為貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)關(guān)于“政府購買基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位更多用于吸納高校畢業(yè)生就業(yè)”精神和《珠海市開展政府購買基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)試點(diǎn)工作實(shí)施方案》（珠人社〔2016〕114號(hào)）要求，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)、資格條件

本次招聘應(yīng)聘者須遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，應(yīng)同時(shí)滿足以下條件：

（一）屬畢業(yè)3年內(nèi)并在本市辦理失業(yè)登記的全日制普通高校畢業(yè)生。

（二）具備以下情形之一：

1.屬城鄉(xiāng)困難家庭成員（需持城鄉(xiāng)低保證、或五保供養(yǎng)證、或特困職工證、或扶貧卡、或城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭證明）；

2.經(jīng)殘疾等級(jí)評(píng)定機(jī)構(gòu)評(píng)定為殘疾的人員（需持殘疾證）;

3.辦理失業(yè)登記手續(xù)1年及以上人員（含在本市辦理畢業(yè)生報(bào)到手續(xù)1年及以上仍無接收單位的失業(yè)人員，需持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或原《就業(yè)失業(yè)登記證》）。

4.經(jīng)認(rèn)定為就業(yè)困難人員或城鄉(xiāng)困難家庭成員的其他情形。

具體資格條件如下：

二、薪酬及待遇

（一）工資待遇。高校畢業(yè)生在服務(wù)期間的工資標(biāo)準(zhǔn)（應(yīng)發(fā)工資，含社保、公積金繳費(fèi)部分和個(gè)人所得稅）為每人每月5000元左右，具體工資待遇由用人單位與高校畢業(yè)生以勞動(dòng)合同的形式予以明確。

（二）社會(huì)保障。從起薪之月起，用人單位按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，統(tǒng)一為高校畢業(yè)生辦理社會(huì)保險(xiǎn)（城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）和住房公積金手續(xù)并繳費(fèi)。其中單位繳納部分由用人單位承擔(dān)，個(gè)人繳納部分由本人承擔(dān)。

（三）假期與補(bǔ)休。參照實(shí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位工時(shí)制度，享受與用人單位公職人員同等的法定假期、公休假。在法定工作日之外加班，給予相應(yīng)的補(bǔ)休。

（四）其他。高校畢業(yè)生從事政府購買崗位期間，視同基層工作經(jīng)歷。被吸納到政府購買崗位的高校畢業(yè)生服務(wù)期限為2年，每名高校畢業(yè)生只能享受一次政府購買崗位政策。

三、招聘程序及方法

堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則，按照公告、個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、擬定人選體檢、考察、錄用的工作流程招聘。具體程序如下：

（一）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2016年05月20日至6月10日，上午9:10-12:00，下午14:20-16:40。

2、報(bào)名地點(diǎn)：珠海市高欄港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（珠海高欄港經(jīng)濟(jì)區(qū)高欄港大廈1708室），聯(lián)系人：張俊清，聯(lián)系電話：0756—7268515。

3、報(bào)名方式：應(yīng)聘者本人或者委托人，攜帶報(bào)名材料到報(bào)名地點(diǎn)辦理報(bào)名手續(xù)。郵遞報(bào)名截止時(shí)間2016年06月30日17:00（以收到郵件為準(zhǔn)），郵遞地址：珠海高欄港經(jīng)濟(jì)區(qū)高欄港大廈1708室,張俊清收，郵編：519050，電話：0756—7268515。

4、報(bào)名材料（按以下順序裝訂）：

①《高校畢業(yè)生報(bào)名表》（附件1，自行下載A4紙雙面打印、黑色簽字筆簽名）；

②本人近期正面免冠同版大1寸彩照1張（貼在報(bào)名表上）；

③身份證、戶口本、學(xué)歷證書、就業(yè)失業(yè)相關(guān)證明。

5、資格審查：根據(jù)報(bào)名材料對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員。并在珠海高欄港經(jīng)濟(jì)區(qū)門戶網(wǎng)站(www.zhhiz.cn)上公布，報(bào)考考生須自行留意網(wǎng)站發(fā)布的公告。

（二）組織考試?？荚嚬ぷ饔蓞^(qū)人力資源社會(huì)保障部門自行組織。根據(jù)報(bào)名人數(shù)等情況，考試可采取面試方式進(jìn)行，考官與應(yīng)聘人員有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避，確?？荚嚬?、公正、公開。考試成績(jī)通過珠海高欄港經(jīng)濟(jì)區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

（三）組織體檢和考察。區(qū)人力資源社會(huì)保障部門根據(jù)招聘名額和應(yīng)聘人員考試成績(jī)高低，按1：1的比例確定體檢人選，并組織應(yīng)聘人員到本市二甲以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員體檢不合格的，取消招聘資格，并按應(yīng)聘人員考試成績(jī)高低依次補(bǔ)錄。體檢合格的考生確定為擬錄用考察人選，由用人單位對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況進(jìn)行考察。

（四）名單公示。區(qū)人力資源社會(huì)保障部門根據(jù)考試、體檢和用人單位考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并通過珠海高欄港經(jīng)濟(jì)區(qū)門戶網(wǎng)站公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（五）簽訂勞動(dòng)合同。經(jīng)公示無異議的，由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同，并組織崗前培訓(xùn)。合同期限為2年，用人單位需要設(shè)定試用期的，試用期不超過2個(gè)月。

四、其他事項(xiàng)

涉及工作人員回避的參照《公務(wù)員法》規(guī)定執(zhí)行。本方案未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并解釋。

高欄港經(jīng)濟(jì)區(qū)南水鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所

2016年05月20日

文檔：高校畢業(yè)生報(bào)名表