東坡區(qū)職改辦，市屬以上企事業(yè)單位：

為做好我市2016年度中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、評審范圍和對象

東坡區(qū)、市屬以上企事業(yè)單位中從事相應(yīng)專業(yè)技術(shù)工作的在職人員。公務(wù)員、參公人員及已實(shí)行全國統(tǒng)一考試的專業(yè)不屬于評審范圍和對象。

二、評審條件

（一）任職條件。遵守國家法律和法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具備各專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)、資歷、水平、能力等基本任職條件。其中：

1.對不具備規(guī)定學(xué)歷、專業(yè)、資歷條件，但確有真才實(shí)學(xué)，聘（任）現(xiàn)職以來業(yè)績顯著、貢獻(xiàn)突出的專業(yè)技術(shù)人員，可按《四川省五系列破格評審專業(yè)技術(shù)資格推薦條件（試行）》（可在眉山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站“專業(yè)技術(shù)人員管理”欄查詢，下同）破格申報(bào)評審。

2.非公有制企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員按照四川省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制組織從業(yè)人員職稱工作的通知》（川人社辦發(fā)〔2015〕27號）文件規(guī)定執(zhí)行。非公有制企業(yè)中非本專業(yè)的大中專畢業(yè)生，按所從事的專業(yè)技術(shù)工作評審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

（二）職稱計(jì)算機(jī)。除符合職稱計(jì)算機(jī)免試、暫不參加職稱計(jì)算機(jī)考試的人員外，職稱計(jì)算機(jī)考試應(yīng)達(dá)到相應(yīng)等級要求（附件1）。

（三）職稱外語。職稱外語未達(dá)到相應(yīng)等級要求的，可先評后補(bǔ)、先評后考。

（四）年度考核。任現(xiàn)職以來年度考核均在合格以上等次。

（五）繼續(xù)教育。任現(xiàn)職以來參加繼續(xù)教育每年達(dá)到80學(xué)時。其中公需科目按照《眉山市人力資源和社會保障局關(guān)于開展2016年度全市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作的通知》（眉人社發(fā)〔2016〕25號）文件要求，所有申報(bào)人員需完成2016年度20學(xué)時的學(xué)習(xí)任務(wù)，并提供參加在線考試通過后生成的培訓(xùn)證書打印件。（眉山市專業(yè)級技術(shù)人員繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)網(wǎng)網(wǎng)址：http://meishan.scsjxjy.com）

（六）其他要求。符合行業(yè)評審的其他要求。

三、評審時間

評審材料申報(bào)時間詳見《眉山市2016年度中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作安排表》（附件2），評審工作原則上在2016年11月30日前進(jìn)行。

四、評審材料

（一）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》（下載網(wǎng)址：http://scms.hrss.gov.cn/ArticleShow.asp?rid=201600082）一式二份（雙面打印，各要素填寫應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確）。

（二）評審綜合材料一式一份。材料如下：

1．《眉山市2016年度中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格送審名冊》及Excel電子文檔（附件3）。

2．職稱評審誠信承諾書（附件4）。

3．破格申報(bào)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審核表（僅限破格申報(bào)人員，附件5）。

4．單位綜合推薦材料。內(nèi)容主要包括聘（任）期內(nèi)的政治思想、工作態(tài)度、學(xué)識水平、專業(yè)能力、工作業(yè)績和貢獻(xiàn)等，重點(diǎn)說明聘（任）現(xiàn)職以來的主要工作業(yè)績，提出對申報(bào)人員明確的推薦意見，單位負(fù)責(zé)人簽名并加蓋公章。

5．個人業(yè)務(wù)工作總結(jié)。任現(xiàn)職以來業(yè)務(wù)工作總結(jié)（字?jǐn)?shù)限定在3000字左右）要全面、客觀反映本人任現(xiàn)職以來的工作情況、學(xué)術(shù)技術(shù)水平和工作能力。內(nèi)容主要包括：（1）個人簡歷；（2）參加過何種繼續(xù)教育（培訓(xùn)、進(jìn)修、學(xué)習(xí)）及目前的學(xué)識水平；（3）主要工作業(yè)績及獎勵情況；（4）論文、調(diào)研文章或相關(guān)作品情況；（5）申報(bào)理由。

6．學(xué)歷證書（需提供學(xué)信網(wǎng)查詢證明）、初級職稱證書、身份證、聘任證書（聘任文件或聘任證明）原件和復(fù)印件。

7．職稱計(jì)算機(jī)等級考試合格證書原件和復(fù)印件。其中：屬于免試、暫不參加考試人員填寫《職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試免試審核表》（附件6），并提供佐證材料。

8．任現(xiàn)職以來近四年年度考核表復(fù)印件。

9．任現(xiàn)職以來近四年繼續(xù)教育登記證書原件和復(fù)印件。

10．本人代表作。代表本人工作能力和學(xué)術(shù)技術(shù)水平的論文、調(diào)研文章或相關(guān)作品。

11．與申報(bào)專業(yè)有關(guān)的獲獎證書、成果鑒定書以及其它主要業(yè)績證明材料原件和復(fù)印件。

12．公示及公示無異議證明材料。

13．各行業(yè)評審要求的其他材料。

評審綜合材料中的復(fù)印件均需單位（企業(yè)）和主管部門審查，并加蓋單位（企業(yè)）公章。有行業(yè)評審要求的從其規(guī)定。

（三）材料裝訂

1．《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》（不裝訂）。

2．評審綜合材料按《中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審材料目錄》（附件7）順序裝訂成冊，并編頁碼。破格申報(bào)者須在《中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審材料目錄》破格情況欄注明“破格”二字。

3．材料1、2統(tǒng)一放入文件檔案袋內(nèi)。

五、評審程序

（一）個人申請。個人書面申請，并提供評審申報(bào)材料。

（二）單位審查。單位（企業(yè)）和主管部門審查并簽署推薦意見。

（三）單位公示。公示期為5個工作日，公示內(nèi)容包括申報(bào)人員的擬評職務(wù)、基本情況、工作業(yè)績、民主評議、年度考核及聘（任）期考核情況等內(nèi)容。

（四）材料申報(bào)。東坡區(qū)所屬企事業(yè)單位中級職稱評審材料經(jīng)單位（企業(yè)）、主管部門、東坡區(qū)職改辦審查同意后報(bào)相應(yīng)的中評委辦公室（見附件2）；市級所屬企事業(yè)單位中級職稱評審材料經(jīng)單位（企業(yè)）、主管部門審查同意后報(bào)相應(yīng)的中評委辦公室。（見附件2）

（五）召開評審會。各中評委辦公室負(fù)責(zé)初審、匯總評審材料，報(bào)經(jīng)市職改辦同意后組織召開評審會。市職改辦根據(jù)申報(bào)對象的專業(yè)分布，在中評委專家成員庫中隨機(jī)抽選人員組成當(dāng)次評審委員會，并進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)。

（六）評審結(jié)果公示。各中評委辦公室將評審結(jié)果匯總后報(bào)市職改辦進(jìn)行審查，審查同意后在眉山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站“專業(yè)技術(shù)人員管理”欄進(jìn)行公示。公示無異議的下發(fā)任職文件，并按眉山市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范職稱證書管理的通知》（眉職改辦〔2013〕24號）相關(guān)規(guī)定辦理資格證書。

六、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

按省物價局、省財(cái)政廳川價字費(fèi)（1999）265號文件規(guī)定，中級職稱評審費(fèi)為200元/人，初級職稱評審費(fèi)為100元/人。

七、其它事項(xiàng)

（一）市級有關(guān)部門、各園區(qū)和東坡區(qū)要高度重視非公有制企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的職稱評審工作，加強(qiáng)與非公有制企業(yè)聯(lián)系，積極主動地為非公有制企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員做好職稱政策的釋疑解惑工作，及時提供相關(guān)政策咨詢和申報(bào)評審服務(wù)。

（二）初級職稱評審程序可參照中級職稱評審程序進(jìn)行。其中：東坡區(qū)所屬企事業(yè)單位初級職稱評審由東坡區(qū)負(fù)責(zé)；市級所屬企事業(yè)單位初級職稱評審材料經(jīng)單位（企業(yè)）、主管部門審查同意后報(bào)相應(yīng)的中評委辦公室，由中評委評審。

（三）申報(bào)人員任職資歷截止時間為2015年12月31日。

（四）專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)任職資格評審工作政策性強(qiáng)、涉及面廣，申報(bào)單位和各評委會要強(qiáng)化責(zé)任意識，增強(qiáng)工作透明度，認(rèn)真審查申報(bào)人員各類材料的真實(shí)性和完整性。凡在申報(bào)、審查、評審任一環(huán)節(jié)中有弄虛作假和徇私舞弊行為的，一律取消其申報(bào)資格，已取得的予以撤銷，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

附件：

1.全國職稱計(jì)算機(jī)考試等級與適用人員對應(yīng)表.zip

2.眉山市2016年度中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作安排表.zip

3.眉山市2016年度中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格送審名冊.zip

4.職稱評審誠信承諾書.zip

5.破格申報(bào)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審核表.zip

6.職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試免試審核表.zip

7.中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審材料目錄.zip

8.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表評審綜合材料包.zip

眉山市職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年5月27日