因工作需要，我中心現(xiàn)面向社會(huì)招聘輔助類合同制職員3名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、資格條件及薪酬待遇

招聘崗位及資格條件詳見《珠海市人才資源與就業(yè)服務(wù)中心公開招聘合同制職員崗位條件一覽表》（附件1）。

被聘用者為輔助類合同制職員，享受珠海市規(guī)定的輔助類職員薪酬待遇。

二、招聘程序

（一）報(bào)名。

1.報(bào)名方式及地址：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名地址：珠海市人才資源與就業(yè)服務(wù)中心1109室（香洲紅山路245號(hào)），聯(lián)系電話：2125590。

2.報(bào)名時(shí)間：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:2016年6月28日-7月1日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30），

3.報(bào)名材料：

①《珠海市人才資源與就業(yè)服務(wù)中心招聘合同制職員報(bào)名表》（見附件2，須在“本人承諾”欄簽名）；

②身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證等復(fù)印件；

③近期免冠1寸彩色照片1張（貼于報(bào)名表）；

④近三年的學(xué)習(xí)工作總結(jié)材料。

（二）資格審查。珠海市人才資源與就業(yè)服務(wù)中心成立審核組，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，如果該職位符合條件的報(bào)名人數(shù)超過(guò)10人，由審核組根據(jù)報(bào)名材料，研究確定10人進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；如果該職位符合條件的報(bào)名人數(shù)不超過(guò)10人，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；如果符合條件的報(bào)名人數(shù)少于3人，則該職位取消招聘。

（三）面試。采取問(wèn)答方式集中進(jìn)行，具體時(shí)間另行通知。

（四）資格復(fù)審、體檢及考察。

1.資格復(fù)審：經(jīng)面試后，根據(jù)面試成績(jī)按招聘職位1:1的比例，確定考察對(duì)象人選?？疾鞂?duì)象人選須提供報(bào)名材料原件及計(jì)劃生育證明進(jìn)行資格復(fù)審。

2.體檢：在指定的珠海市二級(jí)甲等以上公立醫(yī)院進(jìn)行，其方法及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行（體檢費(fèi)用考生自理）；

3.考察：主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)及招聘崗位適應(yīng)度等方面的情況。

（五）確定擬聘人員并公示。

體檢及考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在中心門戶網(wǎng)站、市職員服務(wù)中心網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

（六）辦理錄用手續(xù)。

公示期滿，報(bào)市職員服務(wù)中心備案后，辦理聘用手續(xù)。

三、其它事項(xiàng)

（一）本公告未盡事宜，由招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0756-2125590（市人才資源與就業(yè)服務(wù)中心），監(jiān)督或投訴電話：0756-2128271、2128371（市人社局人事監(jiān)察科）。

（二）被錄用者由市職員服務(wù)中心與其簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月。

（三）應(yīng)聘者有下列情形之一的，一律取消其擬聘資格，所缺名額按考生考試總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)：

①資格審查有問(wèn)題或弄虛作假者；

②體檢或考察不合格者；

③其它有關(guān)規(guī)定不能聘用者。

珠海市人才資源與就業(yè)服務(wù)中心

2016年6月21日

附件：

1.珠海市人才資源與就業(yè)服務(wù)中心招聘合同制職員崗位條件一覽表

2.珠海市人才資源與就業(yè)服務(wù)中心招聘合同制職員報(bào)名表

3.廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2016年版）