一、面試時(shí)間2008年11月12--18日。

上午8:00--12:00

下午2:00--6:00

二、面試地點(diǎn)：昭通市行政學(xué)院（1-10考場(chǎng)）。

三、面試方法及考官調(diào)配方法

1. 根據(jù)具體崗位要求進(jìn)行崗位分析的基礎(chǔ)上，采用結(jié)構(gòu)化面試。

2. 考官在持有效考官資格證的人員中從考官庫(kù)隨機(jī)抽調(diào)（主考官具有三級(jí)以上面試考官資格）擔(dān)任統(tǒng)一的面試考官，面試分主考官和一般考官兩個(gè)組，在面試前兩天，以昭通市公務(wù)員面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組的名義抽調(diào)考官，并對(duì)所有參加面試的考官進(jìn)行封閉集中培訓(xùn)。

3. 考官堅(jiān)持回避原則，一是利害關(guān)系的回避，即：考官與考生之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避；二是考官有應(yīng)當(dāng)回避情形的，本人應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)回避，其他人員可以提供考官需要回避的情況。

4. 面試考官持證（掛牌）上崗，由紀(jì)檢人員進(jìn)行考官身份的查驗(yàn)工作。

四、面試命題

1. 命題原則：由昭通市人事局根據(jù)面試通用測(cè)評(píng)要素，根據(jù)崗位需求，設(shè)定各要素權(quán)重，做到“因崗擇人”。

2. 成立命題小組，組織命題人員入闈命題；命題小組在深入分析招考崗位性質(zhì)的基礎(chǔ)上，命制面試試題。

3. 面試題本制作完畢后按絕密件進(jìn)行封存保管，每一時(shí)段面試開(kāi)始前由紀(jì)委監(jiān)察人員臨時(shí)抽簽決定面試的題本，面試開(kāi)始時(shí)在核分監(jiān)督員（由紀(jì)檢監(jiān)察部門的人員擔(dān)任）的監(jiān)督下當(dāng)場(chǎng)開(kāi)封試題。

4. 試題按一式七份印刷，使用完畢后立即收回銷毀。

五、面試程序

1. 考生以及相關(guān)工作人員抽簽。每一時(shí)段面試前，所有面試考生必須在本人面試的當(dāng)天上午7：15或者下午13：15準(zhǔn)時(shí)在昭通市委黨校（昭通市行政學(xué)院）考生候考室統(tǒng)一集中，由該組所有的面試考生商議后共同推選一人抽簽決定本組的面試考場(chǎng)，考生在候考室工作人員組織下根據(jù)報(bào)考崗位自行抽簽決定面試的先后順序，并將考生抽簽號(hào)與考生姓名、報(bào)考單位、報(bào)考崗位、崗位代碼對(duì)應(yīng)進(jìn)行記錄，避免發(fā)生換簽現(xiàn)象，抽簽結(jié)果由抽簽人簽字認(rèn)可；相關(guān)工作人員的抽簽，在考生代表抽簽決定本組面試考場(chǎng)的同時(shí)，政法委旁聽(tīng)人員、市公安局旁聽(tīng)人員、記時(shí)計(jì)分員、核分監(jiān)督員、引導(dǎo)傳喚員、候考室工作人員抽簽決定各自所在的考場(chǎng)（考生代表抽簽確定考場(chǎng)以及面試相關(guān)工作人員的抽簽工作由紀(jì)委監(jiān)察部門的同志負(fù)責(zé)）。

2. 面試考場(chǎng)安排。面試現(xiàn)場(chǎng)分為候考區(qū)、面試區(qū)和休息區(qū)?？忌M(jìn)入面試現(xiàn)場(chǎng)后，集中在候考區(qū)。按報(bào)考崗位抽簽的先后順序由引導(dǎo)傳喚員引導(dǎo)進(jìn)入面試區(qū)面試，面試后到休息區(qū)休息，每一時(shí)段的面試結(jié)束后方能離開(kāi)面試考點(diǎn)，面試期間，設(shè)專人負(fù)責(zé)管理各區(qū)的考生，杜絕各區(qū)的考生之間、考生與考官之間、考生與外界之間的聯(lián)系。

3. 考生在進(jìn)入考場(chǎng)后如果發(fā)現(xiàn)在場(chǎng)的考官有需要回避的，向主考官或核分監(jiān)督員提出回避申請(qǐng)，該考官符合回避條件必須回避。

4. 面試打分時(shí)，各考官獨(dú)立打分，按體操計(jì)分法評(píng)分，去掉每個(gè)要素最高分和最低分后平均加權(quán)。

5. 分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)?？忌嬖嚪?jǐn)?shù)由記時(shí)計(jì)分員計(jì)算結(jié)果，核分監(jiān)督員對(duì)計(jì)算結(jié)果進(jìn)行復(fù)查審核，保證每位考生面試分?jǐn)?shù)的準(zhǔn)確性。

6. 面試過(guò)程邀請(qǐng)人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到場(chǎng)監(jiān)督和巡視。

六、注意事項(xiàng)

1. 面試人員必須按規(guī)定的時(shí)間，于本人面試當(dāng)日上午7：15或下午13：15準(zhǔn)時(shí)在昭通市行政學(xué)院考生候考室統(tǒng)一集中，由該組所有的面試考生商議后共同推選一人抽簽決定本組的面試考場(chǎng)。本考場(chǎng)面試開(kāi)始后仍未到候考室報(bào)到的面試人員，視為自動(dòng)棄權(quán)，取消面試資格，由此產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

2. 面試人員進(jìn)入面試候考室，不得攜帶任何與面試有關(guān)的輔導(dǎo)資料和通訊工具，如帶入的一律按違紀(jì)處理，取消面試資格。

3. 面試人員不得穿制服（錄用公安人民警察崗位的考生也不例外）或穿戴有特別標(biāo)志的服裝。

4. 根據(jù)考生不做自我介紹的規(guī)定，面試人員進(jìn)入面試考場(chǎng)只準(zhǔn)報(bào)本人抽簽號(hào)，不得以任何方式向考官透露本人的姓名、父母姓名等暗示性信息，對(duì)違反本條紀(jì)律的考生，一律取消面試資格。

5. 應(yīng)試人員在候考室和考后休息室應(yīng)遵守秩序，聽(tīng)從工作人員安排，不得大聲喧嘩和隨意出入。

6. 考生持筆試準(zhǔn)考證和身份證進(jìn)入面試候考室，面試時(shí)原則上請(qǐng)講普通話。

7.所有面試考生務(wù)必于2008年11月11日到達(dá)昭通市，按面試日程表規(guī)定的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)參加面試。

8. 面試過(guò)程中，考生對(duì)考官提出的問(wèn)題可作記錄；沒(méi)聽(tīng)清提問(wèn)的，可要求考官再重復(fù)一遍。

9. 考生不準(zhǔn)在面試室內(nèi)吸煙。

10. 按照公務(wù)回避暫行規(guī)定，考生可申請(qǐng)考官回避。

11. 考生面試結(jié)束時(shí)，不準(zhǔn)帶走草稿紙。

12. 請(qǐng)考生在整個(gè)公務(wù)員考錄過(guò)程中始終保持聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系方式變更的，請(qǐng)盡快與昭通市人事局公務(wù)員管理科聯(lián)系更改（聯(lián)系電話0870—2122006）。聯(lián)系方式變更但未報(bào)信息修改的考生，因無(wú)法聯(lián)系致使錯(cuò)過(guò)面試的，一律視為自動(dòng)放棄面試資格，由此產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

13. 違反規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，取消錄用資格，遇有作弊情形者，取消其三年內(nèi)云南省公務(wù)員考錄資格，情節(jié)嚴(yán)重（如替考）者，上報(bào)省人事廳由省人事廳通報(bào)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部取消其三年內(nèi)全國(guó)范圍內(nèi)公務(wù)員考錄資格，有單位的并建議其用人單位予以開(kāi)除處分。

七、有關(guān)紀(jì)律

1. 考官、工作人員、面試考生在面試過(guò)程中嚴(yán)禁吸煙。

2. 凡是按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第七十條要求，需要回避的考官，必須在面試開(kāi)始前主動(dòng)申請(qǐng)回避。不按要求申請(qǐng)回避的考官將取消其考官資格，報(bào)用人單位給予相應(yīng)處分。

3. 對(duì)違反考場(chǎng)紀(jì)律的考官和工作人員，視情節(jié)輕重，給予取消考官資格或工作人員資格的處分，或報(bào)用人單位給予相應(yīng)處分，觸犯刑律的移交司法機(jī)關(guān)處理。

4. 對(duì)違反面試考場(chǎng)紀(jì)律的考生，情節(jié)嚴(yán)重的，取消考錄資格。

昭通市人事局公務(wù)員面試工作考點(diǎn)辦公室

二○○八年十一月六日