的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(四)遴選過(guò)程堅(jiān)持信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi),公布舉報(bào)電話,自覺(jué)接受監(jiān)督。普洱市紀(jì)委派出第三紀(jì)工委、普洱市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)公開(kāi)遴選工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
本公告未盡事宜,由普洱市水務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話:2123075(普洱市水務(wù)局)
監(jiān)督和舉報(bào)電話:2828943(普洱市紀(jì)委派出第三紀(jì)工委)
附件:
1.普洱市公開(kāi)遴選報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū).doc
4.經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表.xls
普洱市水務(wù)局
2016年5月9日