為滿足事業(yè)單位補充工作人員的需要，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，經(jīng)研究，決定統(tǒng)一組織實施2016年我市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員?，F(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次招聘共有44家事業(yè)單位計劃招聘工作人員66名。各招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及資格條件等情況詳見《2016年臨安市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員需求信息》（附件1）。

二、招聘范圍對象和條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀守法，具有良好的品行。

3.具有適應崗位要求的身體條件。

4.年齡一般在35周歲以下（1981年7月3日以后出生），有特殊年齡要求的以各招聘崗位的年齡條件為準。

5.須具有各招考崗位要求的國家承認的學歷（學位）。其中2016年普通高校應屆畢業(yè)生，須在2016年9月30日前取得并提供畢業(yè)證書。

6.具體招聘范圍、對象及其他條件詳見《2016年臨安市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員需求信息》（附件1）。

7.部分招聘崗位要求的“工作經(jīng)歷”是指在各類黨政機關、企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織、社會組織和農(nóng)村生產(chǎn)一線工作，或曾在軍隊服役、自謀職業(yè)、個體經(jīng)營的累計經(jīng)歷。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷按相應的勞動（聘用）合同及養(yǎng)老保險繳費等有關工作經(jīng)歷的證明材料進行認定。

8.報考臨安市殯儀館“綜合管理1”崗位，其范圍和對象為：①臨安市行政區(qū)域內，2014年底前統(tǒng)一選聘、歷年年度考核稱職及以上，且目前在崗的大學生“村官”；②曾在臨安市行政區(qū)域內服務滿3年、歷年考核均為稱職及以上，且離崗未滿3年（2013年7月3日之后離崗）的大學生“村官”。年度考核（不含試用期考核）優(yōu)秀人員根據(jù)有關文件享受加分政策，獲得優(yōu)秀等次1次的，筆試成績加1分，獲得優(yōu)秀等次2次的，筆試成績加2分，獲得優(yōu)秀等次3次及以上的，筆試成績加3分。享受加分人員將統(tǒng)一進行公示。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，不接受報名；

2.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級人事招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

3.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、報名

報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

1.報名時間：2016年7月3日（星期日）8:30—17:30。

2.報名地點：臨安市人力資源市場（臨安市臨東路67號人才大樓二樓）。

3.報名辦理：應聘人員請自行下載《2016年臨安市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》（附件2），每人限報一個崗位，詳實填寫后于報名當天現(xiàn)場提交。全日制普通高校2016年應屆畢業(yè)生還需攜帶本人身份證、戶口簿（戶籍證明）、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、《就業(yè)推薦表》的原件及復印件，1寸彩色照片2張；社會人員還需攜帶本人身份證、戶口簿（戶籍證明）、學歷證書、資格證書等相關材料的原件及復印件（有工作經(jīng)歷要求的，還須攜帶相應的工作經(jīng)歷證明材料原件），1寸彩色照片2張。

對于能在2016年8月31日前取得自學考試、成人教育、電視大學等非全日制普通高校學歷證書的社會人員報考，可憑教育行政部門出具的證明材料先參加報名考試，待辦理聘用手續(xù)時驗明學歷證書并提供復印件，若未能在2016年8月31日前取得相應學歷證書的，取消聘用資格。

委托他人報名的，除提供所需材料和被委托人的身份證原件和復印件外，還需提供委托人親筆簽字的委托書。

四、資格審查

現(xiàn)場報名時對報名人員進行資格初審，報名結束后進行資格復審，經(jīng)資格復審符合報考條件的人員予以發(fā)給筆試準考證。筆試準考證領取的時間、地點另行通知。

若有效報考人數(shù)不足招聘計劃3倍的崗位將酌情取消或核減招聘計劃數(shù)。

五、考試

考試分筆試和面試（部分崗位在筆試前須進行專業(yè)或技能考試，詳見招聘需求信息），由市人力社保局組織實施，試題委托專業(yè)考試機構制作。本次考試的筆試、面試均不指定輔導用書，市人力社保局不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次考試的輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與市人力社保局無關、與本次考試無關。

1.筆試。筆試科目考1門，筆試采取閉卷形式，滿分為100分，合格分為60分。筆試時間：2016年7月23日上午9:00—11:00，地點另行通知（以準考證為準）。筆試內容：綜合基礎知識，分為客觀題和主觀題。

報考人員必須憑準考證和第二代身份證（兩證缺一不可）按準考證上規(guī)定的考點、考場和時間參加筆試。筆試對象不按規(guī)定的時間、地點參加筆試的，視作自動放棄筆試，不再進入之后的程序。

2.面試。筆試結束后，在筆試成績合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按一定的比例確定面試對象，其中，招聘人數(shù)在2名及以下的崗位按1:3的比例確定面試對象，招聘人數(shù)在3名及以上的崗位按1:2的比例確定面試對象。不足上述規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入面試。面試實施3天前，若有入圍面試人員書面申請自動放棄面試的，可在本招聘崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補。

面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列為體檢對象。面試辦法及面試時間、地點另行通知。

六、體檢和考核

面試結束后，在面試成績合格考生中，按筆試成績的60%，加上面試成績的40%合成計算總成績（保留小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入），從高分到低分按招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢對象（如總成績出現(xiàn)并列時，以筆試成績高者確定為體檢對象）。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，有行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行，法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢不合格的，可在該崗位按總成績從高分到低分的順序依次遞補。

體檢合格人員按招聘崗位計劃數(shù)1:1比例進入考核，考核不合格的，可在該崗位按總成績從高分到低分的順序依次遞補，考核工作由招聘單位上級主管部門及招聘單位共同組織實施。

七、公示及聘用

經(jīng)考核合格人員，確定為擬聘用人員，并在臨安市人才網(wǎng)、臨安市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日，接受社會各界的監(jiān)督。公示結束后，經(jīng)公示無異議或有反映經(jīng)查實不影響聘用的擬聘用人員，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。對公示期間反映有問題的擬聘用人員，經(jīng)查實不符合聘用條件的或本人書面申請自動放棄的，取消其擬聘用資格，可依次遞補。在公示結束后有放棄聘用資格、逾期不報到或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用，均不再遞補。

全日制普通高校2016年應屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理聘用手續(xù)，不能在2016年9月30日前畢業(yè)并取得報考崗位規(guī)定學歷的，取消聘用資格。

八、其他事項

1.應聘人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。如因選報崗位不當或所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響本人考試或聘用的，由應聘人員本人負責。凡發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假或與所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試或聘用資格。

2.在全日制普通高校就讀的非2016年應屆畢業(yè)生不能報考（在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2016年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考）；臨安市在編在崗的機關事業(yè)單位工作人員不得報考。

3.部分有工作經(jīng)歷要求的招聘崗位，工作時間計算到2016年9月30日止，以簽訂的勞動（聘用）合同及其它有效證明為準。

4.社會人員報考部分有戶籍要求招聘崗位的，以2016年7月3日戶口所在地為準，持戶籍遷移證尚處于戶籍遷移中的人員可以報考，但須在筆試前辦好相應落戶手續(xù)。

5.本次公開招聘的公告、筆試成績、面試成績及公示等相關信息均在臨安人才網(wǎng)（www.larcw.com）、臨安市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.lald.gov.cn）公布。

6.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》及有關規(guī)定執(zhí)行。

7.本公告未盡事宜，由臨安市人力資源和社會保障局負責解釋。咨詢電話：0571—63723364。

臨安市人力資源和社會保障局

2016年6月24日

附件：

附件1：2016年杭州臨安市部分事業(yè)單位招聘工作人員需求信息

附件2：2016年臨安市部分事業(yè)單位招聘工作人員報名登記表