為進一步加強基層衛(wèi)生人才隊伍建設，根據(jù)《省衛(wèi)生計生委、省發(fā)改委、省教育廳等五部門關于開展2016年基層衛(wèi)生人才定向培養(yǎng)工作的通知》（浙衛(wèi)發(fā)〔2016〕35號）精神，現(xiàn)將永嘉縣2016年基層衛(wèi)生人才定向培養(yǎng)招生（招聘）有關事項公告如下：

一、定向培養(yǎng)對象

2016年報考普通高校理科，具有永嘉縣戶籍，立志為我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)服務，并與定向培養(yǎng)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的考生。

二、承辦院校及招生計劃

三、招錄與招聘

按照“先填志愿，擇優(yōu)選拔，后簽協(xié)議”的原則，按考生戶籍以縣為單位實施定向招生（招聘），本科安排在第二批提前錄取，?？瓢才旁诘谌崆颁浫?。具體程序如下：

（一）考生填報志愿。符合條件考生按2016年我省普通高校招生有關規(guī)定填報志愿?？忌荒茉诘谝辉盒Ｖ驹浮⒌谝粚I(yè)志愿填報此類定向招生相關院校專業(yè)，否則志愿無效。省教育考試院根據(jù)志愿優(yōu)先、高考成績從高到低原則，按我縣招生計劃1：1.2比例，將上線考生提供給各招生院校。招生院校將相應名單分發(fā)至永嘉縣衛(wèi)生和計劃生育局。

（二）體檢?？h衛(wèi)生和計劃生育局根據(jù)各招生院校提供的名單組織考生體檢。體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。

（三）公示。對體檢合格考生，按志愿優(yōu)先、高考成績從高到低原則，根據(jù)招生計劃數(shù)確定定向培養(yǎng)考生名單，并在永嘉縣衛(wèi)生和計劃生育局網(wǎng)站上公示3天。

（四）簽訂就業(yè)協(xié)議。公示無異議的，由縣衛(wèi)生和計劃生育局商縣人力資源和社會保障局后，按招生計劃1：1的比例與考生簽訂定向培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議，并將已簽訂協(xié)議考生名單報各招生院校。在簽訂定向培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議時，須出示高考分數(shù)卡、身份證、戶口薄等證件資料原件及復印件1份。

（五）錄取。各招生院校在相應批次招生工作開始前，將報送的已簽訂協(xié)議考生名單報省教育考試院。省教育考試院按名單投檔，由招生院校按有關規(guī)定錄取。未錄取者不影響第二批理科或第三批理科院校的正常錄取。

四、學習費用

經(jīng)學校正式錄取并已簽訂就業(yè)協(xié)議的定向培養(yǎng)生，在校期間的學費、住宿費等，按本科生每人4.6萬元、?？粕咳?.6萬元的標準給予補助。在校期間按補助總額的40%支付，畢業(yè)到崗后一次性補助60%部分，具體補助辦法在就業(yè)協(xié)議中予以明確。

五、就業(yè)與待遇

（一）定向培養(yǎng)生按期畢業(yè)后，按照簽訂的定向培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議，由縣衛(wèi)生和計劃生育局商縣人力資源和社會保障局后，統(tǒng)一調(diào)配到農(nóng)村社區(qū)服務機構工作，并由用人單位與定向培養(yǎng)生簽訂事業(yè)單位人員聘用合同。

（二）定向培養(yǎng)生在農(nóng)村社區(qū)從事醫(yī)療衛(wèi)生服務的期限（不含規(guī)范化培訓時間）不得少于5年，并在定向就業(yè)協(xié)議、聘用合同中約定。

（三）聘用期間需參加全省統(tǒng)一的畢業(yè)后醫(yī)師規(guī)范化培訓，并取得相應的培訓合格證書。聘用合同期滿后，仍未取得規(guī)范化培訓合格證書或相應執(zhí)業(yè)資格的，不再續(xù)簽聘用合同。

（四）定向培養(yǎng)生未能按期畢業(yè)的，或不回本縣農(nóng)村社區(qū)服務機構工作的，或不服從分配及不滿服務年限的，應按協(xié)議承擔有關違約責任，3年內(nèi)不得報考本縣所屬醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員的招聘考試。

六、其它事項

（一）考生可登錄永嘉縣衛(wèi)生和計劃生育局網(wǎng)站（www.yjws.cn）查詢有關公告。

（二）請考生密切注意各提前批志愿填報時間、程序，保持志愿填報中所填報的電話通暢。

咨詢電話：

永嘉縣衛(wèi)生和計劃生育局組織人事科：67205786

永嘉縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科：57756558

永嘉縣衛(wèi)生和計劃生育局

永嘉縣人力資源和社會保障局

2016年6月17日