指定區(qū)域支行柜員崗（懷柔）

北京市

職位介紹：

針對指定區(qū)域支行（懷柔、門頭溝、順義、通州、亦莊、大興、北苑、昌平等）招聘運營柜員崗，從事各類運營結(jié)算相關(guān)服務(wù)工作，逐漸成長為精通銀行運營的業(yè)務(wù)、管理精英。 查看詳情

指定區(qū)域支行柜員崗（門頭溝）

北京市

職位介紹：

針對指定區(qū)域支行（懷柔、門頭溝、順義、通州、亦莊、大興、北苑、昌平等）招聘運營柜員崗，從事各類運營結(jié)算相關(guān)服務(wù)工作，逐漸成長為精通銀行運營的業(yè)務(wù)、管理精英。 查看詳情

指定區(qū)域支行柜員崗（順義）

北京市

職位介紹：

針對指定區(qū)域支行（懷柔、門頭溝、順義、通州、亦莊、大興、北苑、昌平等）招聘運營柜員崗，從事各類運營結(jié)算相關(guān)服務(wù)工作，逐漸成長為精通銀行運營的業(yè)務(wù)、管理精英。 查看詳情

指定區(qū)域支行柜員崗（通州）

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職位介紹：

針對指定區(qū)域支行（懷柔、門頭溝、順義、通州、亦莊、大興、北苑、昌平等）招聘運營柜員崗，從事各類運營結(jié)算相關(guān)服務(wù)工作，逐漸成長為精通銀行運營的業(yè)務(wù)、管理精英。 查看詳情

指定區(qū)域支行柜員崗（亦莊）

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針對指定區(qū)域支行（懷柔、門頭溝、順義、通州、亦莊、大興、北苑、昌平等）招聘運營柜員崗，從事各類運營結(jié)算相關(guān)服務(wù)工作，逐漸成長為精通銀行運營的業(yè)務(wù)、管理精英。

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指定區(qū)域支行柜員崗（大興）

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針對指定區(qū)域支行（懷柔、門頭溝、順義、通州、亦莊、大興、北苑、昌平等）招聘運營柜員崗，從事各類運營結(jié)算相關(guān)服務(wù)工作，逐漸成長為精通銀行運營的業(yè)務(wù)、管理精英。

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指定區(qū)域支行柜員崗（北苑）

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針對指定區(qū)域支行（懷柔、門頭溝、順義、通州、亦莊、大興、北苑、昌平等）招聘運營柜員崗，從事各類運營結(jié)算相關(guān)服務(wù)工作，逐漸成長為精通銀行運營的業(yè)務(wù)、管理精英。

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指定區(qū)域支行柜員崗（昌平）

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職位介紹：

針對指定區(qū)域支行（懷柔、門頭溝、順義、通州、亦莊、大興、北苑、昌平等）招聘運營柜員崗，從事各類運營結(jié)算相關(guān)服務(wù)工作，逐漸成長為精通銀行運營的業(yè)務(wù)、管理精英。

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審計崗（定向交流至總行直屬審計中心）

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職位介紹：

開展相關(guān)審計工作，做好與被審計單位的溝通和協(xié)調(diào)工作，督導(dǎo)整改情況，參與撰寫審計報告，撰寫相關(guān)管理建議書，對相關(guān)業(yè)務(wù)非現(xiàn)場模型進行需求設(shè)計和優(yōu)化，組織實施總行相關(guān)部門人員經(jīng)濟責(zé)任審計工作，中共黨員優(yōu)先。該崗位為總行直屬審計中心與北京分行聯(lián)合培養(yǎng)，與北京分行簽訂勞動合同，后續(xù)擇優(yōu)正式調(diào)入總行直屬審計中心。

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專職柜員崗（北京）

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職位介紹：

在合同期內(nèi)須從事柜員崗位，逐漸成長為柜面業(yè)務(wù)操作的骨干。

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招聘條件

（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，誠實守信。

（二）大學(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)），畢業(yè)時間在2024年1月至2025年7月的境內(nèi)外高校畢業(yè)生。

注：對于專職柜員崗，要求如下：

（1）身體健康，品行端正，無違法違紀(jì)記錄；

（2）經(jīng)濟、管理及其他相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

（3）年齡在26周歲（含）以下。

（三）金融科技類崗位要求金融科技、計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全和網(wǎng)絡(luò)空間安全等IT相關(guān)專業(yè)；其他類崗位不限專業(yè)，金融科技相關(guān)專業(yè)背景人員同等條件下優(yōu)先。

（四）應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關(guān)系，未派遣，未參加社會保險。

（五）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團結(jié)協(xié)作精神，身心健康，服從組織安排。

（六）無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；符合我行任職回避和親屬回避相關(guān)規(guī)定。

（七）對優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生，對退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。

招聘流程

時間安排（面試、簽約及體檢時間以各單位實際情況為準(zhǔn)）

其他事項

（一）應(yīng)聘者每人最多投遞2個崗位。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)對填報信息和提供材料的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，如與事實不符，我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。

（三）在各招聘環(huán)節(jié)中，我行將及時通過短信、郵件等方式通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對未能進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再發(fā)布通知。

（四）我行未成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，招聘過程未涉及任何收費項目。

（五）應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤，并保持通訊暢通，以免遺漏重要通知。

（六）我行承諾對應(yīng)聘者的信息予以保密，依法保護應(yīng)聘者相關(guān)材料和信息安全。

來源：https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/detail?recruitType=1&level=2&orgId=50003965