華夏銀行北京分行是華夏銀行成立的第一家分行，也是華夏銀行旗下規(guī)模最大、創(chuàng)利最多的分行。為進(jìn)一步促進(jìn)京津冀一體化戰(zhàn)略發(fā)展，加強(qiáng)服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，打造優(yōu)秀人才隊(duì)伍，根據(jù)分行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)邀業(yè)界優(yōu)秀人才加盟我行社區(qū)支行營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)！

一、 招聘崗位及人數(shù)

社區(qū)支行行長(zhǎng)；若干。

二、崗位要求

（一）職業(yè)道德。敬業(yè)愛(ài)崗，遵紀(jì)守法，清正廉潔，保守秘密，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，忠于職守，堅(jiān)持原則，秉公辦事。

（二）工作能力。熟悉國(guó)家金融政策、監(jiān)管制度及銀行業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的個(gè)人業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別把控能力、業(yè)務(wù)拓展能力以及良好的服務(wù)意識(shí)，具備其他與申報(bào)崗位要求相適應(yīng)的工作能力與管理經(jīng)驗(yàn)。

（三）年齡35周歲（含）以下。

（四）大學(xué)本科學(xué)歷（含）以上。

（五）具備3年以上銀行工作經(jīng)歷，從業(yè)期間無(wú)不良記錄。

（六）符合我行親屬回避制度要求。

三、崗位職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)落實(shí)監(jiān)管部門(mén)和總分行相關(guān)規(guī)章制度，對(duì)社區(qū)支行經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任，指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查工作開(kāi)展情況。

（二）負(fù)責(zé)落實(shí)管轄行下達(dá)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、工作任務(wù)，制定和實(shí)施社區(qū)支行工作計(jì)劃，組織個(gè)人業(yè)務(wù)（個(gè)貸業(yè)務(wù)僅限客戶引薦）管理和營(yíng)銷(xiāo)工作，開(kāi)展市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)等工作。

（三）負(fù)責(zé)社區(qū)支行會(huì)計(jì)工作管理，貫徹執(zhí)行各項(xiàng)金融法規(guī)，及時(shí)解決發(fā)現(xiàn)的會(huì)計(jì)管理工作問(wèn)題，落實(shí)重大會(huì)計(jì)事項(xiàng)及超權(quán)限事項(xiàng)報(bào)告制度。

（四）根椐總分行相關(guān)業(yè)務(wù)授權(quán)管理規(guī)定及內(nèi)控制度要求，履行相關(guān)審核、授權(quán)工作。

（五）完成總、分行交辦的其他工作。

三、招聘流程

（一）網(wǎng)申時(shí)間：2016年5月23日-5月31日；

（二）筆試時(shí)間：2016年6月中旬；

（三）面試時(shí)間：2016年6月下旬。

四、應(yīng)聘方式

請(qǐng)按照下述程序投遞簡(jiǎn)歷：

（一）登錄華夏銀行招聘網(wǎng)站（https://zhaopin.hxb.com.cn），選擇“華夏銀行北京分行社區(qū)支行行長(zhǎng)社會(huì)招聘啟事”，在線注冊(cè)并填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷后，選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行在線報(bào)名。

（二）本次招聘不接收紙質(zhì)報(bào)名材料。

（三）報(bào)名截止時(shí)間：2016年5月31日24時(shí)

五、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘材料恕不退還，我行對(duì)應(yīng)聘者信息予以保密，請(qǐng)應(yīng)聘者準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息，并保證信息真實(shí)性；

（二）初審合格者，我行將在近期安排筆試、面試，請(qǐng)保持通訊暢通；

（三）在招募過(guò)程中我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。

聯(lián)系人：張老師 聯(lián)系電話：010-58598508

華夏銀行北京分行

2016年5月23日

附件：職位要求