為優(yōu)化我行人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，支持大學(xué)生村官有序流動(dòng)，更好地為縣域和農(nóng)村地區(qū)客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，現(xiàn)面向連云港地區(qū)定向招聘大學(xué)生村官員工，通知如下：

一、招聘計(jì)劃

定向招聘現(xiàn)任大學(xué)生村官5名。

二、招聘條件

（一）省集中選聘到村任職滿(mǎn)2年（時(shí)間計(jì)算至2016年8月31日）及以上的現(xiàn)任大學(xué)生村官，聘期年度考核結(jié)果為合格及以上等次。

（二）遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德；具有從事農(nóng)村金融事業(yè)的強(qiáng)烈意愿，志愿服務(wù)基層。

（三）普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷。

（四） 本科學(xué)歷28周歲以下(1988年1月1日以后出生),碩士及以上學(xué)歷30周歲以下（1986年1月1日以后出生），相貌端正，身體健康。

（五）報(bào)考村官應(yīng)在我行轄內(nèi)范圍（海州區(qū)、連云區(qū)、贛榆區(qū)等市區(qū)范圍內(nèi)）工作。

（六）獲縣級(jí)以上表彰或考核優(yōu)秀的，在同等條件下優(yōu)先錄?。ú扇×炕?jì)分形式納入綜合成績(jī)，計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)附后）。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式:考生到所報(bào)考招聘單位進(jìn)行報(bào)名和資格審查，報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、2張近期同底2寸證件照等材料，并填寫(xiě)《大學(xué)生村官員工招聘報(bào)名登記表》（附件2）。開(kāi)考比例原則上不低于1:3。

2.報(bào)名時(shí)間:2016年8月5日9:00－8月12日16:00。

3.資格審查時(shí)間:至2016年8月14日16:00截止。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：我行將通知審核通過(guò)的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（二）筆試時(shí)間

省聯(lián)社根據(jù)報(bào)名情況，于8月下旬統(tǒng)一設(shè)置考點(diǎn)組織筆試,時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（三）面試

筆試結(jié)束后，由省聯(lián)社統(tǒng)一根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)，按1:2比例確定面試人員。參加面試人員應(yīng)提供地方黨委組織部門(mén)出具的聘用期間工作鑒定，加分項(xiàng)目應(yīng)對(duì)照《大學(xué)生村官表彰獎(jiǎng)勵(lì)量化計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)》（附件2）嚴(yán)格審核，并填報(bào)《大學(xué)生村官員工招聘表彰加分統(tǒng)計(jì)表》（附件3），經(jīng)省聯(lián)社審核確認(rèn)后方可計(jì)入。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%+表彰獎(jiǎng)勵(lì)加分

（四）審核錄用

我行根據(jù)綜合成績(jī)、背景調(diào)查及體檢情況，按招聘計(jì)劃確定擬錄用人員，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

四、注意事項(xiàng)

（一）本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

（二）報(bào)考人員只能選擇工作所在地的招聘單位進(jìn)行報(bào)名，并在指定考試地點(diǎn)參加筆試。

（三）報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

（四）報(bào)名人數(shù)需達(dá)到筆試開(kāi)考比例，達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。

（五）有關(guān)事項(xiàng)將通過(guò)手機(jī)短信或電話的方式通知應(yīng)聘者，請(qǐng)應(yīng)聘者保持手機(jī)暢通，以免無(wú)法接受本次招聘相關(guān)考務(wù)信息。

咨詢(xún)電話：0518-85820527

附件：

附件1：大學(xué)生村官員工招聘報(bào)名登記表

附件2：大學(xué)生村官表彰獎(jiǎng)勵(lì)量化計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)

附件3：大學(xué)生村官員工招聘表彰加分統(tǒng)計(jì)表