因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員1名，由海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)招聘，并采用勞務(wù)派遣的方式派遣至海洲街道工作，有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

村賬鎮(zhèn)管會(huì)計(jì)1名

二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2016年6月28日至2016年7月4日，上午08：30至下午4：30。（周六、周日不接受報(bào)名）

2.報(bào)名地點(diǎn)：海洲東路548號(hào)海寧市人力資源市場(chǎng)內(nèi)。聯(lián)系人: 潘秀琪，聯(lián)系電話:0573—89232727.

三、招聘條件

1.遵紀(jì)守法，政治素質(zhì)好，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感。能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件；

2.中專及以上學(xué)歷，海寧市戶籍，45周歲以下；

3.有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；

4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

四、招聘辦法

1.資格審查。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘人員憑本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書或證明、資格證書等原件和復(fù)印件報(bào)名。報(bào)名者須提供近期一寸照片一張，并現(xiàn)場(chǎng)填寫《海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司派遣工招聘報(bào)名表》。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：應(yīng)聘人員將本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書或證明、資格證書、近期一寸照片一張、《海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司派遣工招聘報(bào)名表》等原件電子稿打包發(fā)送到zghnrc@126.com并注明報(bào)名單位和崗位。電子稿模糊算報(bào)名失敗。

2.考試。采用直接面試辦法進(jìn)行。面試后根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按1︰1比例確定體檢、考察對(duì)象。如面試成績(jī)低于60分的，不予聘用。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉》執(zhí)行。

體檢、考察期間出現(xiàn)不合格者，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.聘用。體檢、考察結(jié)束后，擬聘用對(duì)象必須在聘用通知書規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，視作自動(dòng)放棄。

聘用后與海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，并實(shí)行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的解除勞動(dòng)合同。

海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司

2016年6月28日

附件：海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司派遣工招聘報(bào)名表