廣東省人民醫(yī)院創(chuàng)建于1946年，是國(guó)內(nèi)規(guī)模最大、綜合實(shí)力最強(qiáng)的醫(yī)院之一。2008年5月廣東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院成立，與廣東省人民醫(yī)院合署辦公，屬下現(xiàn)有廣東省心血管病研究所、廣東省老年醫(yī)學(xué)研究所、廣東省精神衛(wèi)生中心、廣東省肺癌研究所、廣東省眼病防治研究所、廣東省神經(jīng)科學(xué)研究所等多個(gè)臨床醫(yī)療、教學(xué)和科研機(jī)構(gòu)。

在深化公立醫(yī)院改革形勢(shì)下，廣東省人民醫(yī)院與珠海金灣政府合作新建廣東省人民醫(yī)院珠海醫(yī)院（珠海市金灣中心醫(yī)院）。醫(yī)院為公益二類(lèi)事業(yè)單位，地處珠海市西部生態(tài)城區(qū)——金灣區(qū)，占地61168平方米，依山傍海，環(huán)境優(yōu)美，市政配套齊全，交通四通八達(dá)，離珠海機(jī)場(chǎng)僅10分鐘車(chē)程。規(guī)劃建筑面積75000平方米，按800張床進(jìn)行三級(jí)醫(yī)院總體規(guī)劃，其中一期開(kāi)放400張病床，將配置1臺(tái)DSA、1臺(tái)MRI、2臺(tái)CT等大型醫(yī)療設(shè)備，計(jì)劃將于2016年10月建成投入使用。

醫(yī)院依托珠海特區(qū)政策優(yōu)勢(shì)，按照深化醫(yī)改要求，實(shí)行所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離，建立理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和醫(yī)院管理層三部分組成的法人治理機(jī)制。實(shí)行“強(qiáng)專(zhuān)科，小綜合”發(fā)展戰(zhàn)略，將廣東省人民醫(yī)院心血管、老年醫(yī)學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)等國(guó)家重點(diǎn)專(zhuān)科拓展延伸，帶動(dòng)其他專(zhuān)科業(yè)務(wù)發(fā)展。醫(yī)院設(shè)有國(guó)際醫(yī)療中心，開(kāi)展面向港珠澳高端醫(yī)療需求的國(guó)際化品質(zhì)服務(wù)。未來(lái)計(jì)劃建成面向珠海市、輻射珠江口西岸以及港澳地區(qū)的區(qū)域性醫(yī)療中心。歡迎有志之士加盟，共創(chuàng)美好未來(lái)。

為促進(jìn)醫(yī)院事業(yè)發(fā)展，我院擬面向全社會(huì)公開(kāi)招聘144名合同制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為現(xiàn)從事相關(guān)工作的社會(huì)人員（不含2016年應(yīng)屆畢業(yè)生及2014、2015年辦理暫緩就業(yè)人員）。

二、招聘崗位和應(yīng)聘條件

(一)招聘崗位、招聘人數(shù)和資格條件

詳見(jiàn)附件1。

(二)基本條件

應(yīng)聘者具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)、技能和身體條件。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1．受行政處分未滿(mǎn)5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；

2．近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

3．因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

4．法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、薪酬待遇

（一）聘用人員為廣東省人民醫(yī)院珠海醫(yī)院合同制工作人員，執(zhí)行醫(yī)院規(guī)定的薪酬待遇。

（二）醫(yī)院依法為受聘人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)(含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險(xiǎn)種)及住房公積金；但不受理人事關(guān)系及檔案。

（三）護(hù)理人員試用期為三個(gè)月（含培訓(xùn)期），試用期工資為5000元/月。開(kāi)業(yè)前由醫(yī)院安排培訓(xùn)，培訓(xùn)期間免費(fèi)提供住宿。

（四）招聘的人才在正常履約的情況下，聘期首年發(fā)放相應(yīng)人才獎(jiǎng)勵(lì)金：博士研究生8萬(wàn)元（稅前），碩士研究生5萬(wàn)元（稅前），完成三年規(guī)范化培訓(xùn)并取得證明的住院醫(yī)師和聘任為護(hù)士長(zhǎng)者均3萬(wàn)元（稅前）。

（五）對(duì)非珠海戶(hù)籍且現(xiàn)工作單位不在珠海的人員，免費(fèi)提供3個(gè)月住宿。

四、報(bào)名及資格審核

(一)報(bào)名時(shí)間

2016年6月12日至6月30日（工作日：上午8:30至12:00，下午2:30至5:30），每位考生限報(bào)一個(gè)崗位。由于招聘人員較多，從公告發(fā)布之日起接受報(bào)名資料郵寄。

(二)報(bào)名方式

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、郵寄報(bào)名兩種方式。

郵寄地址：廣東省人民醫(yī)院珠海醫(yī)院人力資源部（珠海市金灣區(qū)三灶鎮(zhèn)東咀康德萊醫(yī)療產(chǎn)業(yè)園C-5樓，郵編519000）。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：珠海市金灣區(qū)三灶鎮(zhèn)東咀康德萊醫(yī)療產(chǎn)業(yè)園C-5樓，廣東省人民醫(yī)院珠海醫(yī)院人力資源部。

（三）報(bào)名資料

1.《廣東省人民醫(yī)院珠海醫(yī)院合同制工作人員報(bào)名表》（原件、考生親筆簽名）。

2.本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)、職稱(chēng)(資格)證、住規(guī)培合格證等證書(shū)、有效期內(nèi)計(jì)劃生育證明(戶(hù)籍地計(jì)劃生育行政管理部門(mén)出具)的復(fù)印件。

3.工作經(jīng)歷（社保、勞動(dòng)合同等相關(guān)證明材料）的復(fù)印件。

請(qǐng)考生按順序整理，并確保資料的真實(shí)性，虛假資料帶來(lái)的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

（四）資格審核（考生帶報(bào)名材料相關(guān)原件備查）

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生請(qǐng)?jiān)谔峤粓?bào)名材料時(shí)帶齊相關(guān)原件進(jìn)行資格審查。

2.郵寄報(bào)名的考生：報(bào)考護(hù)理崗位(H0)的考試，在筆試前進(jìn)行資格審核，其余崗位（M1—M18）在面試前進(jìn)行資格審核。

通過(guò)資格審核的考生，在報(bào)名時(shí)間截止后5個(gè)工作日內(nèi)，將筆試（崗位H0）、面試（崗位M1—M18）名單及相關(guān)考試事宜，通過(guò)珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.jinwan.gov.cn/）和廣東省人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.gdghospital.org.cn/)公布，請(qǐng)考生關(guān)注。

五、考試

（一）考試方式

1.H0崗位即護(hù)理崗位，考試采取“筆試（理論考試）+面試（操作考核）”的方式，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試（操作考核）成績(jī)×60%（保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

2.其他崗位（M1—M18），考試采取“面試（操作考核）”的方式。

(二)考試內(nèi)容

1．H0崗位（護(hù)理崗位）

（1）筆試（滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)60分）。采取閉卷考試的方法，主要測(cè)評(píng)崗位相關(guān)知識(shí)和文字能力。筆試結(jié)束后，依崗位筆試合格人員成績(jī)高低順序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定崗位入圍面試人員，若比例達(dá)不到1:3時(shí)，則按實(shí)際情況開(kāi)考。筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單和面試通知，于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)站和廣東省人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

（2）面試（操作考核）（滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)60分）。采用結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際操作測(cè)試、工作情景模擬等測(cè)評(píng)方法進(jìn)行面試。面試當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。

面試結(jié)束后，在面試合格考生中，總成績(jī)從高到低按崗位招聘人數(shù)1：1的比例,確定體檢人員。于5個(gè)工作日內(nèi)在珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)站和廣東省人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

2其他崗位（M1—M18）

面試（滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)60分）。主要測(cè)評(píng)考生理論素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、思維能力、創(chuàng)新能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及是否與崗位匹配等。面試當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。

面試結(jié)束后，在面試合格考生中，總成績(jī)從高到低按崗位招聘人數(shù)1：1的比例,確定體檢人員。于5個(gè)工作日內(nèi)在珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)站和廣東省人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

六、體檢和考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢合格的，確定為考察人選。由招考單位參照公務(wù)員錄用考察工作的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、公示和聘用

考察合格后確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)站、廣東省人民醫(yī)院網(wǎng)站公示，公示期為3個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

八、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考年齡：40周歲以下指1976年6月30日之后出生人員，45周歲以下指1971年6月30日之后出生人員，35周歲以下指1981年6月30日之后出生人員；工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算截止日期為2016年6月30日。

（二）資格審查貫穿于招聘過(guò)程，應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中有如下情形之一的，取消聘用資格：

1.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或因自身的原因未按時(shí)辦理報(bào)到手續(xù)的；

2.偽造、涂改證件或證明、弄虛作假、或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

3.未按時(shí)提供相關(guān)證明材料的；

4.因公示有異議經(jīng)核查屬實(shí)影響聘用的；

5.有違法犯罪記錄的；

6.法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。

（三）本公告未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0756-7683715，020-83827812轉(zhuǎn)10283

監(jiān)督或投訴電話(huà)：0756-7262918

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年6月8日

附件:

1.廣東省人民醫(yī)院珠海醫(yī)院招聘合同制工作人員崗位一覽表

2.廣東省人民醫(yī)院珠海醫(yī)院合同制工作人員報(bào)名表