為大力實施人才強縣戰(zhàn)略，進一步優(yōu)化教師隊伍結構，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術人員。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取考試與考察相結合的方式進行。

二、招聘名額和崗位

本次面向社會公開招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術人員213名。具體招聘崗位、招聘條件等詳見《開縣2016年公開招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術人員崗位一覽表》（見附件1，以下簡稱《崗位一覽表》）。

三、招聘范圍和條件

報考人員應同時具備以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵守憲法法律法規(guī)和國家大政方針，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行品德和職業(yè)道德；

（三）在現(xiàn)場資格審查開始日前，已取得符合《崗位一覽表》要求的國家承認學歷證（學位證）和相應層次的教師資格證。其中：2016年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須在2016年7月31日及以前取得相應畢業(yè)證（學位證）；報考開縣職業(yè)教育中心職教應用電子技術崗位、職教財會崗位的，須在試用期滿前取得相應教師資格證。

（四）年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(年齡計算截止時間為2016年6月30日)；

（五）按照體檢標準體檢合格，身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

（六）符合招聘崗位的學歷（學位）條件、專業(yè)條件和其它資格條件（詳見《崗位一覽表》）；

（七）符合公開招聘事業(yè)單位工作人員回避制度的有關要求。

以下人員不屬本次公開考試招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；在接受高等教育期間受過開除學籍、黨籍處分的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；尚未解除黨紀政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員；試用期內的機關事業(yè)單位人員；開縣機關事業(yè)單位的正式在編人員；服務未滿1年或服務滿1年及以上但未提供主管部門同意報考證明的基層項目服務人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2016年全日制普通高校應屆畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形人員。

在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀，且不能在2016年7月31日前畢業(yè)并取得脫產(chǎn)就讀畢業(yè)證（學位證）的?？粕?、本科生、研究生，不能憑已經(jīng)取得的學歷、學位證報考；在國外、境外高校就讀的全日制學歷、學位，須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。

四、報名

（一）職位查詢。具體招聘崗位、招聘條件等詳見附件1。招聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參考《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（渝公局綜〔2015〕29號，見附件5）執(zhí)行。

（二）網(wǎng)上報名。本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，不設現(xiàn)場報名，并實行報考人員誠信報考制度。報考人員應仔細閱讀本簡章及《崗位一覽表》，對照符合招聘崗位的各項資格條件，本人畢業(yè)證書所載明專業(yè)或2016年應屆畢業(yè)生所學專業(yè)名稱與報考崗位要求的專業(yè)名稱完全一致后，才能在網(wǎng)上提交報名申請。

1.承諾誠信報考。報考時，報考人員應如實準確填報各項報名信息，招聘機關不對網(wǎng)上填報信息進行資格審查，面試前再對進入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)的人員進行現(xiàn)場資格審查。如經(jīng)現(xiàn)場資格審查不符合報考條件或不誠信報考被取消考試資格的，后果由報考人員承擔。報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效，對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊干擾正常報名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報考資格，5年內不得報考開縣機關事業(yè)單位，并按國家和重慶市的相關規(guī)定嚴肅處理。

報考人員報考期間如對報考條件有疑問，可在規(guī)定報名時間的上班期間內（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）進行電話咨詢（開縣教委咨詢電話：023—52218021、023－52218583）。

2.提交報考申請。報考人員在2016年6月27日上午9:00時—2016年7月1日上午9:00時期間，登錄開縣教育城域網(wǎng)（http:// www.kxedu.gov.cn>，網(wǎng)址下同）首頁進入報名系統(tǒng)，提交報考申請。報考人員只能選擇一個招聘單位的一個崗位使用本人有效身份證號進行報名，且報名與筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢等環(huán)節(jié)使用的身份證必須一致。

報名時，請仔細閱讀誠信報考承諾書，如實準確填寫報考信息的各項內容，并上傳電子照片（jpg格式，20kb以下），準確記住報名序號（報名序號是報名確認、下載打印準考證等事項的重要依據(jù)和關鍵字）。

3.照片審核。本次網(wǎng)上報名只審核考生上傳的電子照片是否符合報考要求，電子照片由開縣教育委員會審核，照片審核通過即視為網(wǎng)上報名通過。若電子照片不符合報考要求而未能審核通過，視為網(wǎng)上報名未通過。電子照片審核未通過的，可在2016年7月3日上午9:00前進行修改，重新等待審核。報考人員在填報報名信息后的2日內登錄報名網(wǎng)站查詢是否網(wǎng)上報名通過，網(wǎng)上報名審核通過后不能再修改任何報考信息。

4.網(wǎng)上繳費。報考人員網(wǎng)上報名通過后，須在2016年7月5日上午9:00前進行網(wǎng)上繳費，確認參考。按照渝人價〔2006〕144號文件規(guī)定，考生按每人每科50元、兩科共100元繳納筆試考務費。網(wǎng)上報名通過但未在規(guī)定時間內繳費的，視為自動放棄報名。繳費的具體程序，按網(wǎng)絡提示的操作步驟進行。繳費后需領取發(fā)票的，請持本人有效身份證、報名信息表到開縣教育委員會人事科領取。

5.打印報名信息表。網(wǎng)上報名通過并繳費完成的報考人員，務必立即下載打印報名信息表并妥善保存，以備現(xiàn)場資格審查時使用。

6.打印準考證。已繳費確認參考的人員，請于2016年7月25日上午9:00至2016年7月27日下午24:00登錄開縣教育城域網(wǎng)首頁打印準考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，但須保證字跡、照片清晰），并在考試當天持準考證和身份證原件，按時到準考證上指定的筆試地點參加考試。逾期未打印準考證而影響參加考試的，責任由報考人員自負。

五、筆試

請網(wǎng)上報名照片審核通過并已繳納筆試考務費的報考人員，在規(guī)定時間內、到指定地點參加筆試。筆試由開縣人力社保局、開縣教委統(tǒng)一組織實施。

1. 各崗位的筆試開考比例為1:3（即各崗位的招聘指標與網(wǎng)上報名已繳費人數(shù)之比）。未達筆試開考比例的，則相應遞減該崗位的招聘指標至規(guī)定比例，無法遞減的則取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺或特殊崗位的，經(jīng)報重慶市人力社保局認定后，可適當放寬筆試開考比例。

因無法遞減取消招聘的崗位，退還已繳費報考人員的筆試考務費，或征求考生本人同意后改報到符合條件的其它崗位。因考生自身原因不能參加筆試的，筆試考務費不予退還。

2. 筆試時間為2016年7月28日。筆試采取閉卷方式進行?？忌P試時須帶上本人身份證和準考證，筆試的具體時間和地點詳見準考證。

3. 筆試科目為《綜合基礎知識》、《教育公共基礎知識》兩科，每科分值為100分?！督逃不A知識》以2015年2月11日重慶市人力資源和社會保障局在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.cqhrss.gov.cn/u/cqhrss/news_59877.shtml）上發(fā)布的考試大綱為準。

4. 筆試總成績計算?？忌P試總成績=《綜合基礎知識》成績×50%+《教育公共基礎知識》成績×50%。筆試成績均按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。

5. 崗位招聘指標遞減、招聘崗位取消、經(jīng)重慶市人力社保局核準后的開考比例降低情況，以及考生筆試成績及名次分別在開縣教育城域網(wǎng)和開縣人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.kxhrss.gov.cn>，網(wǎng)址下同）上公布，請考生屆時自行查看。

六、現(xiàn)場資格審查

現(xiàn)場資格審查比例為1:2（即各崗位的招聘指標與筆試后進入現(xiàn)場資格審查的考生人數(shù)之比）。根據(jù)現(xiàn)場資格審查比例，按照各崗位考生的筆試總成績從高到低依次確定進入現(xiàn)場資格審查人員。若最后一名筆試總成績并列，則并列人員同時進入現(xiàn)場資格審查。凡筆試科目任何一科缺考或被取消考試成績的，不得參加現(xiàn)場資格審查。進入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)的人員名單，于2016年7月29日在開縣教育城域網(wǎng)、開縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公布，請考生屆時在網(wǎng)上自行查看。

按照“誰審查、誰簽字、誰負責”的原則，現(xiàn)場資格審查由開縣人力社保局指導，開縣教委具體組織實施。落實現(xiàn)場資格審查責任到人，審查人員、驗證人員須在《現(xiàn)場資格審查表》及相關驗證資料上審查簽字，并對審查情況負責。

（一）現(xiàn)場資格審查時間：2016年8月2日— 2016年8月3日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。若考生不按規(guī)定時間、地點參加現(xiàn)場資格審查，視為其自動放棄。

（二）現(xiàn)場資格審查地點：開縣教育委員會辦公樓七樓。

（三）現(xiàn)場資格審查資料：現(xiàn)場資格審查時，考生須提供以下資料和證件的原件和復印件：

1. 《開縣2016年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員現(xiàn)場資格審查表》（見附件2，要求字跡清晰、內容完整準確）。

2. 本人準考證、有效身份證、教師資格證和網(wǎng)上報名時下載打印的報名信息表。

3. 報考崗位所要求專業(yè)對應的畢業(yè)證（學位證）。其中：2016年全日制普通高校應屆畢業(yè)生報名時若暫不能提供畢業(yè)證（學位證）原件，則必須提供所在高校加蓋鮮章（僅僅高校所屬院系黨支部、團委、學生會蓋章的，不予認可）的《2016年全日制普通高校應屆畢業(yè)生報名推薦表》（見附件3）原件。

4. 提供在“學信網(wǎng)”、“學位網(wǎng)”上下載打印的學歷、學位證明原件（2016年全日制普通高校應屆畢業(yè)生因其學歷、學位未上網(wǎng)暫不提供，但在考察階段需提供），由現(xiàn)場資格審查人員現(xiàn)場網(wǎng)上驗證核實。

5. 若考生按《崗位一覽表》中“報考時戶口在開縣轄區(qū)內的考生或高考時戶口在開縣轄區(qū)內的2016年應屆高校畢業(yè)生考生，學歷可放寬至國民教育本科（?？疲┘耙陨稀睏l件報考，還需提供本人戶口?。ê黜摗⒃鰷p頁、本人頁）的原件及復印件。

6. 報考者為非開縣機關事業(yè)單位在編人員的，須提供所在單位及其主管部門、當?shù)亟M織部門或人社部門加蓋鮮章的同意報考證明（見附件4）原件。

7. 《簡章》要求的其他資料和證件的原件及復印件。

因現(xiàn)場資格審查不符合報考條件或考生自動放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)開縣教委、開縣人力社保局核準同意，可在報考同一崗位的人員中按筆試總成績從高到低依次遞補，遞補截止時間為2016年8月4日下午17:00時。遞補人員必須于2016年8月5日下午17:00前提供現(xiàn)場資格審查所需資料和證件的原件和復印件進行現(xiàn)場資格審查?？忌馄诓贿M行現(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄遞補資格。

七、面試

經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格的人員進入面試環(huán)節(jié)，若現(xiàn)場資格審查合格的最后一名人員并列，則并列人員同時進入面試。各崗位的面試比例為1:2。若實際參加面試考生人數(shù)未達規(guī)定面試比例，則按“實際參加面試考生人數(shù)×面試比例”的公式重新確定招聘指標（從小數(shù)點后第一位小數(shù)按四舍五入保留至整數(shù)）。

面試由開縣人力社保局、開縣教委統(tǒng)一組織實施。面試的具體時間、地點另行通知?？忌丛诿嬖噲蟮揭?guī)定時間內到達面試候考室的，不得進入面試考場，并視為其自動放棄面試資格。

面試采取結構化面試方式進行，分值100分，合格分數(shù)線為60分。若某崗位只有1人實際參加面試，則該考生的面試成績合格分數(shù)線為其所在面試考官組當日同面試方式的所有考生面試成績的平均分（按四舍五入法保留兩位小數(shù)）；若同一面試考官組當日同面試方式所有考生面試成績的平均分低于60分，則合格分數(shù)線為60分。面試成績未達合格分數(shù)線的，不得進入體檢環(huán)節(jié)。

面試計分采用“體操計分法”，即：去掉面試組考官評出的一個最高分和一個最低分后，計算出保留得分的平均分，即為該考生的面試成績。

考官評定考生面試成績在60分以下、90分以上的，考官應在評分表中說明理由；考生面試最后成績在60分以下、90分以上的，考官組應寫出書面報告報開縣人力社保局備案。面試成績當場公布并考生簽字確認，次日在開縣教育城域網(wǎng)、開縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公示。

考試總成績計算：考生考試總成績＝筆試總成績×60%＋面試成績×40%。計算各項成績時，按照四舍五入法保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。

成績及相關事項公布。筆試成績、面試成績、考試總成績及與招聘有關的事項，在開縣教育城域網(wǎng)、開縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公示和發(fā)布，公示期為7個工作日。

八、體檢

根據(jù)崗位招聘名額，按照考生考試總成績從高分到低分等額確定體檢人選。若最后一名考試總成績并列，則依次按學歷、《教育公共基礎知識》成績、《綜合基礎知識》成績和獲獎層次高者優(yōu)先。

體檢醫(yī)院在考生集中封閉后由考生代表以隨機抽簽方式，在重慶市確定的全市公務員錄用定點體檢醫(yī)院中隨機抽簽選取確定。體檢由開縣人力社保局、開縣教委統(tǒng)一組織實施，開縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。體檢按照國家和重慶市關于錄用普通公務員的體檢規(guī)定和標準執(zhí)行。

招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內，對按規(guī)定可申請復檢一次的體檢項目提出復檢書面申請，經(jīng)開縣人力社保局、開縣教委同意后，統(tǒng)一組織到定點體檢醫(yī)院進行復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費由考生自行承擔。

體檢的具體時間另行通知?？忌话匆?guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢資格。體檢不合格或放棄體檢的，取消聘用資格。

因體檢不合格或考生放棄體檢出現(xiàn)缺額的，根據(jù)招聘崗位的急需情況，可按考生考試總成績從高分到低分等額遞補一次。

九、考察及報名資格復查

經(jīng)體檢合格的人員進入考察環(huán)節(jié)。按照“誰考察、誰簽字、誰負責”的原則，實行考察組人員考察責任制，由招聘單位、開縣教委共同對體檢合格人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、現(xiàn)實表現(xiàn)和工作業(yè)績以及是否需回避等統(tǒng)一進行考察。考察原則上實行實地考察。

考察時，按照考生的屬地管理原則，須提供縣級及以上紀檢監(jiān)察、公安、計生等職能部門對考生有無違紀違法等記錄的書面審查意見；同時考察組對考生報名資格條件進行復查，報名資格條件復查不合格的，取消聘用資格。

按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）規(guī)定，考察時，考察組須全面查閱被考察人檔案，重點審查高校學籍檔案和考生年齡、工齡、黨齡、學歷（學位）、經(jīng)歷、身份等內容，核對檔案信息與報考信息是否一致，復查報名資格條件是否真實。

考察結束后，開縣人力社保局根據(jù)開縣教委提供的考察資料、報考資格條件復查資料進行復核，復核不合格的，取消聘用資格。

十、公示

考察和報名資格條件復查合格的作為擬聘人員，在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.cqhrss.gov.cn/>）、開縣人力資源和社會保障網(wǎng)、開縣教育城域網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括：準考證號、姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、專業(yè)、職稱（執(zhí)業(yè)）資格、畢業(yè)院校、考試總成績、擬聘崗位等。

十一、選擇聘用單位

對未明確具體招聘單位的招聘崗位，于面試前在開縣教育城域網(wǎng)、開縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公布具體的招聘單位。對未報考到具體招聘單位，且體檢、考察和報考資格復審合格的考生，實行分層次、分學科按考生考試總成績從高分到低分的順序依次選擇聘用單位。若考生的考試考核總成績并列，則依次按筆試成績、面試成績的順序，實行高者優(yōu)先選擇。選擇聘用單位的具體時間和地點另行通知。若考生不按照規(guī)定時間到指定地點選擇聘用單位，按自動放棄聘用資格處理。

十二、聘用

經(jīng)公示無異議或雖有異議但經(jīng)核實不影響聘用的擬聘人員，經(jīng)開縣人力社保局審批同意后，按照《重慶市事業(yè)單位試用人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和重慶市事業(yè)單位崗位設置管理等相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確定人事聘用關系。

按規(guī)定對擬聘用人員實行試用期，試用期包含在聘用合同期內。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合職位要求的人員，取消其聘用資格。

擬聘用人員為2016年全日制普通高校應屆畢業(yè)生的，須在2016年7月31日及以前取得報考職位所要求專業(yè)對應的畢業(yè)證、學位證，否則不予聘用。

擬聘用人員須在開縣教育事業(yè)單位服務滿6年及以上，未滿服務期限的，解除人事關系并計入本人檔案，同時由考生承擔相應違約責任。

本次招聘除《簡章》已規(guī)定環(huán)節(jié)可缺額遞補外，其它環(huán)節(jié)一律不予遞補。

十三、紀律要求

本次公開招聘工作嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定，自覺接受社會的廣泛監(jiān)督；同時由開縣紀委監(jiān)察部門牽頭，成立招聘工作紀律監(jiān)督工作小組，對招聘工作實行全程監(jiān)督。有關單位、考生及工作人員必須嚴格遵守干部人事紀律，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反有關規(guī)定和紀律的行為，按照相關規(guī)定嚴肅處理。

十四、其它事項

1.本次公開招聘不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關。

2.請考生在招聘期間保持所提供通訊號碼全天24小時暢通，如因考生本人原因未獲知相關信息，或考生通訊不暢不能接收相關考試信息而影響考試的，責任由考生自行承擔。

本《簡章》由開縣人力社保局、開縣教委負責解釋。

監(jiān)督舉報電話：12388（縣紀委）023—52231797（開縣教委黨風廉政建設科）

咨詢聯(lián)系電話：023—52218021、023－52218583（縣教委）

023—52218882（縣人力社保局）