根據(jù)《沿河土家族自治縣2016年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘實施細則》（沿教發(fā)〔2016〕165號）文件要求，為切實做好我縣2016年第二階段特崗教師招聘面試工作，特制定本方案。

一、面試對象

2016年報考我縣第二階段中小學、幼兒園特崗教師崗位，經(jīng)過全省特崗教師招聘筆試后已取得面試資格的人員。

二、面試基本原則

1、堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”原則;堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;堅持回避原則。

2、嚴肅考風考紀，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為。

三、面試時間和地點

面試時間：2016年7月3日上午8:30分準時開始面試。7:50前考生憑身份證和準考證進入候考室，8:00準時進行考生抽簽。

面試地點：沿河民族小學

四、面試方式和內(nèi)容

1、面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。

2、面試內(nèi)容為教師綜合素質(zhì)和能力，答辯時間為5分鐘，超時適當扣分。

3、評分辦法：面試成績實行100分制，采取去掉一個最高分和一個最低分，其余評委的平均分作為考生的最后得分，考生最后得分保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字（小數(shù)點后第三位采取四舍五入）。

五、面試分組

1、評委組：設2組（其中：小學教師面試1組，幼兒教師面試1組）。每組設組長1名（兼評委）、評委4名，計分員1名，監(jiān)督員1名（兼記時員），聯(lián)絡員2名。

2、保衛(wèi)組：負責面試考場的安全保衛(wèi)和考場秩序，不得有閑散人員逗留。

3、后勤組：負責面試考場的布置，后勤服務等。

六、考場設置

面試考場設候考室、面試室。

七、面試程序

1、考生按照規(guī)定時間有序進入面試場。

2、侯考室負責人組織考生抽簽確定面試順序，發(fā)放面試抽簽號，并由考生現(xiàn)場簽字，考生按抽簽順序號依次進行面試。

3、考生進入面試室后現(xiàn)場抽取答辯題目，由考官宣讀題目并宣布面試記時開始，考生開始面試答辯。

4、每位考生面試結(jié)束，在面試室外等待評委組告訴其面試成績后，由聯(lián)絡員帶領(lǐng)其離開面試地點。

八、面試紀律

1、面試場實行封閉管理，監(jiān)督員負責對面試工作全過程進行監(jiān)督。

2、考生必須按規(guī)定時間報到、抽簽、面試，超過面試開始時間10分鐘視為自動放棄面試資格。進入面試場地后，必須服從面試考場工作人員安排，遵守考場紀律，不得高聲喧嘩。特殊情況需上廁所者，需由候考室工作人員陪同往返。

3、考生有下列情節(jié)之一者，取消面試資格；已參與面試者，面試成績以“0”分計。

（1）進入候考室后，未將通訊工具交監(jiān)督人員保管。

（2）帶書籍、參考資料等進入面試室。

4、考生在面試過程中只能向評委報告抽簽號，不得透露其他個人信息。若有其他弄虛作假等行為，取消聘用資格，情節(jié)特別嚴重的三年內(nèi)不準參加我縣組織的教師招聘考試。

5、面試工作人員必須堅持原則，密切合作，嚴格工作程序，嚴肅組織紀律。對瀆職、失職、徇私舞弊者，交由紀檢監(jiān)察機關(guān)處理。

6、面試答辯時間超過5分鐘后，無論考生答辯是否結(jié)束，記時人員都要提示考生中止答辯，面試人員答題結(jié)束后應向評委組報告“答題完畢”。

九、其它

1、考生進入面試場地后，由面試工作人員逐一引入候考室、面試室，直至退出面試場地。

2、考生面試期間的食宿由本人負責。

3、本方案由沿河土家族自治縣農(nóng)村特崗教師招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。未盡事宜另行通知。

4、咨詢電話：0856-8225812

監(jiān)督電話：0856-8225857

沿河土家族自治縣教育局

2016年6月27日