為建設(shè)一支品德高尚、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適當(dāng)、充滿生機(jī)和活力的教師隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)建設(shè)“特色鮮明，國(guó)內(nèi)一流”的高職院校的奮斗目標(biāo)，特制定本招聘合同制人員方案，面向全國(guó)招聘工作人員，現(xiàn)將具體方案公告如下：

一、學(xué)院簡(jiǎn)介

貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院始建于1973年，經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)，面向全國(guó)26個(gè)省市招生，以工科為主，集有文、理、經(jīng)、管等學(xué)科，培養(yǎng)高級(jí)技術(shù)應(yīng)用型人才的多學(xué)科綜合性學(xué)院。目前學(xué)院在校學(xué)生萬余人，設(shè)有八系兩部一學(xué)院共45個(gè)專業(yè)，教學(xué)設(shè)備齊全，實(shí)訓(xùn)、實(shí)驗(yàn)條件完備。校園布局合理、環(huán)境優(yōu)雅，花團(tuán)錦簇、綠樹成蔭，亭臺(tái)水榭，是遠(yuǎn)近聞名的花園式學(xué)校。近幾年來，學(xué)院先后被評(píng)為“全國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)單位”，“全國(guó)職業(yè)指導(dǎo)工作先進(jìn)學(xué)校”，“貴州省職業(yè)教育先進(jìn)單位”，“貴州省高等學(xué)校優(yōu)美校園”，2011年建成貴州省首批省級(jí)示范性院校。

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、招聘基本條件

（一）全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。

（二）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正，熱愛教育工作，愛崗敬業(yè)，遵守紀(jì)律，作風(fēng)正派，辦事公道，嚴(yán)于律己，為人師表。

（三）具有較強(qiáng)的組織能力、語言表達(dá)能力和專業(yè)知識(shí)。

（四）有下列情況之一者，不能報(bào)考：

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2、截止報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書人員；

3、現(xiàn)役軍人；

4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

5、被開除公職的人員；

6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

7、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

8、有法律、法規(guī)明確規(guī)定不得聘用的人員。

四、招聘的范圍及對(duì)象

普通高等學(xué)校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，年齡在18周歲以上，35周歲以下。碩士研究生年齡放寬到40周歲，具有博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲。

五、招聘要求及人數(shù)

根據(jù)工作需要，公開招聘合同制人員24名。

具體招聘崗位及要求見《貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開招聘合同制人員崗位一覽表》（附件一）

六、工資待遇

同工同酬，帶薪寒暑假，社保按國(guó)家法律和政策辦理，節(jié)假日福利與在職在崗教師相同。

七、招聘工作程序

（一）報(bào)名

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：報(bào)名截止時(shí)間2016年7月5日18:00點(diǎn)。

（上午：8:30—12:00 下午：14:00—17:30）

報(bào)名地點(diǎn)：貴州省凱里市華聯(lián)路1號(hào)貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院第二教學(xué)樓一樓組織人事處。

2、網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名截止時(shí)間2016年7月5日18:00點(diǎn)。

應(yīng)聘者可將個(gè)人詳細(xì)個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件、證書掃描件發(fā)到貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘郵箱：gzeicrsc@126.com（發(fā)送的主題請(qǐng)以“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”格式注明）。

3、報(bào)名時(shí)需提供下列材料

（1）報(bào)名表一式一份（見附件2：報(bào)名表）；

（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份。

（3）具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、執(zhí)業(yè)資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書、執(zhí)業(yè)職格證書原件及復(fù)印件1份；

（4）本人近期一寸正面免冠同底照片3張；

（5）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按要求提供。

（6）報(bào)名要求：要求本人親自填寫報(bào)名表相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。

（7）應(yīng)聘人員每人繳納報(bào)名費(fèi)100元。

（二）資格審查

由招聘單位根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。初審合格予以報(bào)名，報(bào)名結(jié)束后，進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審結(jié)果在貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示。（復(fù)審未通過人員可退還報(bào)名費(fèi)）。

（三）考試

1、筆試

考試由貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。各招聘崗位的開考比例為1：3。未達(dá)到開考比例的崗位，取消該崗位招聘計(jì)劃。被取消崗位的報(bào)考人員，符合其他崗位條件的可重新補(bǔ)報(bào)其他崗位，不愿報(bào)考其他崗位或不符合其他崗位招考條件的報(bào)考人員，學(xué)院退還報(bào)名費(fèi)。招聘計(jì)劃的變動(dòng)情況將在貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

測(cè)試內(nèi)容：綜合知識(shí)

測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2016年7月8日（上午8：30-12：00 ；下午14：40-17：30）

領(lǐng)取準(zhǔn)考證須提供考生身份證原件及繳費(fèi)收據(jù)，由他人代領(lǐng)的同時(shí)還須提供代領(lǐng)人身份證原件。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：貴州省凱里市華聯(lián)路1號(hào)貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院第二教學(xué)樓一樓組織人事處。

考生憑準(zhǔn)考證和有效《居民身份證》入場(chǎng)考試。

2、試講

專業(yè)知識(shí)測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低按招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人員數(shù)1：3的比例確定參加試講對(duì)象。出現(xiàn)應(yīng)聘人員筆試專業(yè)測(cè)試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入試講。

試講內(nèi)容：所報(bào)崗位對(duì)應(yīng)專業(yè)課程（內(nèi)容自選），講課時(shí)間為15分鐘。

參加專業(yè)測(cè)試人員名單及時(shí)間、地點(diǎn)在貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注學(xué)院網(wǎng)站信息。

3、總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)按筆試成績(jī)占40% ，試講成績(jī)占60%計(jì)算。筆試成績(jī)、試講成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

總成績(jī)?cè)谫F州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示。

（四）體檢

試講結(jié)束后，按照擬聘用人數(shù)，綜合成績(jī)從高分到低分依次確定體檢人選，并提前在貴州電子電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布體檢人選、集中地點(diǎn)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。

體檢在學(xué)院指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢具體時(shí)間另行通知。

（五）公示招聘結(jié)果

經(jīng)考試、體檢合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在學(xué)院網(wǎng)站公示擬聘用人員名單。

（六）辦理聘用手續(xù)

1、對(duì)經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定程序報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定，簽訂《勞動(dòng)合同》，見習(xí)期為一年，見習(xí)期滿經(jīng)考核合格的，簽訂《勞動(dòng)合同》。見習(xí)期間不合格的，解除聘用。

2、被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到學(xué)院報(bào)到。不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。

3、合同制人員首聘期滿后，表現(xiàn)優(yōu)秀者經(jīng)本人申請(qǐng)，學(xué)院同意，可續(xù)聘，并按規(guī)定辦理續(xù)聘手續(xù)。

八、有關(guān)說明

（一）招聘合同制工作人員工作在貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下進(jìn)行。

（二）紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督；報(bào)考人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

（三）招聘期間，考生手機(jī)應(yīng)保持暢通。若因考生個(gè)人原因無法聯(lián)系，造成的一切后果自負(fù)。

（四）本方案未盡事宜，由學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

聯(lián)系電話：0855-8228461

聯(lián)系人：湯老師、蔣老師

貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)督電話：0855—8270001

附件：1.報(bào)名表

2.職位表