1.開(kāi)發(fā)經(jīng)理

崗位職責(zé)：

⑴負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的前期工作，辦理項(xiàng)目用地等前期手續(xù)，包括辦理《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》、《國(guó)有土地使用權(quán)證》、地價(jià)評(píng)估和土地出讓手續(xù)、以及其它一切項(xiàng)目報(bào)批、報(bào)建工作

⑵對(duì)外有關(guān)單位、政府各級(jí)職能部門的聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)工作

⑶宏觀經(jīng)濟(jì)政策、房地產(chǎn)政策研究，收集房地產(chǎn)行業(yè)信息

⑷參與公司重大新聞發(fā)布會(huì)組織籌備工作。

任職要求：

⑴教育水平：大學(xué)本科以上

⑵專業(yè)：房地產(chǎn)管理

⑶經(jīng)驗(yàn)：五年以上大型地產(chǎn)公司相關(guān)工作經(jīng)歷

⑷年齡：25-35歲

2.開(kāi)發(fā)專員

崗位職責(zé)：

⑴協(xié)助經(jīng)理辦理土地證、房地產(chǎn)證、銷售證等公司所需的各種政府批文證件；

⑵跟進(jìn)公司辦理企業(yè)注冊(cè)等各項(xiàng)審批工作，及時(shí)將辦理上報(bào)；

⑶辦理協(xié)助經(jīng)理對(duì)外有關(guān)單位、政府職能部門的聯(lián)系、溝通工作；

⑷參與公司重大新聞發(fā)布會(huì)組織籌備工作；

⑸負(fù)責(zé)本部門所有文件的打印、復(fù)印，對(duì)所有文件進(jìn)行歸類整理、立檔和歸檔；

⑹完成經(jīng)理安排的臨時(shí)性工作。

任職要求：

⑸教育水平：大學(xué)專科以上

⑹專業(yè)：房地產(chǎn)管理

⑺經(jīng)驗(yàn)：兩年以上大型地產(chǎn)公司相關(guān)工作經(jīng)歷

年齡：23-30歲

3.配套經(jīng)理

崗位職責(zé)：

⑴配套方案的設(shè)計(jì)與管理，代表公司委托專業(yè)配套單位對(duì)配套方案進(jìn)行設(shè)計(jì)

⑵監(jiān)督配套單位的圖紙咨詢和進(jìn)場(chǎng)配套工作，對(duì)配套圖紙進(jìn)行審核，并監(jiān)督配套工程的設(shè)施；

⑶根據(jù)工程進(jìn)度計(jì)劃，制定配套方案的進(jìn)度計(jì)劃，提交審批，監(jiān)督配套工程進(jìn)度計(jì)劃的執(zhí)行情況，提出調(diào)整計(jì)劃及建議；

⑷監(jiān)督配套工程現(xiàn)場(chǎng)水、電、熱力及煤氣等設(shè)備安裝工程的進(jìn)度及質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工程質(zhì)量并與相關(guān)的單位落實(shí)處理辦法；

⑸監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)的安全與文明施工；

⑹組織配套工程的階段性驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收；

⑺與市政相關(guān)部門進(jìn)行日常溝通，保持良好關(guān)系

⑻代辦項(xiàng)目相關(guān)配套手續(xù)，協(xié)調(diào)公司和外部專業(yè)配套單位的關(guān)系

任職要求：

⑴教育水平：大學(xué)本科以上

⑵專業(yè)：房地產(chǎn)管理及相關(guān)專業(yè)

⑶經(jīng)驗(yàn)：五年以上大型地產(chǎn)公司相關(guān)工作經(jīng)歷；

⑷年齡：30-45歲

4.配套專員

崗位職責(zé)：

⑴代辦項(xiàng)目前期與商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、市政管理處等有關(guān)單位協(xié)商并簽訂配套協(xié)議

⑵代辦項(xiàng)目中期相關(guān)的水、電、熱力及煤氣等配套手續(xù)；

⑶代辦項(xiàng)目后期的小區(qū)配套設(shè)施交用手續(xù)

⑷協(xié)助配套經(jīng)理完成文件起草、文檔管理、資料報(bào)送等日常事務(wù)

⑸協(xié)助配套經(jīng)理與專業(yè)單位及相關(guān)政府部門進(jìn)行溝通，保持良好關(guān)系

⑹協(xié)助配套經(jīng)理對(duì)專業(yè)配套圖紙進(jìn)行咨詢及保管；

⑺完成配套經(jīng)理交辦的其他工作。

任職要求：

⑴教育水平：大學(xué)?？埔陨?/P>

⑵專業(yè)：房地產(chǎn)管理及相關(guān)專業(yè)

⑶經(jīng)驗(yàn)：兩年以上大型地產(chǎn)公司相關(guān)工作經(jīng)歷；

⑷年齡：23-30歲

5.預(yù)算經(jīng)理

 崗位職責(zé)：

⑴負(fù)責(zé)擬定預(yù)算相關(guān)業(yè)務(wù)的制度辦法，包括工程概算、決算管理辦法、規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑施工、工程監(jiān)理招投標(biāo)管理辦法等；

⑵負(fù)責(zé)組織土地價(jià)值估算、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的估算，為投資和規(guī)劃設(shè)計(jì)決策提供支持；

⑶組織根據(jù)施工圖編制工程預(yù)算，將工程預(yù)算與設(shè)計(jì)概算對(duì)比分析，參與工程結(jié)算并組織工程項(xiàng)目決算；

⑷參與工程造價(jià)的過(guò)程監(jiān)督與控制，參與決策并提供決策支持，協(xié)調(diào)相關(guān)部門工作，參與建筑施工圖紙會(huì)審、施工總設(shè)計(jì)會(huì)審工作；

⑸負(fù)責(zé)制定預(yù)算定額和單價(jià)，參與審核總包方范圍內(nèi)材料和設(shè)備采購(gòu)，提供專業(yè)性意見(jiàn)；

⑹負(fù)責(zé)編制勘查、設(shè)計(jì)、建筑施工、工程監(jiān)理、材料設(shè)備采購(gòu)需要的有關(guān)招標(biāo)文件和相關(guān)材料，對(duì)底標(biāo)提出審核意見(jiàn)；

⑺參與審核材料設(shè)備價(jià)格，并與價(jià)格信息庫(kù)價(jià)格進(jìn)行對(duì)比，并參與材料設(shè)備采購(gòu)的談判工作

⑻收集房產(chǎn)核價(jià)材料，辦理核價(jià)手續(xù)，各棟號(hào)的建筑規(guī)劃面積，組織機(jī)選商品房銷售面積。

任職要求：

⑴教育水平：大學(xué)本科以上

⑵專業(yè)：土木建筑相關(guān)專業(yè)，具有注冊(cè)造價(jià)師、預(yù)算師證

⑶經(jīng)驗(yàn)：三年以上大型地產(chǎn)公司相關(guān)工作經(jīng)歷

⑷年齡：30-45歲

6.預(yù)算專員：

崗位職責(zé)：

⑴協(xié)助經(jīng)理審核、控制工程項(xiàng)目建設(shè)成本。

⑵參與建筑成本預(yù)算的前期規(guī)劃工作。

⑶協(xié)助經(jīng)理根據(jù)國(guó)家和地區(qū)的建筑材料價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)，制訂預(yù)算本公司的原材料價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)。

⑷協(xié)助經(jīng)理解決工作中的各項(xiàng)問(wèn)題。

⑸完成經(jīng)理安排的臨時(shí)性工作。

任職要求：

⑸教育水平：大學(xué)?？埔陨?/P>

⑹專業(yè)：土建、水電設(shè)備、裝修相關(guān)專業(yè)，具有預(yù)算員證

⑺經(jīng)驗(yàn)：五年以上大型地產(chǎn)公司相關(guān)工作經(jīng)歷

年齡：20-35歲

7.合約經(jīng)理

崗位職責(zé)：

⑴負(fù)責(zé)組織制定公司合約和法務(wù)方面的規(guī)章制度、管理辦法及流程；

⑵負(fù)責(zé)擬定公司所有合同文本的法務(wù)條款，并整理匯總其他條款形成合同文本；

⑶組織建立公司合同臺(tái)賬，對(duì)各類合同進(jìn)行統(tǒng)一歸檔管理；

⑷參與公司重大經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)的調(diào)研和談判工作；

⑸負(fù)責(zé)組織公司所有合同實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)督，并依據(jù)合同條款形成法務(wù)意見(jiàn)；

⑹組織辦理對(duì)外招投標(biāo)工作；

⑺參與公司內(nèi)部招投標(biāo)工作；

⑻收集法律法規(guī)和政策性文件，組織進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。

任職要求：

⑴教育水平：大學(xué)本科以上

⑵專業(yè)：法律及相關(guān)專業(yè)，通過(guò)國(guó)家司法考試或具備全國(guó)企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格

⑶經(jīng)驗(yàn)：五年以上大型地產(chǎn)公司相關(guān)工作經(jīng)歷

⑷年齡：30-45歲

8.合約專員

崗位職責(zé)：

⑴負(fù)責(zé)公司各類合同的草擬、初審、流轉(zhuǎn)、簽訂和分送存檔

⑵負(fù)責(zé)公司各類合同的變更或解除工作

⑶負(fù)責(zé)公司重大合同的調(diào)研和談判

⑷負(fù)責(zé)保證公司各類合同的合法性和合理性

⑸負(fù)責(zé)已簽訂合同的整理和歸檔

⑹負(fù)責(zé)建立合同臺(tái)賬和登記工作

⑺負(fù)責(zé)合同對(duì)方單位資質(zhì)、執(zhí)照的核對(duì)和復(fù)審

⑻收集法律法務(wù)和政策性文件

⑼完成合約經(jīng)理交辦的其他工作

任職要求：

⑴教育水平：大學(xué)本科以上

⑵專業(yè)：法律及相關(guān)專業(yè)，通過(guò)國(guó)家司法考試或具備全國(guó)企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格

⑶經(jīng)驗(yàn)：兩年以上大型地產(chǎn)公司相關(guān)工作經(jīng)歷

⑷年齡：25-35歲

9.工程項(xiàng)目經(jīng)理

崗位職責(zé)：

⑴負(fù)責(zé)按時(shí)制定出各階段的施工進(jìn)度計(jì)劃、材料供應(yīng)計(jì)劃和資金需求計(jì)劃，呈送上級(jí)。

⑵負(fù)責(zé)加強(qiáng)施工隊(duì)伍的管理，確保按照?qǐng)D紙施工，施工組織設(shè)計(jì)和國(guó)家的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)施工。

⑶按照公司的規(guī)定原則，參與進(jìn)行招投標(biāo)及選擇施工隊(duì)的具體工作。

⑷負(fù)責(zé)及時(shí)編制各分部分項(xiàng)工程的施工預(yù)算，

⑸負(fù)責(zé)定期組織工程質(zhì)量安全的檢查活動(dòng)，及時(shí)總結(jié)上報(bào)。

⑹及時(shí)處理施工現(xiàn)場(chǎng)的各種質(zhì)量事故。

⑺認(rèn)真參加圖紙會(huì)審工作，并及時(shí)將設(shè)計(jì)和施工中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題呈報(bào)上級(jí)

⑻負(fù)責(zé)隨時(shí)跟進(jìn)施工隊(duì)的進(jìn)度狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題須及時(shí)解決。判斷確無(wú)能力完成施工任務(wù)的施工隊(duì)?wèi)?yīng)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)解決。

⑼負(fù)責(zé)及時(shí)組織各分部分項(xiàng)工程的隱蔽工程驗(yàn)收工作，并確保資料的真實(shí)性和完整性。

⑽負(fù)責(zé)收集整理各種資料，并接受質(zhì)監(jiān)小組對(duì)資料的審查。

任職要求：

⑴教育水平：大學(xué)?？埔陨?/P>

⑵專業(yè)：工民建專業(yè)

⑶經(jīng)驗(yàn)：五年以上大型地產(chǎn)公司相關(guān)工作經(jīng)歷

⑷年齡：30-45歲

10.測(cè)繪員

崗位職責(zé)：

⑴緊密配合施工，堅(jiān)持實(shí)事實(shí)是、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)。

⑵測(cè)量前需了解設(shè)計(jì)意圖，學(xué)習(xí)和校核圖紙；了解施工部署，制定測(cè)量放線方案。

⑶會(huì)同建設(shè)單位一起對(duì)紅線樁測(cè)量控制點(diǎn)進(jìn)行實(shí)地校測(cè)。

⑷測(cè)量?jī)x器的核定、校正。

⑸與設(shè)計(jì)、施工等方面密切配合，并事先做好充分的準(zhǔn)備工作，制定切實(shí)可行的與施工同步的測(cè)量放線方案。

⑹須在整個(gè)施工的各個(gè)階段和各主要部位做好放線、驗(yàn)線工作，并要在審查測(cè)量放線方案和指導(dǎo)檢查測(cè)量放線工作等方面加強(qiáng)工作，避免返工。

⑺驗(yàn)線工作要主動(dòng)。驗(yàn)線工作要從審核測(cè)量放線方案開(kāi)始，在各主要階段施工前，對(duì)測(cè)量放線工作提出預(yù)防性要求，真正做到防患于未然。

⑻準(zhǔn)確地測(cè)設(shè)標(biāo)高。

⑼負(fù)責(zé)垂直觀測(cè)、沉降觀測(cè)，并記錄整理觀測(cè)結(jié)果（數(shù)據(jù)和曲線圖表）。

⑽負(fù)責(zé)及時(shí)整理完善基線復(fù)核、測(cè)量記錄等測(cè)量資料。

任職要求：

⑴教育水平：大學(xué)本科以上

⑵專業(yè)：地籍測(cè)繪及相關(guān)專業(yè)

⑶經(jīng)驗(yàn)：兩年以上大型地產(chǎn)公司相關(guān)工作經(jīng)歷

⑷年齡：25-35歲

11.土建工程師

崗位職責(zé)：

⑴負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目的土建施工管理和協(xié)調(diào)工作

⑵對(duì)施工過(guò)程中的工程質(zhì)量、施工進(jìn)度、投資方面進(jìn)行監(jiān)督，并提出專業(yè)建議及意見(jiàn)

⑶在裝修階段嚴(yán)格控制每一個(gè)工藝流程，并負(fù)責(zé)檢查各工場(chǎng)流程控制，負(fù)責(zé)本專業(yè)的工程質(zhì)量、安全文明施工檢查，并負(fù)責(zé)工程驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收，嚴(yán)格執(zhí)行月度目標(biāo)中本專業(yè)的工作內(nèi)容，有問(wèn)題隨時(shí)反饋；

⑷負(fù)責(zé)本專業(yè)內(nèi)發(fā)生的工程量增減的簽證工作，切實(shí)做好投資控制；

⑸負(fù)責(zé)本專業(yè)各種材料訂貨數(shù)量的審核，材料進(jìn)場(chǎng)時(shí)負(fù)責(zé)開(kāi)箱驗(yàn)貨。

⑹負(fù)責(zé)本專業(yè)技術(shù)復(fù)核工作，如紅線點(diǎn)、軸線、標(biāo)高、樁位、沉降、砼強(qiáng)度、墻柱垂直度等，協(xié)調(diào)本專業(yè)和其它專業(yè)的配合工作。

⑺負(fù)責(zé)項(xiàng)目的監(jiān)理資料整理歸檔，做到監(jiān)理資料齊全、準(zhǔn)確。

任職要求：

⑴教育水平：大學(xué)本科以上

⑵專業(yè)：工民建、工程管理及相關(guān)專業(yè)

⑶經(jīng)驗(yàn)：五年以上大型地產(chǎn)公司相關(guān)工作經(jīng)歷，持有造價(jià)師、二級(jí)建造師證書(shū)優(yōu)先

⑷年齡：30-45歲

12.給排水工程師

崗位職責(zé)：

⑴執(zhí)行有關(guān)給排水、法令、公司有關(guān)規(guī)章制度

⑵制定公司給排水設(shè)備運(yùn)用實(shí)施細(xì)則，并組織貫徹執(zhí)行

⑶負(fù)責(zé)編制給排水設(shè)備的新建、改建和大修的建議計(jì)劃；

⑷負(fù)責(zé)編制給排水的季度財(cái)務(wù)建議計(jì)劃

⑸負(fù)責(zé)項(xiàng)目給排水運(yùn)行情況、編制運(yùn)行方案和建立給排水設(shè)備臺(tái)賬

⑹負(fù)責(zé)污水處理的管理，污水排放符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)

⑺掌握給排水的各項(xiàng)管理指標(biāo)，減少運(yùn)行成本，提高運(yùn)行效率

⑻掌握給排水設(shè)備數(shù)量、質(zhì)量和分布狀態(tài)，并對(duì)設(shè)備運(yùn)行情況和技術(shù)業(yè)務(wù)管理維修進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)工作；

⑼根據(jù)計(jì)劃和成本分析合理調(diào)整供水運(yùn)用與維修費(fèi)用，并進(jìn)行監(jiān)督、審核

任職要求：

⑴教育水平：大學(xué)本科以上

⑵專業(yè)：給排水及相關(guān)專業(yè)，本專業(yè)中級(jí)職稱

⑶經(jīng)驗(yàn)：五年以上大型地產(chǎn)公司相關(guān)工作經(jīng)歷

⑷年齡：30-45歲

13.電氣工程師

崗位職責(zé)：

⑴負(fù)責(zé)擬定供電系統(tǒng)設(shè)備更新、大修及技術(shù)改造計(jì)劃

⑵負(fù)責(zé)擬定供電系統(tǒng)日常維修保養(yǎng)計(jì)劃并組織檢查執(zhí)行情況

⑶負(fù)責(zé)供電系統(tǒng)的相關(guān)事故處理工作及統(tǒng)計(jì)呈報(bào)工作

⑷負(fù)責(zé)供電系統(tǒng)設(shè)備管理，包括：新設(shè)備選型、驗(yàn)收，舊設(shè)備的報(bào)廢等；

⑸負(fù)責(zé)修訂供電設(shè)備各崗位操作規(guī)程，編制應(yīng)急預(yù)案并組織演練；

⑹負(fù)責(zé)供電系統(tǒng)的技術(shù)資料收集，整理工作；

⑺負(fù)責(zé)供電系統(tǒng)的新技術(shù)、新設(shè)備的推廣使用和節(jié)能降耗工作；

⑻負(fù)責(zé)擬定供電系統(tǒng)安全工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查，并提出整改建議、組織實(shí)施

⑼負(fù)責(zé)供電系統(tǒng)安全質(zhì)量體系的編制和實(shí)施等相關(guān)工作。

任職要求：

⑸教育水平：大學(xué)本科以上

⑹專業(yè)：電氣工程及相關(guān)專業(yè)，本專業(yè)中級(jí)職稱

⑺經(jīng)驗(yàn)：五年以上大型地產(chǎn)公司相關(guān)工作經(jīng)歷

年齡：30-45歲

14.策劃經(jīng)理

崗位職責(zé)：

⑴負(fù)責(zé)有關(guān)市場(chǎng)策劃方案的撰寫、廣告方案的撰寫與編制，并有效地組織實(shí)施與監(jiān)控。

⑵搜集有關(guān)房地產(chǎn)市場(chǎng)信息及資料，建立和逐步完善信息資料庫(kù)的管理，為市場(chǎng)租售提供有利依據(jù)。

⑶為公司提供市場(chǎng)及租售策劃方案，并協(xié)助實(shí)施與監(jiān)控。

⑷提供廣告策劃方面的報(bào)價(jià)，以及材料、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的資料，并分類整理存檔管理。

⑸編制市場(chǎng)推廣費(fèi)用的計(jì)劃，并加以監(jiān)控與及時(shí)呈報(bào)。

⑹負(fù)責(zé)展銷會(huì)現(xiàn)場(chǎng)氣氛布置的方案，組織實(shí)施并確保租售計(jì)劃的完成。

⑺組織完成本公司的CI、VI策劃工作。

任職要求：

⑴教育水平：大學(xué)本科以上

⑵專業(yè)：營(yíng)銷、策劃專業(yè)

⑶經(jīng)驗(yàn)：五年以上大型地產(chǎn)公司相關(guān)工作經(jīng)歷

⑷年齡：30-45歲

15.會(huì)計(jì)（財(cái)務(wù)經(jīng)理）

崗位職責(zé)：

⑴負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算工作。

⑵協(xié)助經(jīng)理監(jiān)控各部門資金開(kāi)支情況。

⑶負(fù)責(zé)辦理公司各項(xiàng)報(bào)票、收據(jù)和編制收付、轉(zhuǎn)憑證。

⑷負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)處理；稅務(wù)、工商事務(wù)處理；應(yīng)付款；信用調(diào)查；信用判斷；控制財(cái)務(wù)報(bào)表。

⑸資金流動(dòng)情況保密工作。

任職要求：

⑴教育水平：大學(xué)本科以上

⑵專業(yè)：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)上崗證

⑶經(jīng)驗(yàn)：兩年以上大型地產(chǎn)公司相關(guān)工作經(jīng)歷

⑷年齡：25-35歲

16.行政專員（主管）

崗位職責(zé)：

⑴協(xié)助上級(jí)制訂、監(jiān)督、執(zhí)行公司的行政政策、制度。

⑵配合監(jiān)督、執(zhí)行公司行政方面費(fèi)用支出情況，并制定相應(yīng)控制、改善的管理措施。

⑶協(xié)助經(jīng)理制定本部月、季、年度工作計(jì)劃及總結(jié)報(bào)告。

⑷負(fù)責(zé)處理本部與其他部門外事活動(dòng)、接待配合工作。

⑸負(fù)責(zé)文件擬辦、會(huì)議紀(jì)要、行政檔案管理及全公司文員業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、管理工作。

⑹負(fù)責(zé)車輛管理，統(tǒng)一調(diào)配工作。

⑺負(fù)責(zé)公司印章證照管理及有關(guān)證件年審工作。

⑻負(fù)責(zé)公司生活用品，辦公設(shè)備用品、文具的申購(gòu)、審批，跟催調(diào)派工作。

任職要求：

⑴教育水平：大學(xué)本科以上

⑵專業(yè)：秘書(shū)、行政管理專業(yè)

⑶經(jīng)驗(yàn)：三年以上大型地產(chǎn)公司相關(guān)工作經(jīng)歷

⑷年齡：25-35歲

17.前臺(tái)接待文員

⑴負(fù)責(zé)接聽(tīng)來(lái)電，口齒清晰，運(yùn)用禮貌用語(yǔ)，記錄轉(zhuǎn)達(dá)及時(shí)準(zhǔn)確，信息電話問(wèn)詢?cè)敿?xì)全面。

⑵傳真、信件、包裹收發(fā)準(zhǔn)確無(wú)誤。

⑶負(fù)責(zé)公司考勤統(tǒng)計(jì)，編制月度考勤表。

⑷熟悉各部門人員引導(dǎo)正確無(wú)誤。

⑸每日?qǐng)?bào)刊廣告剪貼，無(wú)遺漏。

⑹有關(guān)文件、刊物、物品的發(fā)放。

⑺能迅速提供有關(guān)區(qū)域的廣告剪報(bào)。

⑻外來(lái)人員接待。

任職要求：

⑴教育水平：大學(xué)?？埔陨?/P>

⑵專業(yè)：文秘或相關(guān)專業(yè)

⑶經(jīng)驗(yàn)：一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，五官端正，形象氣質(zhì)佳，有星級(jí)酒店相關(guān)接待工作經(jīng)歷優(yōu)先，求職時(shí)請(qǐng)附上個(gè)人近照。

⑷年齡：20-25歲

18.司機(jī)

崗位職責(zé)：

⑴根據(jù)公司統(tǒng)籌調(diào)度安排準(zhǔn)時(shí)出車。

⑵自覺(jué)搞好車輛車容、車輛清潔、衛(wèi)生，保持車輛里外干凈舒適。

⑶負(fù)責(zé)車輛質(zhì)量鑒定，定期保養(yǎng)、維修等事務(wù)管理，負(fù)責(zé)車輛路費(fèi)、保險(xiǎn)、年審業(yè)務(wù)辦理。

⑷協(xié)助處理交通事故，定期參加司機(jī)安全學(xué)習(xí)。

⑸完成車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)臨時(shí)交待的任務(wù)。

任職要求：

⑴教育水平：高中以上

⑵專業(yè)：退伍軍人或武警優(yōu)先

⑶經(jīng)驗(yàn)：三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，持B牌駕照，性格沉穩(wěn)，身體健康，無(wú)不良嗜好

⑷年齡：25-40歲