華夏銀行作為一家總資產(chǎn)過萬億的全國性股份制上市銀行，目前已在全國各?。ㄊ校⒆灾螀^(qū)設立了分支機構400多家，員工1萬多名。在2011年7月出版的英國《銀行家》雜志世界1000家大銀行評選中，華夏銀行按資產(chǎn)規(guī)模排名第115名；在2011中國企業(yè)500強中排名第306名、中國服務業(yè)企業(yè)500強排名第96名、中國企業(yè)效益200佳排名第67名。

華夏銀行博士后科研工作站于2010年8月經(jīng)國家人力資源和社會保障部批準設立。為研究對金融體系發(fā)展及商業(yè)銀行運行具有重大理論價值和現(xiàn)實意義的戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性、前瞻性課題，培養(yǎng)和吸引高層次優(yōu)秀人才，本站擬與中國人民大學、中國社會科學院等博士后流動站聯(lián)合面向海內外公開招收第二批博士后研究人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招收條件

1、具備良好的政治素質和道德修養(yǎng)水平，品行端正，無不良記錄；

2、已獲得博士學位或2012年上半年畢業(yè)的博士研究生，身體健康，年齡在35歲以下，具有經(jīng)濟學、金融學、管理學、統(tǒng)計學、會計學、應用數(shù)學、計算機等相關專業(yè)背景，有金融從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、有較強的研究能力和較高的英語水平，富有敬業(yè)和團隊合作精神，能夠盡職盡責地完成博士后科研工作；

4、具備全脫產(chǎn)在本站從事博士后科研工作的條件。

二、研究課題

1、商業(yè)銀行品牌戰(zhàn)略研究與公關推廣；

2、《巴塞爾協(xié)議Ⅲ》與商業(yè)銀行資本管理研究；

3、商業(yè)銀行戰(zhàn)略轉型研究；

4、商業(yè)銀行標準化服務要素研究；

5、基于數(shù)據(jù)挖掘的銀行客戶價值管理研究；

6、商業(yè)銀行流程銀行組織架構體系研究；

7、商業(yè)銀行管理會計體系建設與預算控制研究；

8、基于特色化銀行建設的考核激勵機制研究；

9、商業(yè)銀行新興業(yè)務發(fā)展研究；

10、商業(yè)銀行貸款組合管理研究。

以上研究方向共招收4名博士后研究人員。申請人可從以上課題中任選一至兩項課題申報。

三、招收流程

1．填寫申請表

點擊下載博士后研究人員申請表.xls，按要求填寫后于2012年3月31日前發(fā)送至zhyfb@hxb.com.cn，填寫前請認真閱讀第二頁填寫說明，郵件標題請注明：研究方向-姓名-畢業(yè)院校。

2．提交紙質材料：

請將以下材料于2012年3月31日前郵寄至我行博士后工作站指定聯(lián)系人，請在信封左下角注明“應聘博士后-姓名”字樣。

（1）博士后研究人員申請表（含學歷、工作經(jīng)歷、研究方向、主要研究成果索引）；

（2）兩位本學科領域博士生導師的推薦信（其中一位必須是本人的博士生導師）；

（3）陳述申請課題研究的目的和5000字左右的計劃書，格式不限（每人可選報一至兩個課題并提供相應的研究計劃書）；

（4）博士研究生畢業(yè)證書和博士學位證書或2012年博士畢業(yè)的證明材料(學生證復印件即可)；

（5）博士論文(或論文初稿)和學術研究代表作；

（6）身份證、戶口本（卡）復印件。

3．參加考試

本站將遵照“公開招收，嚴格考試，擇優(yōu)錄取”的原則，公平、公正地招收博士后研究人員。在材料初審的基礎上，統(tǒng)一組織筆試、面試，擇優(yōu)錄取。筆試、面試內容包括外語、專業(yè)知識和綜合知識等，具體時間另行通知。未通過篩選的我行將不再通知，申請材料恕不退還。

四、聯(lián)系方式

咨詢電話：010-85238463，85238226

聯(lián)系人：曹女士；張女士

郵箱：zhyfb@hxb.com.cn

郵寄地址：北京東城區(qū)建國門內大街22號華夏銀行博士后工作站

郵政編碼：100005