為貫徹落實(shí)《關(guān)于印發(fā)珠海市開展政府購買基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)試點(diǎn)工作實(shí)施方案的通知》(珠人社〔2016〕114號(hào))要求,我中心現(xiàn)面向社會(huì)招聘公共就業(yè)服務(wù)協(xié)理員4名,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、資格條件及薪酬待遇
(一)資格條件
畢業(yè)3年內(nèi)的全日制普通高校畢業(yè)生并具備以下情形之一:
(1)屬城鄉(xiāng)困難家庭成員(需持城鄉(xiāng)低保證、或五保供養(yǎng)證、或特困職工證、或扶貧卡、或城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭證明);
(2)經(jīng)殘疾等級(jí)評(píng)定機(jī)構(gòu)評(píng)定為殘疾的人員(需持殘疾證);
(3)辦理失業(yè)登記手續(xù)手續(xù)且處于失業(yè)狀態(tài)的人員(需持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或原《就業(yè)失業(yè)登記證》)。
(4)經(jīng)認(rèn)定為就業(yè)困難人員或城鄉(xiāng)困難家庭成員的其他情形。
(二)薪酬待遇
被聘用者由我中心與其簽訂勞動(dòng)合同,合同期限為2年,自2016年9月1日起至2018年8月31日止,每月應(yīng)發(fā)工資4000元整,按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,并享受與公職人員同等的法定假期和公休假。
二、招聘程序
(一)報(bào)名。
1.報(bào)名方式及地址:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,報(bào)名地址:珠海市人才資源與就業(yè)服務(wù)中心1109室(香洲紅山路245號(hào)),聯(lián)系電話:2120483,2125590。
2.報(bào)名時(shí)間:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:2016年7月18日-7月29日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30),
3.報(bào)名材料:①《政府購買基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位報(bào)名表》(見附件,須在“報(bào)名人員承諾”欄簽名);②身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本等復(fù)印件(原件備查);③近期免冠1寸彩色照片1張貼于報(bào)名表;④崗位要求的其他資格證書復(fù)印件。
(二)資格審查。珠海市人才資源與就業(yè)服務(wù)中心成立審核組,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核,對(duì)不符合報(bào)考條件者,退回報(bào)名材料并說明情況。如果符合條件的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)超過3:1(12人),由審核組根據(jù)報(bào)名材料,研究確定12人進(jìn)入面試環(huán)節(jié);如果該職位符合條件的報(bào)名人數(shù)不超過12人,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié);如果符合條件的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例低于1:1(4人),提請(qǐng)?jiān)谌蟹秶鷥?nèi)進(jìn)行調(diào)劑。
(三)面試。采取問答方式集中進(jìn)行,具體時(shí)間另行通知。
(四)資格復(fù)審、體檢及考察。
1.體檢:經(jīng)面試后,根據(jù)面試成績(jī)按招聘職位1:1的比例,確定體檢人選,并組織應(yīng)聘人員到本市二甲以上醫(yī)院進(jìn)行,其方法及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理);
2.考察:體檢合格的考生確定為擬錄用考察人選,主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)及招聘崗位適應(yīng)度等方面的情況。
(五)確定擬聘人員并公示。
體檢及考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在中心門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
(六)簽訂勞動(dòng)合同。
經(jīng)公示無異議的,由我中心與其簽訂勞動(dòng)合同,并組織崗前培訓(xùn),合同期限為2年。
三、其它事項(xiàng)
應(yīng)聘者有下列情形之一的,一律取消其擬聘資格,所缺名額按考生考試總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ):①資格審查有問題或弄虛作假者;②體檢或考察不合格者;③其它有關(guān)規(guī)定不能聘用者。
珠海市人才資源與就業(yè)服務(wù)中心
2016年7月11日