蘇州銀行股份有限公司（簡稱蘇州銀行），經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn),于2010年9月28日正式掛牌開業(yè)。站在歷史新起點的蘇州銀行為進一步提升整體市場地位，增強發(fā)展后勁，于2011年01月15日正式成立昆山支行。在政府、股東單位和社會各界的大力支持下，昆山支行已步入快速發(fā)展的健康軌道。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)昆山支行面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?，攜手共創(chuàng)美好未來！

一、招聘基本條件：

1.國民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，身體健康，品行端正，無不良行為記錄；

2.具備良好的思想品德和職業(yè)道德，熱愛金融工作，具備較強的事業(yè)心和責(zé)任感，具備較強的公關(guān)協(xié)調(diào)能力、語言表達能力和市場拓展能力；

3.了解國家經(jīng)濟、金融方針政策和相關(guān)法律法規(guī)，熟悉銀行業(yè)務(wù)的基本常識和金融產(chǎn)品的基礎(chǔ)知識，熟悉市場情況和銀行信貸業(yè)務(wù)；

4.熟悉昆山地區(qū)經(jīng)濟、金融市場環(huán)境，具備一定的客戶資源和良好的社會關(guān)系;

5.條件特別優(yōu)秀者相關(guān)要求可適當(dāng)放寬。

二、招聘崗位及要求

市場發(fā)展部

◆負責(zé)人（高新區(qū)、千燈地區(qū)）各2名

1.具備三年以上商業(yè)銀行市場發(fā)展管理相關(guān)工作經(jīng)驗，具備較強的經(jīng)營管理、綜合分析、組織領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)拓展能力；

2.熟悉高新區(qū)及千燈地區(qū)經(jīng)濟、金融市場環(huán)境、具備廣泛的社會資源，無不良從業(yè)記錄；

3.在同業(yè)擔(dān)任同級別職務(wù)者優(yōu)先考慮。

◆經(jīng)理（本部）1名

1.具備兩年以上商業(yè)銀行市場發(fā)展管理相關(guān)工作經(jīng)驗，具備較強的團隊管理能力和一定的客戶資源，具備較強市場拓展、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險把控能力；

2.熟悉昆山地區(qū)經(jīng)濟、金融市場環(huán)境、具備廣泛的社會資源，無不良從業(yè)記錄；

3.在同業(yè)擔(dān)任同級別職務(wù)者優(yōu)先考慮。

◆客戶經(jīng)理若干名

1.具備三年以上商業(yè)銀行公司類客戶營銷工作經(jīng)驗，具備一定的客戶資源，職業(yè)道德良好；

2.熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)，具備較強的市場拓展能力、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險把握能力、性格開朗外向。

零售業(yè)務(wù)部

◆理財經(jīng)理2名

1.具備三年以上理財個貸客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷，具備一定的客戶資源，職業(yè)道德良好；

2.熟悉銀行零售業(yè)務(wù)流程，具備豐富的零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識，良好的客戶溝通和分析策劃能力，具有較強的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力，注重團隊協(xié)作。

三、招聘流程

報名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用

四、注意事項

1.應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

2.應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責(zé)，如與事實不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

五、報名方式

　有意者，請于2012年2月17日前登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com）報名（2月3日——2月17日報名平臺開放）。必須網(wǎng)絡(luò)報名，如相關(guān)材料附件無法上傳，可輔以郵寄方式。將報名表（到蘇州銀行網(wǎng)站下載）、本人身份證、畢業(yè)證書、相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件、自薦材料及近期一寸免冠彩照1張寄至蘇州銀行昆山支行（昆山開發(fā)區(qū)青陽南路310號）綜合管理部收。以上人員一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，我行承諾對應(yīng)聘材料保密，恕不退還。

聯(lián)系人：王小姐　電話：051236801993　郵編：215300