中國光大銀行股份有限公司昆明分行社會招聘公告

一、單位簡介

中國光大銀行昆明分行成立于1997年7月8日，是中國光大銀行在云南設置的一級分行。昆明分行成立以來，始終秉承“以客戶為中心，以市場為導向”的經營理念，團結奮進，銳意進取，優(yōu)化服務，各項業(yè)務保持了快速穩(wěn)健發(fā)展，積極服務于云南經濟社會的發(fā)展。

中國光大銀行昆明分行現有營業(yè)網點20家，其中，同城網點19家，曲靖市設立二級分行1家，社區(qū)支行15家，員工總數700余人。

近年來，榮獲“云南省五一勞動獎狀”“昆明市五一勞動獎狀”“云南省銀行業(yè)支持地方經濟發(fā)展貢獻獎”“云南省普惠金融突出貢獻獎”“云南優(yōu)質服務銀行”“云南省銀行業(yè)金融創(chuàng)新獎”“云南省最具創(chuàng)新金融科技銀行獎”“中國光大集團脫貧攻堅先進集體”等多項榮譽。

昆明分行始終將青年人才作為企業(yè)發(fā)展的重要組成部分，我們堅持公平、公正的選拔任用機制，為您打造良好的職業(yè)成長平臺。同時，我們具備了科學而成熟的培訓體系，為您職業(yè)生涯的發(fā)展持續(xù)助力。

我們期待著更多勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞娜瞬偶尤牍獯?，一起向未來、共成長！

二、招聘基本條件

（一）具有良好的政治素質和道德品行，遵紀守法，誠實守信；

（二）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團結協作精神，認同我行企業(yè)文化和價值觀，認可我行規(guī)章制度；

（三）愛崗敬業(yè)，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，責任心強，身體健康；

（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規(guī)意識；

（五）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求，無經商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；

（六）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織審查調查的情形；

（七）遵守我行消費者權益保護相關規(guī)定，遵守陽光服務規(guī)范相關要求，遵守我行勞務派遣相關制度規(guī)定；

（八）大學本科（含）及以上學歷，年齡不超過35周歲，具備銀行從業(yè)所需基本專業(yè)技能；

（九）有金融從業(yè)經歷者優(yōu)先考慮。

三、招聘崗位及需求人數

昆明分行信用卡業(yè)務部營銷經理崗（勞務派遣制），人數若干。

四、崗位職責及崗位要求

（一）信用卡業(yè)務部營銷經理崗

1.崗位職責：

（1）完成信用卡新客戶營銷拓展，完成獲客任務達成；

（2）嚴格遵守各項操作規(guī)范及總分行獲客指引營銷要求，確保客戶真實性、申請真實性，杜絕違規(guī)行為、操作風險、信用道德風險，防范客戶逾期風險；

（3）做好新客戶六個月用卡營銷維護工作，提升新客活躍率。

2.崗位要求：

（1）大學本科（含）及以上學歷，年齡不超過35周歲；

（2）具備較強的學習能力、溝通協調能力；

（3）能吃苦耐勞、有較強的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度；

（4）口齒清晰、普通話標準、聲音親切、無明顯方言；

（5）具備良好的風險合規(guī)意識、良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀等不良記錄。

五、用工方式

本次招聘崗位實行勞務派遣管理，招聘人員與云南力源勞動事務服務有限公司簽訂勞務派遣合同后，派遣至中國光大銀行股份有限公司昆明分行工作。

六、工作地點

中國光大銀行股份有限公司昆明分行。

七、報名時間

2025年1月23日0時起至2025年2月7日24時止。

八、報名方式

采用網絡報名方式進行，請下載附件一填寫《應聘人員登記表》，并將登記表、身份證、學歷、學位證書、相關職業(yè)資格證書等材料的掃描件，以電子郵件方式發(fā)送到電子郵箱：1556462455@qq.com，郵件標題格式為：姓名+崗位名稱。注：附件名稱更改為自己姓名，需跳轉外部鏈接及未壓縮的將視為無效簡歷。

九、筆試及面試

（一）筆試的具體安排、時間、地點視此次招聘情況而定，并另行通知，未接到通知的應聘者則未進入筆試；

（二）面試待筆試成績確定人數后按比例組織。

附件：應聘人員登記表.doc

云南力源勞動事務服務有限公司

2025年1月22日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/VEbOZwtpUlRtF3f06e1uRw