2016年珠海市高欄港經(jīng)濟(jì)區(qū)南水鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務(wù)所招聘勞動保障協(xié)理員補(bǔ)充公告
來源:珠海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng) 閱讀:980 次 日期:2016-07-26 13:43:08
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為貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會關(guān)于“政府購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位更多用于吸納高校畢業(yè)生就業(yè)”精神和《關(guān)于政府購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)試點(diǎn)工作有關(guān)問題的通知》要求,現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位、人數(shù)、資格條件

本次招聘應(yīng)聘者調(diào)整為畢業(yè)3年內(nèi)全日制普通高校畢業(yè)生,并具備以下情形之一:

1.屬城鄉(xiāng)困難家庭成員(需持城鄉(xiāng)低保證、或五保供養(yǎng)證、或特困職工證、或扶貧卡、或城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭證明);

2.經(jīng)殘疾等級評定機(jī)構(gòu)評定為殘疾的人員(需持殘疾證);

3.辦理失業(yè)登記手續(xù)且處于失業(yè)狀態(tài)的人員(需持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或原《就業(yè)失業(yè)登記證》)。

4.經(jīng)認(rèn)定為就業(yè)困難人員或城鄉(xiāng)困難家庭成員的其他情形。

具體資格條件如下:

崗位編號 崗位名稱 招聘 人數(shù) 學(xué)歷要求 專業(yè)、資歷、年齡等其他要求
01 勞動保障協(xié)理員 3 大專及以上學(xué)歷 1、不限定專業(yè); 2、年齡35周歲以下(1981年04月30日以后出生);
合 計(jì) 3人

二、薪酬及待遇

(一)工資待遇。高校畢業(yè)生在服務(wù)期間的工資標(biāo)準(zhǔn)(應(yīng)發(fā)工資,含社保、公積金繳費(fèi)部分和個(gè)人所得稅)為每人每月5000元左右,具體工資待遇由用人單位與高校畢業(yè)生以勞動合同的形式予以明確。

(二)社會保障。從起薪之月起,用人單位按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,統(tǒng)一為高校畢業(yè)生辦理社會保險(xiǎn)(城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))和住房公積金手續(xù)并繳費(fèi)。其中單位繳納部分由用人單位承擔(dān),個(gè)人繳納部分由本人承擔(dān)。

(三)假期與補(bǔ)休。參照實(shí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位工時(shí)制度,享受與用人單位公職人員同等的法定假期、公休假。在法定工作日之外加班,給予相應(yīng)的補(bǔ)休。

(四)其他。高校畢業(yè)生從事政府購買崗位期間,視同基層工作經(jīng)歷。被吸納到政府購買崗位的高校畢業(yè)生服務(wù)期限為2年,每名高校畢業(yè)生只能享受一次政府購買崗位政策。

三、招聘程序及方法

堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則,按照公告、個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、擬定人選體檢、考察、錄用的工作流程招聘。具體程序如下:

(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:2016年7月11日至8月5日,上午9:10-12:00,下午14:20-16:40。

2、報(bào)名地點(diǎn):珠海市高欄港經(jīng)濟(jì)區(qū)人力資源和社會保障局(珠海高欄港經(jīng)濟(jì)區(qū)高欄港大廈1708室),聯(lián)系人:張俊清,聯(lián)系電話:0756—7268515。

3、報(bào)名方式:應(yīng)聘者本人或者委托人,攜帶報(bào)名材料到報(bào)名地點(diǎn)辦理報(bào)名手續(xù)。郵遞報(bào)名截止時(shí)間2016年8月8日17:00(以收到郵件為準(zhǔn)),郵遞地址:珠海高欄港經(jīng)濟(jì)區(qū)高欄港大廈1708室張俊清收,郵編:519050,電話:0756—7268515。

4、報(bào)名材料(按以下順序裝訂):

①政府購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位報(bào)名表(附件1,自行下載A4紙雙面打印、黑色簽字筆簽名);

②本人近期正面免冠同版大1寸彩照1張(貼在報(bào)名表上);

③身份證、戶口本、學(xué)歷證書、就業(yè)失業(yè)相關(guān)證明。

5、資格審查:根據(jù)報(bào)名材料對報(bào)名者進(jìn)行資格審查,確定參加考試人員。并在珠海高欄港經(jīng)濟(jì)區(qū)門戶網(wǎng)站(www.zhhiz.cn)上公布,報(bào)考考生須自行留意網(wǎng)站發(fā)布的公告。

(二)組織考試??荚嚬ぷ饔蓞^(qū)人力資源社會保障部門自行組織。根據(jù)報(bào)名人數(shù)等情況,考試可采取筆試、面試方式進(jìn)行,符合報(bào)名條件人數(shù)達(dá)到15人要參加公開筆試??脊倥c應(yīng)聘人員有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避,確??荚嚬健⒐?、公開??荚嚦煽兺ㄟ^珠海高欄港經(jīng)濟(jì)區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

(三)組織體檢和考察。區(qū)人力資源社會保障部門根據(jù)招聘名額和應(yīng)聘人員考試成績高低,按1:1的比例確定體檢人選,并組織應(yīng)聘人員到本市二甲以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員體檢不合格的,取消招聘資格,并按應(yīng)聘人員考試成績高低依次補(bǔ)錄。體檢合格的考生確定為擬錄用考察人選,由用人單位對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況進(jìn)行考察。

(四)名單公示。區(qū)人力資源社會保障部門根據(jù)考試、體檢和用人單位考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并通過珠海高欄港經(jīng)濟(jì)區(qū)門戶網(wǎng)站公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(五)簽訂勞動合同。經(jīng)公示無異議的,由用人單位與其簽訂勞動合同,并組織崗前培訓(xùn)。合同期限為2年,用人單位需要設(shè)定試用期的,試用期不超過2個(gè)月。

四、其他事項(xiàng)

涉及工作人員回避的參照《公務(wù)員法》規(guī)定執(zhí)行。本方案未盡事宜,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并解釋。

高欄港經(jīng)濟(jì)區(qū)南水鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務(wù)所

2016年07月11日

附件:政府購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位報(bào)名表

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