甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳 甘肅省財(cái)政廳

關(guān)于印發(fā)《甘肅省正高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)

任職資格評(píng)審條件（試行）》的通知

甘人職﹝2016﹞13號(hào)

各市州人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，各有關(guān)單位：

現(xiàn)將《甘肅省正高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)審條件（試行）》印發(fā)你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳 甘肅省財(cái)政廳

2016年3月23日

甘肅省正高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)審條件（試行）

第一章總則

第一條為適應(yīng)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的要求，進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià)制度，加強(qiáng)會(huì)計(jì)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，提高我省會(huì)計(jì)隊(duì)伍整體素質(zhì)，根據(jù)國(guó)家和我省有關(guān)會(huì)計(jì)行業(yè)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃和相關(guān)職稱(chēng)改革文件精神，結(jié)合我省實(shí)際，特制定本條件。

第二條本條件適用于甘肅省范圍內(nèi)從事會(huì)計(jì)及會(huì)計(jì)管理工作，并具備高級(jí)會(huì)計(jì)師資格的在職在崗人員。

第三條正高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)價(jià)實(shí)行答辯和評(píng)審相結(jié)合的方式。

第四條評(píng)審工作要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)、客觀公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、社會(huì)公認(rèn)、業(yè)內(nèi)認(rèn)可的原則，注重對(duì)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員及管理人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力與工作業(yè)績(jī)的綜合評(píng)價(jià)。

第二章基本條件

第五條擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，廉潔奉公，忠于職守，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《甘肅省會(huì)計(jì)管理?xiàng)l例》等會(huì)計(jì)法律法規(guī)及國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度，有較高的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力。

第六條持有《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)》的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作人員，身體健康，能全面履行本崗位職責(zé)。

第七條論文要求。任高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)以來(lái)，作為第一作者(以期刊中標(biāo)注為準(zhǔn))，在全國(guó)權(quán)威學(xué)術(shù)刊物(不含增刊、副刊、專(zhuān)刊、專(zhuān)輯)上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇以上?？锛?jí)別認(rèn)定按照省人社廳《關(guān)于規(guī)范職稱(chēng)評(píng)審對(duì)論文要求的通知》(甘人職[2014]33號(hào)文件)規(guī)定執(zhí)行。

第八條外語(yǔ)水平要求。符合原甘肅省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈甘肅省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)外語(yǔ)考試及成績(jī)使用辦法〉的通知》(甘人職[2007]18號(hào)文件)的規(guī)定。2015年之后取得的考試成績(jī)?cè)跁x升職稱(chēng)時(shí)不再受有效期的限制。

第九條計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求。符合原甘肅省人事廳《關(guān)于參加全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力統(tǒng)一考試的通知》(甘職改辦[2003]2號(hào)文件)的規(guī)定。2014年9月起考試成績(jī)有效期由3年延長(zhǎng)至5年。

第十條繼續(xù)教育要求。完成我省規(guī)定的本專(zhuān)業(yè)繼續(xù)教育任務(wù)，按要求提供完成繼續(xù)教育的有效證明。

第十一條年度考核要求。擔(dān)任高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)以來(lái)，年度考核成績(jī)均應(yīng)達(dá)到“稱(chēng)職”或“合格”以上。

第十二條學(xué)歷及資歷符合下列條件之一：

（一）博士畢業(yè)，擔(dān)任高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)5年以上。

（二）研究生畢業(yè)并取得碩士學(xué)位，擔(dān)任高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)5年以上，并從事會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)13年。

（三）本科畢業(yè)，擔(dān)任高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)5年以上，并從事會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)15年。

第三章專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和工作經(jīng)歷

第十三條專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)符合下列要求：

（一）精通會(huì)計(jì)理論和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，掌握本專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外最新理論研究和實(shí)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)。

（二）熟練掌握會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、政策和準(zhǔn)則制度。

第十四條任高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)以來(lái)，工作能力和經(jīng)歷具備下列條件之一：

（一）主持過(guò)大中型企業(yè)或上市公司，市（廳）級(jí)以上機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或相當(dāng)規(guī)模其他經(jīng)濟(jì)組織的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

（二）主持完成過(guò)本專(zhuān)業(yè)國(guó)家級(jí)、?。ú浚┘?jí)科研項(xiàng)目或市（廳）級(jí)重點(diǎn)科研項(xiàng)目。

（三）從事會(huì)計(jì)、審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估、稅務(wù)咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)10年以上，并有主持大中型企業(yè)或上市公司的年度審計(jì)或資產(chǎn)評(píng)估工作經(jīng)歷。

（四）入選全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才培養(yǎng)對(duì)象。

（五）獲得甘肅省會(huì)計(jì)高端人才證書(shū)。

（六）在實(shí)施內(nèi)部控制制度、推進(jìn)會(huì)計(jì)信息化和加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作中，解決了關(guān)鍵性業(yè)務(wù)或重大疑難問(wèn)題，并經(jīng)本單位推薦，業(yè)務(wù)主管部門(mén)出具專(zhuān)題報(bào)告。

第四章業(yè)績(jī)條件

第十五條任高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)以來(lái)，業(yè)績(jī)成果符合下列條件中的兩條：

（一）作為定額內(nèi)人員，完成的本專(zhuān)業(yè)研究成果獲得?。ú浚┘?jí)二等以上獎(jiǎng)；或作為前2名獲得?。ú浚┘?jí)研究成果三等獎(jiǎng)，或市（廳）級(jí)二等以上獎(jiǎng)。

（二）主持（前2名，下同）完成本專(zhuān)業(yè)?。ú浚┘?jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)以上，并通過(guò)?。ú浚┘?jí)以上業(yè)務(wù)主管部門(mén)的鑒定、驗(yàn)收合格，取得良好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。

（三）主持完成本專(zhuān)業(yè)市（廳）級(jí)科研項(xiàng)目2項(xiàng)以上，并經(jīng)主管部門(mén)組織專(zhuān)家鑒定、驗(yàn)收合格，取得良好經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。

（四）主持3個(gè)市（廳）級(jí)或2個(gè)?。ú浚┘?jí)以上重點(diǎn)工程、技術(shù)項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)建設(shè)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)可行性論證，或3個(gè)大中型企業(yè)上市、改制、重組等方案的擬定，得到實(shí)施且效果顯著（由市、廳級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門(mén)出具實(shí)施效果依據(jù)）。

（五）主持完成3個(gè)以上大中型企業(yè)或上市公司，或3個(gè)以上市（廳）級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位以及相當(dāng)規(guī)模其他經(jīng)濟(jì)組織的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的制度改革和管理創(chuàng)新，形成改革成果報(bào)告，并在省內(nèi)或系統(tǒng)內(nèi)推廣應(yīng)用，取得良好經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。

（六）取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格后，從事會(huì)計(jì)、審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估、稅務(wù)咨詢(xún)等會(huì)計(jì)中介業(yè)務(wù)10年以上，取得行業(yè)公認(rèn)的顯著成績(jī)并主持過(guò)3個(gè)以上重大審計(jì)、咨詢(xún)項(xiàng)目及清產(chǎn)核資、經(jīng)濟(jì)評(píng)估等專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)，形成的報(bào)告有較高的質(zhì)量和公信力，受到市（廳）級(jí)以上主管部門(mén)認(rèn)可或表彰。

（七）主持或負(fù)責(zé)起草會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)地方性法規(guī)、全省施行的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理辦法；或受聘參與制訂全國(guó)已頒布實(shí)施的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)法律、法規(guī)、制度、準(zhǔn)則、指南等，本人承擔(dān)完成了其中某一部分的起草工作。

（八）在會(huì)計(jì)管理領(lǐng)域有重大突破，取得開(kāi)創(chuàng)性、先進(jìn)性、成效顯著的會(huì)計(jì)管理成果，并得到財(cái)政部認(rèn)可或表彰。

（九）獲省（部）級(jí)以上會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，或入選全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才培養(yǎng)對(duì)象或全省專(zhuān)業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人才，或獲得甘肅省會(huì)計(jì)高端人才證書(shū)；或2次獲市（廳）級(jí)先進(jìn)工作者，或2次在全省會(huì)計(jì)工作年度業(yè)績(jī)考評(píng)中獲先進(jìn)個(gè)人。

第十六條任高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)以來(lái)，論文、論著符合下列條件之一：

（一）獨(dú)著或作為第一主編，出版本專(zhuān)業(yè)專(zhuān)著、譯著、教材1部。

（二）獨(dú)著或作為第一作者，在國(guó)家權(quán)威學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)論文2篇以上；或在國(guó)家權(quán)威學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)論文1篇，并在省級(jí)以上學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)論文2篇以上。

第十七條業(yè)績(jī)特別突出者破格晉升正高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)，按全省統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

第五章附則

第十八條本條件規(guī)定的基本條件、專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)條件須同時(shí)具備。

第十九條申報(bào)者需提交1篇代表性論文（或1部專(zhuān)著、譯著、教材），由甘肅省會(huì)計(jì)與珠算學(xué)會(huì)組織會(huì)計(jì)專(zhuān)家進(jìn)行評(píng)審，評(píng)審結(jié)果作為正高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審依據(jù)之一。

第二十條弄虛作假，偽造學(xué)歷、資歷及工作業(yè)績(jī)，或有違法違規(guī)及違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律行為者，取消其評(píng)審資格，已通過(guò)評(píng)審的取消其取得的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。

第二十一條本條件自發(fā)布之日起執(zhí)行，有效期至2018年3月23日。

第二十二條本條件由省人社廳、省財(cái)政廳負(fù)責(zé)解釋。