2016年上半年普洱市森林公安局公開遴選公務(wù)員公告

（第1號）

根據(jù)《中共普洱市委組織部普洱市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)普洱市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配辦法（試行）的通知》（普人社發(fā)〔2016〕24號），經(jīng)普洱市森林公安局黨組研究，普洱市公務(wù)員局批準(zhǔn)，決定采取公開遴選的方式遴選公務(wù)員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選單位簡介

普洱市森林公安局是公安工作和林業(yè)工作的重要組成部分，是具有武裝性質(zhì)的兼有刑事執(zhí)法和行政執(zhí)法職能的專門打擊破壞森林和野生動(dòng)植物資源、保護(hù)生態(tài)安全、維護(hù)林區(qū)社會(huì)治安秩序的重要力量，為正處級單位。

二、公開遴選職位及人數(shù)

普洱市森林公安局“科技信息化職位”1名。

三、公開遴選范圍

普洱市各級黨政機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員。

四、公開遴選的資格條件

（一）基本條件

1．年齡條件：

⑴已具有人民警察身份的人員，年齡要求為30周歲以下（1986年5月30日以后出生）；

⑵不具有人民警察身份，現(xiàn)任職務(wù)為科員及以下的，年齡要求為30周歲以下（1986年1月1日以后出生）；

⑶不具有人民警察身份，現(xiàn)任職務(wù)為科級的，年齡要求為35周歲以下（1982年1月1日以后出生）；

2．計(jì)算機(jī)專業(yè)，且具有本科及以上文化程度；

3．歷年公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次；

4．具有2年以上基層工作經(jīng)歷的公務(wù)員（截止時(shí)間為2016年5月1日）；

5．身體健康；

6．公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他資格條件；

7．法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不能參加公開遴選：

1．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2．受處分期間或者未滿影響期限的；

3．按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限，或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

4．尚在新錄用公務(wù)員試用期的；

5．尚在領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期的；

6．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、公開遴選程序

按照公開報(bào)名、資格審查、考試、組織考察、決定人選、辦理遴選手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）公開報(bào)名

報(bào)名人員經(jīng)所在單位、主管部門及所在地組織或人社部門同意后，向普洱市森林公安局提交下列報(bào)名材料：

1．《普洱市公開遴選報(bào)考誠信承諾書》（附件1）一份；

2．《普洱市公開遴選報(bào)名登記表》（附件2）一份；

3．身份證、畢業(yè)證原件（取得學(xué)位證的同時(shí)提供）、公務(wù)員登記表及復(fù)印件一份；具備人民警察身份的公務(wù)員除了提供上述材料外，還需要提供人民警察證，無法提供人民警察證原件的，須由所在單位政工部門出具情況說明；

4.《干部任免審批表》（僅需科級人員提供）復(fù)印件；

5.近期免冠小一寸白底彩色照片電子版。

所有復(fù)印件須由報(bào)考人員所在地組織或人社部門注明“與原件相符、經(jīng)辦人、日期”并加蓋單位公章。

報(bào)名時(shí)間：2016年5月16日至5月20日

上午8:00-11:30，下午14:30-17:30。

報(bào)名地點(diǎn)：普洱市森林公安局四樓政治部（普洱思茅區(qū)振興大道南屏路14號，南站對門）

報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。因特殊原因不能直接到現(xiàn)場報(bào)名的，可委托他人持相關(guān)證件材料代為報(bào)名。

未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟和提供相應(yīng)材料的，視為放棄報(bào)名資格；凡弄虛作假者，將取消遴選資格。

(二)資格審查。職位遴選人數(shù)與符合報(bào)名條件人數(shù)的比例原則上不低于1︰5。

由普洱市森林公安局政治部按照職位要求及資格條件，對報(bào)考人員及相關(guān)材料進(jìn)行資格審查。資格審查合格人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公示3天，公示期滿后，對無異議的報(bào)考人員發(fā)給準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)在相關(guān)網(wǎng)站公布。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄參加遴選。

資格審查及個(gè)人經(jīng)歷、業(yè)績審核貫穿于遴選工作的全過程。凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格。

（三）考試?？荚囉晒P試、面試及經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)組成。考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)成績×20%。筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)采取百分制計(jì)分，成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

1．筆試：采取閉卷的方式進(jìn)行。主要測試政策理論水平、法律法規(guī)、公安業(yè)務(wù)知識和技能等，以及崗位要求的專業(yè)知識和技能等。不指定筆試科目，不指定考試教材,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考前輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績在有關(guān)網(wǎng)站公布。

2．面試：主要測試應(yīng)試者語言表達(dá)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、崗位匹配性、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識等。根據(jù)筆試成績按照遴選職位及人數(shù)從高分到低分的順序，以1:3的比例確定面試人選。若確定面試人選筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。在面試前，因報(bào)考者自愿放棄面試產(chǎn)生的空缺名額，按職位筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績在有關(guān)網(wǎng)站公布。

3．經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)：對進(jìn)入面試人員進(jìn)行經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)。主要評價(jià)應(yīng)試者學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績、受表彰情況等。進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)人員，須按照《普洱市公開遴選公務(wù)員經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)表》（附件3）中的評價(jià)內(nèi)容，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向普洱市森林公安局提供相關(guān)評價(jià)證明材料（需提供材料另行通知）

（四）組織考察。根據(jù)進(jìn)入面試及經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)人員的考試總成績，按照遴選職位及人數(shù)1:1的比例確定考察人選?？疾旃ぷ饔善斩猩止簿纸M織實(shí)施，主要考察德、能、勤、績、廉等方面的情況。

考察組在考察中，將認(rèn)真查閱個(gè)人檔案，聽取群眾意見，核實(shí)人員身份，以及學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、工作實(shí)績等情況，征求廉政意見，如實(shí)寫出考察報(bào)告。

（五）決定人選。根據(jù)考試總成績和考察情況，按照公開遴選職位及人數(shù)1:1的比例，由普洱市森林公安局黨組集體決定擬遴選人員。經(jīng)體檢合格（體檢按公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行），報(bào)普洱市公務(wù)員局審核后，向社會(huì)公示不少于5個(gè)工作日。若擬遴選人員體檢不合格，則按總成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）辦理遴選手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，按有關(guān)程序辦理遴選手續(xù)。對反映影響遴選的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。對反映影響遴選的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩遴選，待查清后再?zèng)Q定是否遴選。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）公開遴選工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及群眾監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

（二）公開遴選的有關(guān)信息通過“普洱市人民政府網(wǎng)”（http://www.pes.gov.cn）、“普洱市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”（http://www.pers.gov.cn）等網(wǎng)站發(fā)布。相關(guān)表格從上述網(wǎng)站下載。遴選期間，請考生主動(dòng)關(guān)注上述網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，并保證報(bào)考時(shí)所提供的通訊方式暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員自負(fù)。

（三）參加公開遴選工作的人員，必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派、依法依規(guī)辦事。違反工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（四）對違反相關(guān)紀(jì)律，弄虛作假報(bào)名參加遴選的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其參與遴選的資格。

（五）公開遴選工作將嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行，不得隨意改變和變通。

（六）普洱市紀(jì)委派出第三紀(jì)工委、普洱市公務(wù)員局對公開遴選工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

本公告未盡事宜，由普洱市森林公安局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：2147122（普洱市森林公安局政治部）

監(jiān)督和舉報(bào)電話：2828943（普洱市紀(jì)委派出第三紀(jì)工委）

附件（請點(diǎn)擊下面文件標(biāo)題查看全文或下載）：

1．普洱市森林公安局公開遴選報(bào)考誠信承諾書.doc

2．普洱市公開遴選報(bào)名登記表.xls

3．普洱市森林公安局公開遴選經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)表.xls

普洱市森林公安局

2016年5月9日