各縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局、撫州高新區(qū)黨政辦，市直各有關(guān)單位：

根據(jù)《江西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2016年專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的通知》（贛人社字〔2016〕243號(hào)）精神，現(xiàn)就做好我市2016年度專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、人員范圍

1. 在我市各類企事業(yè)單位（不含參公管理事業(yè)單位）中從

事專業(yè)技術(shù)工作，且符合相應(yīng)資格條件的人員（不含離退休人員）。有其他規(guī)定的按相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。

2. 省外來(lái)贛人員須按《省外來(lái)贛人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)暫行辦法》（贛人社發(fā)〔2012〕41號(hào)）辦理專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)后，方可在我省申報(bào)評(píng)審高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。

3. 符合現(xiàn)行各系列（專業(yè)）資格條件的專業(yè)技術(shù)人員按規(guī)定向所在單位（或人事代理機(jī)構(gòu)）申報(bào)并提交材料。

二、資格條件

1. 申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格執(zhí)行《江西省專業(yè)技術(shù)資格條件（2011年修訂版）》（贛人社發(fā)〔2011〕47號(hào)）。農(nóng)業(yè)系列中級(jí)資格執(zhí)行《江西省農(nóng)業(yè)系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格條件》（贛人社發(fā)〔2015〕1號(hào)），建設(shè)工程中級(jí)資格執(zhí)行《江西省專業(yè)技術(shù)資格條件·江西省建設(shè)工程師專業(yè)技術(shù)資格條件》（贛人發(fā)〔2005〕10號(hào)）。有其他規(guī)定的按相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。

2. 大學(xué)?？飘厴I(yè)生申報(bào)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格及中專畢業(yè)生申報(bào)中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的學(xué)歷資歷條件按《關(guān)于2002年專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審有關(guān)問(wèn)題的通知》（贛人發(fā)〔2002〕18號(hào)）執(zhí)行。

3. 取得專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格并聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)且符合相應(yīng)資格條件的專業(yè)技術(shù)人員，可申報(bào)評(píng)審高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。

4. 申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格的專業(yè)技術(shù)人員,其學(xué)歷、學(xué)位、

資歷（資格、聘任時(shí)間）、工作年限、業(yè)績(jī)（含論文論著）等終算時(shí)間為2015年12月31日，時(shí)間按年頭計(jì)算。業(yè)績(jī)從取得現(xiàn)資格之年起計(jì)算。

三、政策規(guī)定

1. 從2016年起，對(duì)未達(dá)到申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格有關(guān)學(xué)歷、資歷、外語(yǔ)、論文等要求，但確有真才實(shí)學(xué)、能力和業(yè)績(jī)突出、業(yè)內(nèi)和社會(huì)認(rèn)可的專業(yè)技術(shù)人員，可按江西省有突出貢獻(xiàn)人才高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格審定辦法申報(bào)審定高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。

2. 貫徹落實(shí)《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委關(guān)于進(jìn)一步改革完善基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》（人社部發(fā)〔2015〕94號(hào)）精神，從2016年起，縣級(jí)醫(yī)院、縣級(jí)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）、村衛(wèi)生室等醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生技術(shù)人員申報(bào)職稱可不作職稱外語(yǔ)要求。

3. 從2017年起，改革衛(wèi)生技術(shù)人員高級(jí)職稱制度，實(shí)行分級(jí)管理、分類評(píng)價(jià)，構(gòu)建以崗位職責(zé)要求為基礎(chǔ)，體現(xiàn)各類衛(wèi)生技術(shù)人員特點(diǎn)的人才評(píng)價(jià)機(jī)制，逐步實(shí)現(xiàn)資格評(píng)審與崗位聘用有效銜接。

4. 從2017年起，在會(huì)計(jì)系列增設(shè)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，并在全省開(kāi)展評(píng)審。會(huì)計(jì)系列正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格（專業(yè)技術(shù)職務(wù)）名稱為正高級(jí)會(huì)計(jì)師。評(píng)價(jià)辦法和標(biāo)準(zhǔn)另行通知。

5. 從2017年起，從黨政機(jī)關(guān)正常流動(dòng)（分流、交流、調(diào)動(dòng)、辭職等）到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格按《關(guān)于從機(jī)關(guān)流動(dòng)到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作人員評(píng)定專業(yè)技術(shù)資格有關(guān)問(wèn)題的通知》（贛人社發(fā)〔2016〕18號(hào)）執(zhí)行。

6. 關(guān)于職稱申報(bào)材料公示。我市專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱資格，除按要求填寫相關(guān)表格外，還須填報(bào)《撫州市專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審材料公示表》(見(jiàn)附件，有關(guān)表格可從市人社局門戶網(wǎng)站www.fzrs.gov.cn下載中心下載)，并在單位上進(jìn)行公示，時(shí)間不少于7天。

四、有關(guān)事項(xiàng)

1. 關(guān)于中小學(xué)教師職稱制度改革。按照國(guó)家統(tǒng)一部署，今年全省全面推開(kāi)中小學(xué)教師職稱制度改革，各地各單位要嚴(yán)格按照《江西省深化中小學(xué)教師職稱制度改革實(shí)施意見(jiàn)》（贛府廳發(fā)〔2016〕19號(hào)）和《江西省中小學(xué)教師職稱評(píng)審辦法》（贛人社發(fā)〔2016〕15號(hào)）精神和要求，深入調(diào)研、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署、精心組織，切實(shí)穩(wěn)妥做好改革的組織實(shí)施工作。

2. 關(guān)于鼓勵(lì)專技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。為發(fā)揮職稱導(dǎo)向作用，激發(fā)專技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，各地各單位要嚴(yán)格落實(shí)鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)改革職稱評(píng)價(jià)的若干意見(jiàn)，為專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)營(yíng)造良好環(huán)境。

3. 關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育。今年申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格對(duì)繼續(xù)教育學(xué)時(shí)省里暫不作統(tǒng)一要求，由各地各單位自行安排。各地各單位要不斷提升專業(yè)技術(shù)人員能力素質(zhì)。

4. 關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員資格考試。認(rèn)真落實(shí)《2016年度江西省專業(yè)技術(shù)人員資格考試計(jì)劃》（贛人社字〔2016〕10號(hào)），各級(jí)政府人社部門及行業(yè)主管部門要對(duì)報(bào)考人員的學(xué)歷、資歷、專業(yè)工作經(jīng)歷等嚴(yán)格審查，把好資格審查關(guān)。

5. 關(guān)于非國(guó)有企業(yè)職稱評(píng)審。進(jìn)一步規(guī)范申報(bào)渠道，申報(bào)非國(guó)有企業(yè)專業(yè)技術(shù)資格按社保關(guān)系申報(bào)，由社保繳納地政府職稱部門會(huì)同非國(guó)有企業(yè)管理部門審查報(bào)送。進(jìn)一步規(guī)范系列轉(zhuǎn)評(píng)，非國(guó)有企業(yè)專業(yè)技術(shù)資格可申報(bào)轉(zhuǎn)評(píng)同級(jí)國(guó)家專業(yè)技術(shù)資格，不可直接申報(bào)晉升高一級(jí)國(guó)家專業(yè)技術(shù)資格。嚴(yán)禁超專業(yè)申報(bào)評(píng)審，工程系列設(shè)電子信息工程、機(jī)電工程、機(jī)械工程、電氣工程及其自動(dòng)化、環(huán)境工程、林業(yè)工程、裝飾工程、供熱通風(fēng)與空調(diào)工程、風(fēng)景園林工程、給排水工程10個(gè)專業(yè)。非國(guó)有企業(yè)職稱評(píng)審實(shí)行報(bào)備制。

五、工作安排

1. 部署工作。6月底前，市人社局下發(fā)通知，部署2016年專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作。各地各有關(guān)單位要及時(shí)貫徹落實(shí)，并按相關(guān)要求組織專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)。

2. 受理材料。8月20日前，市職稱辦受理全市高級(jí)（省評(píng)）專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料；9月底前，市職稱辦受理全市中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料，逾期將不予受理。

3. 2016年申報(bào)人員信息報(bào)送繼續(xù)使用《江西省職稱管理系統(tǒng)》（可從江西省人社廳門戶網(wǎng)站www.jxrenshi.gov.cn “職稱評(píng)審”相關(guān)下載欄目中下載），申報(bào)時(shí)要按照《系統(tǒng)》的內(nèi)容，報(bào)送人員信息。

4. 組織評(píng)審。11月底前，各系列（專業(yè)）評(píng)委會(huì)組織完成專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作。

5. 公示批復(fù)。12月底前，完成專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審結(jié)果公示、批復(fù)工作。

六、工作要求

1. 申報(bào)人員要按《關(guān)于加強(qiáng)全省專業(yè)技術(shù)人員職稱誠(chéng)信體系建設(shè)的意見(jiàn)》（贛人社發(fā)〔2013〕27號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料的通知》（贛人社發(fā)〔2014〕19號(hào)）要求，誠(chéng)信申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格，并一次性提交全部申報(bào)評(píng)審材料。其中，提供的《社保參保繳費(fèi)憑證》須是社保部門出具的規(guī)范憑證，提供的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》二維碼驗(yàn)證有效期至2016年11月底。

2. 申報(bào)人員所在單位要按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)工作的通知》（贛人發(fā)〔2003〕35號(hào)）要求，堅(jiān)持“公開(kāi)、展示、評(píng)估、監(jiān)督”的申報(bào)辦法，認(rèn)真做好申報(bào)推薦工作。要對(duì)申報(bào)人員的職業(yè)道德、工作表現(xiàn)及工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核評(píng)估，嚴(yán)格把好推薦關(guān)，不符合資格條件的不得推薦。要對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性、規(guī)范性、完整性、時(shí)效性和合法性進(jìn)行認(rèn)真審查并做好公示公展工作，存在弄虛作假的或其他違規(guī)行為的一律不得報(bào)送。

3. 主管部門要認(rèn)真審查申報(bào)材料，審查申報(bào)人員是否符合條件、申報(bào)材料是否真實(shí)有效、申報(bào)信息是否準(zhǔn)確完整、申報(bào)程序是否規(guī)范、申報(bào)系列專業(yè)是否與從事專業(yè)一致。對(duì)不符合申報(bào)條件或不符合申報(bào)要求的，注明存在問(wèn)題并及時(shí)退回；對(duì)弄虛作假或舉報(bào)核實(shí)確有問(wèn)題的，取消申報(bào)資格并要將不良信息記入其誠(chéng)信檔案。所在單位主管部門向政府人社部門報(bào)送申報(bào)材料前，還須以適當(dāng)方式對(duì)申報(bào)人員信息進(jìn)行公示。

4. 各級(jí)人社部門要進(jìn)一步規(guī)范評(píng)審工作程序，強(qiáng)化監(jiān)督、制約機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)職稱評(píng)審工作的組織管理、監(jiān)督檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。要廣泛宣傳各項(xiàng)職稱政策，不斷提高工作水平和服務(wù)質(zhì)量，積極為廣大專業(yè)技術(shù)人員和用人單位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。要加大對(duì)違反職稱政策與工作紀(jì)律的單位和個(gè)人的查處力度，嚴(yán)厲打擊申報(bào)評(píng)審工作中弄虛作假、徇私舞弊、包庇偏袒等違紀(jì)違規(guī)的行為。

職稱工作政策性強(qiáng)、涉及面廣、社會(huì)影響大。各地各單位要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施，確保今年職稱評(píng)審工作任務(wù)順利推進(jìn)、圓滿完成；要完善監(jiān)督機(jī)制，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督，杜絕違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題的發(fā)生，確保評(píng)審工作公開(kāi)透明、公平公正；要強(qiáng)化責(zé)任追究，落實(shí)“誰(shuí)審核，誰(shuí)簽名，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制，對(duì)工作中放棄原則、不負(fù)責(zé)任、不執(zhí)行有關(guān)規(guī)定、不按程序操作等違反評(píng)審工作紀(jì)律等問(wèn)題，要嚴(yán)肅追究有關(guān)人員、單位、部門責(zé)任，切實(shí)維護(hù)職稱工作的嚴(yán)肅性和公信力。

聯(lián)系人：封 瑾 黃麗萍

電　話：8222133 電子信箱：fzrsjzck@163.com

撫州市人力資源和社會(huì)保障局

2016年6月16日

附件：撫州市專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審材料公示表