根據(jù)學(xué)院教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)與評(píng)估中心工作需要，現(xiàn)面向?qū)W院內(nèi)部和外部公開招聘專職人員四名。具體如下：

一、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)辦公室主任一名

（一）主要工作內(nèi)容

遵循本科教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)基本規(guī)律，結(jié)合我院校情，建立專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、系部教學(xué)管理和教學(xué)運(yùn)行等方面的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)估指標(biāo)體系和和質(zhì)量監(jiān)控相關(guān)規(guī)章，依據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)估指標(biāo)體系和相關(guān)制度，組織校內(nèi)相關(guān)專家，對(duì)教學(xué)建設(shè)、運(yùn)行和管理等情況，實(shí)施檢查、評(píng)估、分析與反饋，并提出加強(qiáng)和改進(jìn)的指導(dǎo)意見；建立健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)專家隊(duì)伍和學(xué)生信息員隊(duì)伍及相關(guān)運(yùn)行機(jī)制，對(duì)教學(xué)質(zhì)量狀況實(shí)施有效監(jiān)測(cè)與評(píng)估。

（二）基本要求

1．認(rèn)同我院辦學(xué)理念和辦學(xué)特色。

2．熟悉教學(xué)過程和教學(xué)管理工作,具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)督導(dǎo)、評(píng)估方面的工作經(jīng)歷。具有教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)、評(píng)估、督導(dǎo)和教學(xué)管理領(lǐng)導(dǎo)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

3．具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力和良好的文字表達(dá)能力。

4．副教授（含）以上職稱。

二、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)專家三名

（一）主要工作內(nèi)容

依據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估指標(biāo)體系，對(duì)專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、系部教學(xué)管理和教學(xué)運(yùn)行等方面建設(shè)情況實(shí)施檢查、評(píng)估、分析與反饋，并提出加強(qiáng)和改進(jìn)的指導(dǎo)意見，對(duì)教學(xué)質(zhì)量狀況實(shí)施有效監(jiān)測(cè)與評(píng)估。

（二）招聘要求

1．認(rèn)同我院辦學(xué)理念和辦學(xué)特色。

2．具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)督導(dǎo)、評(píng)估方面的工作經(jīng)歷。

3．具有良好的綜合分析能力和文字表達(dá)能力。

4．副教授（含）以上職稱。

三、福利待遇

按教師待遇聘任。教授年薪13萬(wàn)~14萬(wàn)元；副教授11萬(wàn)~12萬(wàn)元。

四、應(yīng)聘方式

有意者請(qǐng)郵寄個(gè)人簡(jiǎn)歷或發(fā)郵件至我院人事處，信封上或郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位—職稱—最高學(xué)歷—畢業(yè)院校—姓名”，如“教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)專家—副教授—碩士研究生—張三”。報(bào)名時(shí)間截止到2016年6月8日。

五、聯(lián)系方式

通信地址：河南省鄭州新鄭龍湖鎮(zhèn)文昌路1號(hào)

鄭州升達(dá)經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院人事處 郵編：451191

咨詢電話：0371-62569554 62436415 聯(lián)系人：張老師 劉老師

郵箱：zhiyuansd@163.com

人事處

2016年5月24日