珠海市公安局交通警察支隊(duì)高欄港大隊(duì)因工作需要,決定面向社會(huì)公開招聘工作人員1名(由珠海匯華人力資源服務(wù)有限公司派遣至我隊(duì)工作)?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位、人數(shù)、資格條件
本次招聘崗位為后勤管理崗,人數(shù)共1名,應(yīng)聘者須遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,具體資格條件如下:
崗位編號 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷要求 | 專業(yè)、資歷、年齡等其他要求 |
01 | 后勤管理崗 | 1名 | 高中以上(適當(dāng)放寬學(xué)歷要求) | 1、政治思想素質(zhì)好、事業(yè)心強(qiáng)、遵紀(jì)守法,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作積極肯干; 2、身體健康,招聘對象男女不限1名; 3、(后勤崗)男女不限:有中級以上廚師證(可以適當(dāng)放寬學(xué)歷要求)、烹調(diào)技術(shù)熟練、熟悉飯?zhí)闷骶呤褂谩⒂屑w食堂從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先; 4、本地戶籍人員優(yōu)先; 5、沒有違法犯罪記錄。 |
合計(jì) | 1人 |
二、薪酬及待遇
試用期1個(gè)月,試用期滿考察合格后辦理正式聘用手續(xù),試用期考察不合格,解除聘用關(guān)系,由此產(chǎn)生的缺額,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按應(yīng)聘者總成績高低排序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。正式聘用人員工資約3000元/月(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金)。
三、招聘程序及方法
堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則,按照公告、個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審、錄用的工作流程招聘。具體程序如下:
(一)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2016年6月20日至2016年7月4日(周六、日除外),上午9:00-12:00,下午14:00-17:00。
2、報(bào)名地點(diǎn):高欄港經(jīng)濟(jì)區(qū)南水鎮(zhèn)南港路國土后樓(高欄港交警大隊(duì)),聯(lián)系人:伍紹民,聯(lián)系電話:0756—7232382。
3、報(bào)名方式:應(yīng)聘者本人或者委托人,攜帶報(bào)名材料到報(bào)名地點(diǎn)辦理報(bào)名手續(xù)。
4、報(bào)名材料(按以下順序裝訂):
①《招聘報(bào)名表》(附件1,自行下載A4紙雙面打印、黑色簽字筆簽名);
②本人近期正面免冠同版大1寸彩照1張(貼在報(bào)名表上);
③身份證、戶口本、學(xué)歷證書、計(jì)生證明,是退伍軍人的附證明材料。
5、資格審查:根據(jù)報(bào)名材料對報(bào)名者進(jìn)行資格審查,確定參加面試人員。報(bào)考者資格審核結(jié)果于報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)電話通知本人,請報(bào)考者保持通訊方式暢通。
(二)考試
考試以面試方式進(jìn)行(滿分100分,時(shí)間另行通知)。主要考察應(yīng)聘者綜合管理能力、實(shí)際操作能力、組織協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力等。面試結(jié)束后,計(jì)算應(yīng)聘者考試總成績。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試成績情況,按招聘總?cè)藬?shù)擇優(yōu)確定參加體檢及考察人選。
(三)體檢及政審
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(體檢具體時(shí)間另行通知)。政審由珠海市公安局交通警察支隊(duì)高欄港大隊(duì)負(fù)責(zé)。
(四)確定擬聘人員
面試、體檢、政審合格者確定為擬聘人員,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后辦理錄用手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
本方案未盡事宜,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
珠海市公安局交通警察支隊(duì)高欄港大隊(duì)
2016年6月16日