根據(jù)工作需要，按照《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》和《西雙版納州加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（農(nóng)場(chǎng)）干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施方案》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)州公務(wù)員主管部門同意，決定在全州公開遴選1名公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的人員）到西雙版納州審計(jì)局工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、公開遴選的原則

公開遴選堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合。

二、公開遴選崗位及人數(shù)

西雙版納州審計(jì)局（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）審計(jì)人員1名。

三、公開遴選的范圍

全州縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、農(nóng)場(chǎng)）在職公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理工作人員）。

四、公開遴選資格條件

（一）基本資格和條件

1.具有公務(wù)員(含參照公務(wù)員管理)身份的工作人員；

2.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，廉潔奉公，熱愛審計(jì)工作；

3.在縣市級(jí)公務(wù)員具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（農(nóng)場(chǎng)）公務(wù)員具有3年以上基層工作經(jīng)歷（截止2016年6月30日）遴選人員職務(wù)僅限于科員及以下(受職數(shù)限制，如報(bào)名人員為副科以上職務(wù)的，本人承諾自愿降為科員級(jí)的，可以科員身份報(bào)名)；

4.公務(wù)員年度考核等次均為稱職以上；

5.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；

6.具有財(cái)經(jīng)類、工程類或計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)，全日制國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有初級(jí)以上職稱資格證書。年齡在35周歲以下（1981年1月1日以后出生），性別不限；

7.具備一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)。具有較強(qiáng)的文字及語言表達(dá)能力，有一定的組織、協(xié)調(diào)能力；

8.身體健康；

9.公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他資格條件。

（二）有下列情形之一的人員，不能參加公開遴選：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的；

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、選調(diào)程序

公開選調(diào)工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、組織考試、考察和體檢、確定人選和公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

通過西雙版納州人才服務(wù)中心、西雙版納州審計(jì)局信息公開網(wǎng)站和公文交換系統(tǒng)發(fā)布公開選調(diào)公務(wù)員公告。

（二）報(bào)名

符合選調(diào)條件的人員在征得所在工作單位同意的前提下均可報(bào)名。報(bào)名者如實(shí)填寫《西雙版納州審計(jì)局公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》（報(bào)名表可從西雙版納州審計(jì)局政府信息公開網(wǎng)站、西雙版納州人才服務(wù)中心網(wǎng)站上下載，網(wǎng)址：http://xxgk.yn.gov.cn/canton_model2/default.aspx?departmentid=9275 、www.xsbnrc.cn/）1式2份。經(jīng)所在工作單位初審?fù)馍w章后，攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份，公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）登記表復(fù)印件2份, 本人近期一寸正面免冠彩色照片5張，到州審計(jì)局辦公室報(bào)名。所有復(fù)印件須注明“與原件相符合”并加蓋單位公章。遴選職位與符合報(bào)名條件人數(shù)的比例原則上不低于1︰5，遴選急需緊缺專業(yè)人才的，如達(dá)不到開考比例的，經(jīng)同級(jí)公務(wù)員主管部門同意，開考比例可放寬至1︰3。

報(bào)名時(shí)間：2016年7月25日至8月5日。上午8：00-12：00，下午15：00-18：00（國家法定假日除外）。

報(bào)名地點(diǎn)：西雙版納州審計(jì)局辦公室，地址：景洪市園林巷9號(hào)，聯(lián)系電話：0691-2122590

（三）資格審查

由州審計(jì)局公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查符合報(bào)考條件的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶身份證件到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證（具體時(shí)間另行通知）。

（四）組織考試（筆試和面試）

公開選調(diào)筆試和面試工作由州審計(jì)局組織實(shí)施。

筆試主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。筆試內(nèi)容結(jié)合遴選職位的工作性質(zhì)與特點(diǎn)，進(jìn)行閉卷考試。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按遴選職位從高分到低分順序，以1:3的比例確定面試人選。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的實(shí)際工作能力和應(yīng)變能力。

成績(jī)采取百分制計(jì)分。應(yīng)試人員的總成績(jī)由筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占40%、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)占10%加權(quán)計(jì)算。（筆試和面試具體時(shí)間及地點(diǎn)根據(jù)實(shí)際情況另行確定）

（五）體檢和考察

考察人選按遴選職位1:2的比例確定?？疾烨皩?duì)考察人選進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢合格者確定為考察對(duì)象?？疾旖M到考察對(duì)象所在單位對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。

（六）確定人選和公示

根據(jù)考察情況，州審計(jì)局研究確定擬遴選人員名單，在西雙版納納人才服務(wù)中心網(wǎng)站、西雙版納州審計(jì)局政府信息公開網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

（七）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響選調(diào)的，按有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員應(yīng)自覺遵守公開遴選工作的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁弄虛作假，欺瞞組織。對(duì)違反規(guī)定和紀(jì)律要求的，一律取消考試或遴選資格，并報(bào)請(qǐng)公務(wù)員主管部門嚴(yán)肅處理。

（二）從事公開遴選公務(wù)員工作的人員，必須遵守公開遴選工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派、依法辦事。違反遴選紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（三）公開遴選工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

咨詢電話：0691－2122590（州審計(jì)局辦公室）

監(jiān)督電話：0691－2146837（州第三紀(jì)工委）

附件：西雙版納州審計(jì)局公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表.doc

西雙版納州審計(jì)局

2016年7月19日