浙商銀行是經中國銀監(jiān)會批準設立的全國性股份制商業(yè)銀行，注冊資本100億元，總行設在杭州，2004年8月18日正式開業(yè)。
浙商銀行自成立以來，秉承“創(chuàng)造價值，追求更好”的價值觀和“負責、誠信、學習、專業(yè)、溝通、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，堅持服務于優(yōu)質中小企業(yè)的基本定位，以“揚長避短，創(chuàng)造優(yōu)勢，虛實并舉，有效管理，先進技術，優(yōu)秀文化”為戰(zhàn)略，沿著“在學習中發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中領先，在領先中逐步做強做大”的路徑，分步推進，實現了資本、規(guī)模、特色、質量和效益的協(xié)調與快速發(fā)展，旨在建設成為經營有方、富有特色、業(yè)績優(yōu)良、具有一定國際影響的國內一流商業(yè)銀行。目前已在北京、天津、上海、南京、濟南、深圳、重慶、成都、西安、蘭州和浙江省內杭州、寧波、溫州、紹興、義烏、臺州等地設立了七十余家分支機構，多家分支機構正在籌建中。
浙商銀行蘇州分行于2011年12月獲中國銀監(jiān)會批準籌建，隸屬總行一級分行?，F因業(yè)務發(fā)展和人才儲備需要，面向社會誠聘金融人才，歡迎立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有識之士加盟浙商銀行，我們將為每位加盟的員工構建良好的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，提供業(yè)內具有競爭力的薪酬福利待遇，實現自身價值。
一、應聘基本條件
（一）負責、誠信；
（二）溝通、合作良好；
（三）從業(yè)記錄和社會信用良好；
（四）原則上要求大學本科及以上學歷；
（五）應聘部門負責人的年齡原則上在40周歲以下，其他崗位的年齡原則上在35周歲以下；
（六）身體素質良好；
（七）具有崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經歷和業(yè)務能力。
二、招聘職位、人數及職位條件
| 部門 | 招聘職位 | 人數 | 職位條件 |
| 辦公室 | 文秘宣傳 | 1-2名 | 1、具有良好的文字綜合能力，熟悉各類公文寫作及處理； |
| 2、熟悉信息宣傳、新聞報道工作，有與媒體合作及公關經驗； | |||
| 3、有3年以上相關工作經驗，有銀行分行文秘工作任職經歷者優(yōu)先。 | |||
| 人力資源主管 | 1-2名 | 1、具有一定的組織管理能力和協(xié)調能力； | |
| 2、熟悉勞動法規(guī)、銀行人力資源管理及辦公綜合事務； | |||
| 3、有3年以上相關工作經驗，有銀行相當職位任職經歷者優(yōu)先。 | |||
| 業(yè)務管理部 | 公司業(yè)務管理 | 1-2名 | 1、熟知各類公司金融產品，有較強的產品組合運用方案設計能力，較強的營銷策劃、組織協(xié)調能力和溝通能力； |
| 2、有客戶經理績效管理經驗，熟悉公司業(yè)務培訓、考核； | |||
| 3、有3年以上公司業(yè)務管理經驗。 | |||
| 國際業(yè)務管理 | 1-2名 | 1、熟悉主要國際業(yè)務貿易融資產品及風險控制，熟悉金融衍生產品與企業(yè)外匯理財避險工具； | |
| 2、有較強的國際業(yè)務組織營銷能力，具備一定的英文閱讀能力； | |||
| 3、有3年以上國際業(yè)務從業(yè)經驗。 | |||
| 小企業(yè)業(yè)務管理 | 1名 | 1、有3年以上銀行小企業(yè)信貸實際操作經驗，有一定的研究、創(chuàng)新能力； | |
| 2、熟悉小企業(yè)信貸產品設計，能夠牽頭組織進行市場成片開發(fā)。 | |||
| 零售業(yè)務管理 | 1名 | 1、熟悉銀行個貸、銀行卡、電子銀行、理財業(yè)務等零售業(yè)務產品； | |
| 2、能組織產品的市場成片開發(fā)，熟悉個人業(yè)務相關考核； | |||
| 3、有3年以上個人業(yè)務推動管理經驗。 | |||
| 電子銀行業(yè)務管理 | 1名 | 1.2年以上銀行相關崗位工作經驗； | |
| 2.熟悉電子銀行產品、銀行卡、電話銀行、網上銀行業(yè)務，了解相關金融政策和法律法規(guī)； | |||
| 3.具有較強的營銷策劃、溝通協(xié)調、組織推動能力。 | |||
| 投資銀行業(yè)務管理 | 1名 | 1、熟悉投資銀行相關業(yè)務產品； | |
| 2、能組織產品的市場成片開發(fā)，熟悉投資銀行業(yè)務相關考核； | |||
| 3、有3年以上相關業(yè)務管理經驗。 | |||
| 風險管理部 | 授信審查 | 2名 | 1、熟悉授信、風險和放款等信貸管理業(yè)務，熟悉當地市場情況； |
| 2、對授信客戶的經營與財務狀況具有較強的風險識別、防控能力； | |||
| 3、有較強的綜合分析、文字表達能力； | |||
| 4、有5年以上商業(yè)銀行從業(yè)經驗，3年以上商業(yè)銀行授信審查或風險管理從業(yè)經歷。 | |||
| 法律綜合 | 1名 | 1、具備良好的法律專業(yè)知識，熟悉與銀行業(yè)務相關的各項法律、法規(guī)及司法流程； | |
| 2、熟悉銀行信貸風險業(yè)務流程和規(guī)則，掌握操作風險或內控管理相關知識； | |||
| 3、具備較強的溝通能力、語言表達能力和寫作能力； | |||
| 4、有3年以上相關工作經歷，有律師資格者優(yōu)先。 | |||
| 放款審核 | 2名 | 1、熟悉金融法律、法規(guī)及銀行業(yè)監(jiān)管要求，熟悉授信放款審核業(yè)務，熟練掌握放款業(yè)務操作流程； | |
| 2、有較強的溝通協(xié)調能力和操作、合規(guī)風險控制意識； | |||
| 3、有3年以上商業(yè)銀行授信放款等相關工作經歷。 | |||
| 風險檢查 | 1名 | 1、了解金融法律、法規(guī)及銀行業(yè)監(jiān)管條例； | |
| 2、熟悉企業(yè)經營，具有較強的企業(yè)財務分析能力，企業(yè)現場評估分析能力； | |||
| 3、從事風險檢查、授信評審或信貸營銷等相關業(yè)務5年以上工作經歷； | |||
| 4、有較強的溝通協(xié)調管理能力和操作、合規(guī)風險控制意識。 | |||
| 小企業(yè)業(yè)務審查 | 1名 | 1、有3年以上商業(yè)銀行小企業(yè)業(yè)務和個人業(yè)務風險管理、合規(guī)或授信審查從業(yè)經歷； | |
| 2、具有較強的綜合分析、文字表達能力； | |||
| 3、對授信客戶的經營與財務狀況具有較強的風險識別、防控能力； | |||
| 4、從事信貸工作5年以上或3年以上商業(yè)銀行授信審查從業(yè)經歷，熟悉小企業(yè)授信實務工作。 | |||
| 計劃財務部 | 財務管理 | 1名 | 1、 熟悉財務流程、核算及財務操作，具有較豐富的財務工作經驗； |
| 2、為人公道、敬業(yè)愛崗、工作嚴謹，具有較強的工作責任心； | |||
| 3、有3年以上的財務工作經歷。 | |||
| 資金管理 | 1-2名 | 1、熟悉和了解商業(yè)銀行資金交易； | |
| 2、有較強的邏輯思維與溝通能力； | |||
| 3、有3年以上從事商業(yè)銀行資金業(yè)務工作經歷。 | |||
| 計劃統(tǒng)計 | 1名 | 1、熟悉商業(yè)銀行經營計劃及資產負債管理的運作過程及管理辦法； | |
| 2、有較強的分析判斷能力和文字表達能力； | |||
| 3、有3年以上從事商業(yè)銀行計劃統(tǒng)計工作經歷。 | |||
| 會計科技部 | 會計管理 | 1-2名 | 1、熟悉銀行會計及支付結算業(yè)務； |
| 2、熟悉商業(yè)銀行會計核算系統(tǒng)，具有一定的組織管理能力； | |||
| 3、有3年以上銀行會計管理部門或營業(yè)部門會計主管工作經歷。 | |||
| 資金清算或事后監(jiān)督 | 2-3名 | 1、熟悉商業(yè)銀行會計核算、支付結算、事后監(jiān)督等業(yè)務； | |
| 2、有3年以上上述崗位工作經歷； | |||
| 3、有商業(yè)銀行會計運營中心或清算中心工作經歷者優(yōu)先。 | |||
| 科技應用、網絡管理、硬件維護 | 1-2名 | 1、熟練掌握計算機軟件開發(fā)、應用技術、網絡管理和計算機硬件系統(tǒng)； | |
| 2、有3年以上科技工作經驗。 | |||
| 營業(yè)部 | 會計主管 | 1-2名 | 1、有一定的組織管理能力和協(xié)調能力； |
| 2、有5年以上會計結算工作經驗； | |||
| 3、有商業(yè)銀行營業(yè)機構會計主管工作經歷者優(yōu)先。 | |||
| 大堂經理 | 1-2名 | 1、了解各項金融產品以及結算流程； | |
| 2、掌握服務禮儀知識，具有較強的親和力、語言表達能力和溝通能力； | |||
| 3、有3年以上銀行營業(yè)室工作經驗。 | |||
| 綜合柜員 | 若干名 | 1、熟悉票據、支付結算、個人業(yè)務等操作流程； | |
| 2、有3年以上銀行柜面業(yè)務操作經歷； | |||
| 3、有外匯會計工作經歷，熟悉外匯管理政策者優(yōu)先。 | |||
| 市場營銷部門 | 公司業(yè)務營銷部門總經理 | 若干名 | 1、具有較強的組織管理和業(yè)務拓展能力； |
| （含五縣市） | 2、精通銀行公司、同業(yè)業(yè)務的營銷與管理，有5年以上公司業(yè)務從業(yè)經驗； | ||
| 3、業(yè)務資源豐富和團隊組建能力較強者優(yōu)先。 | |||
| 公司業(yè)務主管和客戶經理 | 若干名 | 1、熟悉公司銀行業(yè)務，有較強的市場開拓能力和良好的客戶資源； | |
| 2、大學?？疲ê┮陨蠈W歷，3年以上公司業(yè)務從業(yè)經驗； | |||
| 3、資源優(yōu)勢明顯者可放寬條件。 |
三、應聘須知
1、有意者請登錄浙商銀行網站（www.czbank.com），進入“誠聘英才”欄目，在“最新動態(tài)”下選擇點擊進入“浙商銀行蘇州分行（籌）招聘啟事”，下載并填寫《浙商銀行蘇州分行（籌）應聘人員登記表》（可點擊下載）。
2、應聘者本人身份證、全日制第一學歷及最高學歷、學位證書、已有任命文件、職稱技能證書、相關資格證書等相關資料通過掃描后附在《浙商銀行蘇州分行（籌）應聘人員登記表》后，并在表上貼上近期免冠證件照的掃描件，所有應聘資料歸集后生成word文檔（OFFICE2003版），文件名按照“部門－崗位－姓名”的形式保存，以電子郵件形式發(fā)送至：czbank_sz@sina.com
3、報名截止時間為2012年2月15日，經初審合格者將通知面試（郵件通知），未被錄用人員的材料我們給予保密并進入后備人才庫，恕不退還，招聘期間謝絕來訪。
4、應聘聯系人：徐先生；聯系電話：0512－62965758
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