市直有關(guān)單位，各縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局（仲愷區(qū)黨群辦）：

根據(jù)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2016年度職稱評(píng)審工作的通知》（粵人社發(fā)〔2016〕86號(hào)）精神，為做好今年我市職稱評(píng)審工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)與評(píng)審時(shí)間

（一）申報(bào)時(shí)間。我市今年中、初級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)日常工作部門受理申報(bào)評(píng)審材料的時(shí)間為8月22日至9月22日，逾期不再受理。

（二）評(píng)審時(shí)間。全市各職稱評(píng)審委員會(huì)請(qǐng)于10月份開始評(píng)審工作，12月31日前完成。

（三）申報(bào)途徑。

1、根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳有關(guān)職稱評(píng)審改革的工作部署，結(jié)合我市實(shí)際情況，今年起，我市各級(jí)、各專業(yè)職稱申報(bào)材料改由各職稱評(píng)審委員會(huì)日常工作部門受理，市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)職稱評(píng)審工作擔(dān)負(fù)監(jiān)督、指導(dǎo)和服務(wù)職能，不再直接受理職稱評(píng)審材料申報(bào)。（各職稱評(píng)審委員會(huì)及其日常工作部門情況見附件1）

根據(jù)新啟用的廣東省專業(yè)技術(shù)人才網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)的申報(bào)程序和模塊設(shè)定，各單位專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)通過其所在單位或所在單位主管部門申報(bào)，各評(píng)委會(huì)日常工作部門原則上不接受個(gè)人材料申報(bào)；已在各級(jí)人才市場(chǎng)辦理人事代理的，也可經(jīng)所在單位同意，通過各級(jí)人才市場(chǎng)申報(bào)。

2、自今年起，我省職稱評(píng)審工作啟用廣東省專業(yè)技術(shù)人才網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)（網(wǎng)址：www.gdhrss.gov.cn/zyjsrc/index.jsp）。除另有規(guī)定的行業(yè)或地區(qū)外，專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)通過該網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)申報(bào)評(píng)審。有關(guān)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)的使用方法、申報(bào)程序等另文通知。

（四）材料報(bào)送。市直各單位專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)初、中級(jí)職稱，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)將材料報(bào)送至各系列評(píng)委會(huì)日常工作部門（具體見附件1），各縣（區(qū)）專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)初、中級(jí)職稱，材料報(bào)送方式由各縣（區(qū)）專業(yè)技術(shù)人員管理部門確定（具體見附件2）。

（五）申報(bào)評(píng)審高級(jí)職稱和需委托送省評(píng)審中、初級(jí)職稱受理申報(bào)評(píng)審材料的時(shí)間為8月15日至9月15日，具體時(shí)間請(qǐng)查看省各高評(píng)委通知。

（六）正高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師資格的評(píng)審時(shí)間，待《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》考試成績公布后省人力資源社會(huì)保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理部門會(huì)另文通知。技工院校正高級(jí)教師職稱評(píng)審試點(diǎn)工作的評(píng)審時(shí)間和具體安排另文通知。

建筑專業(yè)高級(jí)（含教授級(jí)）材料報(bào)送時(shí)間為8月15日至8月26日。省住建廳不直接接受個(gè)人申請(qǐng)，申報(bào)人須在8月26日前將經(jīng)我局審核后的申報(bào)材料提交至市住建局科技教育科，電話2117699。

（七）我市中小學(xué)教師職稱評(píng)審工作根據(jù)《惠州市深化中小學(xué)教師職稱制度改革具體實(shí)施方案》有關(guān)部署開展，評(píng)審時(shí)間和具體安排另文通知。

二、申報(bào)評(píng)審條件和材料要求

（一）申報(bào)評(píng)審條件

1、各專業(yè)職稱評(píng)審條件按照1998年以來國家和廣東省頒布的職稱條件執(zhí)行。其中，地質(zhì)勘查工程職稱執(zhí)行《廣東省地質(zhì)勘查工程專業(yè)高、中、初級(jí)資格條件（試行）》（粵人發(fā)〔2008〕184號(hào)）；輕工工程職稱執(zhí)行《廣東省輕工工程專業(yè)高、中、初級(jí)資格條件（試行）》（粵人發(fā)〔2008〕185號(hào)）；高級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)師職業(yè)資格執(zhí)行《關(guān)于印發(fā)〈廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)關(guān)于高級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)師職業(yè)資格（專業(yè)技術(shù)人員）評(píng)審條件的規(guī)定〉的通知》（粵人社規(guī)〔2012〕2號(hào)）；高級(jí)審計(jì)師資格執(zhí)行《高級(jí)審計(jì)師資格評(píng)價(jià)辦法（試行）》（人發(fā)〔2002〕58號(hào)）；高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格執(zhí)行《關(guān)于印發(fā)高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格評(píng)價(jià)辦法（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕90號(hào)）；翻譯高級(jí)職稱執(zhí)行《關(guān)于印發(fā)〈資深翻譯和一級(jí)翻譯專業(yè)資格（水平）評(píng)價(jià)辦法（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2011〕51號(hào)）。

2、申報(bào)職稱的學(xué)歷、資歷條件按照《關(guān)于深化我省職稱制度改革的若干意見》（粵人發(fā)〔2003〕178號(hào)）、《關(guān)于調(diào)整職稱評(píng)審中若干政策規(guī)定的通知》（粵人發(fā)〔2005〕177號(hào)）、《關(guān)于明確當(dāng)前職稱申報(bào)評(píng)審若干問題的通知》（粵人發(fā)〔2007〕197號(hào)）執(zhí)行。在職稱評(píng)審工作中，技工院校中級(jí)技工班畢業(yè)生可與中專學(xué)歷人員同等對(duì)待，高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可與大專學(xué)歷人員同等對(duì)待。

3、職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力條件按照《中共中央印發(fā)〈關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見〉的通知》（中發(fā)〔2016〕9號(hào)）關(guān)于“對(duì)職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作統(tǒng)一要求”的意見要求，申報(bào)評(píng)審中、高級(jí)職稱是否要求職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力條件，由各中、高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)結(jié)合實(shí)際執(zhí)行，市人社部門在審核評(píng)委會(huì)通過材料時(shí)，不審核參評(píng)人員是否提供職稱英語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力的合格證書。

4、繼續(xù)教育條件按照《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》和相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，申報(bào)評(píng)審時(shí)需提供2013年、2014年、2015年的繼續(xù)教育合格證明。

5、工作經(jīng)歷（能力）、業(yè)績成果、論文著作等條件可按照《關(guān)于進(jìn)一步改革科技人員職稱評(píng)價(jià)的若干意見》（粵人社規(guī)〔2015〕4號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）材料要求

1、申報(bào)人要根據(jù)自己的專業(yè)技術(shù)崗位，對(duì)照國家、省的職稱政策及相應(yīng)資格條件，如實(shí)填報(bào)并一次性提交全部申報(bào)材料。提交申報(bào)材料時(shí)，一并提交與個(gè)人工作經(jīng)歷相同的連續(xù)半年以上的社保憑證或人事主管部門（檔案保管部門）出具的在職證明等相關(guān)在職在崗證明材料。除另有規(guī)定的專業(yè)外，申報(bào)材料的時(shí)間截止8月31日，其后取得的業(yè)績成果、論文、學(xué)歷（學(xué)位）證等，不作為評(píng)審的有效材料。

2、高級(jí)職稱評(píng)審表格在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.gdhrss.gov.cn）表格下載欄目下載。初、中級(jí)職稱評(píng)審表格在惠州人事職稱網(wǎng)（網(wǎng)址：http/zgb.huizhou.gov.cn/）下載。

三、有關(guān)政策

1、中直駐粵單位或外省駐粵企業(yè)的分支機(jī)構(gòu)（分公司、辦事處等）專業(yè)技術(shù)人員，如需在我市申報(bào)評(píng)審，須經(jīng)其人事主管部門同意。外市專業(yè)技術(shù)人員委托我市評(píng)委會(huì)評(píng)審的，須提交外市市級(jí)職稱管理部門出具的委托函后，評(píng)委會(huì)方可受理。

2、專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)兩個(gè)系列職稱或轉(zhuǎn)系列評(píng)審，按粵人發(fā)〔2007〕197號(hào)文有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中屬轉(zhuǎn)系列評(píng)審晉升的，還應(yīng)按規(guī)定先取得現(xiàn)崗位同級(jí)別職稱；晉升時(shí)，資歷時(shí)間可前后累加計(jì)算，工作能力、業(yè)績成果和論文著作等條件從取得現(xiàn)崗位職稱后起算。

專業(yè)技術(shù)人員轉(zhuǎn)換崗位后在現(xiàn)崗位工作滿1年以上的，可申報(bào)現(xiàn)崗位職稱，不受所屬系列、專業(yè)的限制。申報(bào)評(píng)審時(shí)應(yīng)在申報(bào)材料中作出說明，同時(shí)把原崗位職稱《評(píng)審表》（復(fù)印件）作為申報(bào)材料附件一并提交評(píng)審，業(yè)績成果和論文著作等條件自從事現(xiàn)崗位工作后起算，不得用原崗位業(yè)績成果和論文著作申報(bào)現(xiàn)崗位職稱。

3、具有國家公務(wù)員身份的人員申報(bào)職稱，執(zhí)行原人事部《〈企事業(yè)單位評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)若干問題暫行規(guī)定〉有關(guān)具體問題的補(bǔ)充說明》（人職發(fā)〔1991〕17號(hào)）、人社部發(fā)〔2011〕90號(hào)文，以及原省人事廳《關(guān)于依照公務(wù)員制度管理事業(yè)單位具備國家公務(wù)員身份人員參加職稱評(píng)審問題的批復(fù)》（粵人函〔2005〕301號(hào)）、粵人發(fā)〔2007〕197號(hào)文有關(guān)規(guī)定。凡與上述政策規(guī)定不一致的，不予受理。

4、我省對(duì)口援疆援藏援川的專業(yè)技術(shù)人員，在當(dāng)?shù)卦鷷r(shí)間已滿1年以上的，經(jīng)人事關(guān)系所在單位及其主管部門同意后，可于援助期間在受援地參加職稱評(píng)審，其所取得資格證書與我省職稱證書同等對(duì)待。各單位應(yīng)予以大力支持，同等條件下優(yōu)先推薦評(píng)審。

5、對(duì)個(gè)別專業(yè)的職稱省內(nèi)不能評(píng)審，需委托國務(wù)院部委或外省評(píng)審的，送審前申報(bào)材料須經(jīng)我局審核并經(jīng)省人社廳專業(yè)技術(shù)人員管理處復(fù)核并出具委托函，以便進(jìn)行評(píng)審結(jié)果確認(rèn)。

6、評(píng)審收費(fèi)按《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省物價(jià)局、省財(cái)政廳〈關(guān)于調(diào)整職稱評(píng)審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函〉的通知》（粵人發(fā)〔2007〕35號(hào)）規(guī)定收取。委托省外評(píng)審的，按被委托地（單位）的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不得將職稱評(píng)審與人事關(guān)系及檔案保管收費(fèi)相掛鉤，杜絕以檔案為載體的捆綁收費(fèi)、隱形收費(fèi)行為。

四、審核要求

（一）單位審核

1、申報(bào)人所在單位要認(rèn)真審查申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和時(shí)效性并做好評(píng)前公示工作。評(píng)前公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。對(duì)不符合申報(bào)條件的材料，應(yīng)及時(shí)退回并向申報(bào)人說明原因。

2、單位要按規(guī)定將申報(bào)材料，特別是《高（中）級(jí)職稱申報(bào)人基本情況及評(píng)審登記表》和投訴受理部門及電話，在單位顯著位置張榜和單位網(wǎng)站首頁進(jìn)行公示。其他申報(bào)材料放置在單位會(huì)議室等公共場(chǎng)所，以供查驗(yàn)。受理信訪主要由單位人事（職稱）管理部門負(fù)責(zé)，接受單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假或其它違規(guī)行為的申報(bào)材料不予報(bào)送，并按有關(guān)規(guī)定處理；對(duì)舉報(bào)問題一時(shí)難以核實(shí)的，應(yīng)如實(shí)注明，評(píng)審材料先行報(bào)送，待核實(shí)后結(jié)果及時(shí)報(bào)送相應(yīng)評(píng)委會(huì)日常工作部門。

3、公示結(jié)束后，由單位紀(jì)檢、監(jiān)察或人事部門在《廣東省專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱評(píng)前公示情況表》和《高（中）級(jí)職稱申報(bào)人基本情況及評(píng)審登記表》上加具意見并加蓋公章，作為申報(bào)材料一并報(bào)送。

（二）主管部門、各縣（區(qū)）人社部門、評(píng)委會(huì)日常工作部門審核

主管部門、各縣（區(qū)）人社部門、評(píng)委會(huì)日常工作部門要根據(jù)自己的職責(zé)要求認(rèn)真審核申報(bào)材料。對(duì)不符合申報(bào)條件和程序、超出評(píng)委會(huì)受理范圍或違反委托評(píng)審程序報(bào)送的申報(bào)材料，應(yīng)及時(shí)按原報(bào)送渠道退回，并請(qǐng)報(bào)送單位書面告知申報(bào)人。凡有以下情形之一的，不予受理：（1）不符合評(píng)審條件；（2）不符合填寫規(guī)范；（3）不按規(guī)定時(shí)間、程序報(bào)送；（4）未經(jīng)或未按規(guī)定進(jìn)行公示；（5）其它不符合職稱政策規(guī)定的。

五、評(píng)審組織要求

（一）評(píng)委會(huì)組建及調(diào)整

1、評(píng)委會(huì)組建按《關(guān)于印發(fā)〈廣東省中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)組織管理辦法〉的通知》（粵人職〔1996〕3號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、各縣（區(qū)）組建中、初級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)本地區(qū)的職稱評(píng)審工作。

（二）評(píng)委庫管理

各評(píng)委會(huì)應(yīng)按照《廣東省高、中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審委員庫管理暫行辦法》（粵人發(fā)〔2003〕101號(hào)）和粵人發(fā)〔2007〕197號(hào)文有關(guān)規(guī)定，及時(shí)調(diào)整和增補(bǔ)評(píng)審委員，并報(bào)相應(yīng)人力資源和社會(huì)保障部門備案。

（三）評(píng)委會(huì)評(píng)審

各評(píng)委會(huì)應(yīng)按照《廣東省中級(jí)職稱評(píng)審暫行辦法》（粵人職〔1996〕3號(hào)）和相關(guān)文件規(guī)定認(rèn)真組織開展評(píng)審工作。要?jiǎng)?chuàng)新評(píng)價(jià)方式，著重對(duì)申報(bào)人的業(yè)績能力進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，切實(shí)提高評(píng)審質(zhì)量。要按照《關(guān)于做好向申報(bào)人通知評(píng)審結(jié)果工作的通知》（粵人發(fā)〔2005〕263號(hào)）和《廣東省高、中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^人員公示管理辦法》（粵人發(fā)〔2002〕236號(hào)）等規(guī)定，及時(shí)做好評(píng)審結(jié)果告知和評(píng)后公示工作。

六、評(píng)審結(jié)果審核確認(rèn)及發(fā)證

1、各地、各部門、各評(píng)委會(huì)要按照國家和省“簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)”有關(guān)精神，嚴(yán)格落實(shí)人社部發(fā)〔2016〕44號(hào)文的部署要求，進(jìn)一步優(yōu)化流程，減少環(huán)節(jié)，提高效率，加快評(píng)審結(jié)果審核確認(rèn)和發(fā)證。

2、各高、中級(jí)評(píng)委會(huì)評(píng)審結(jié)果由我局審核確認(rèn)，各縣（區(qū)）初級(jí)評(píng)審結(jié)果由各縣（區(qū)）人社部門審核確認(rèn)。評(píng)委會(huì)日常工作部門應(yīng)在評(píng)審結(jié)束1個(gè)月內(nèi)，向我局報(bào)送評(píng)審結(jié)果、審核確認(rèn)材料。我局將視評(píng)審工作進(jìn)展定期組織抽查。

3、2017年1月1日起啟用廣東省職稱證書（2016版）。原2010版職稱證書依然有效，不需進(jìn)行換證。

4、2016年1月1日后發(fā)放證書的相關(guān)信息可通過廣東省專業(yè)技術(shù)人才網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)進(jìn)行查詢，此前年份的證書信息查詢將逐步向單位和個(gè)人開放。

七、紀(jì)律要求

（一）嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律

各地各單位要按照我省職稱評(píng)審辦法及相關(guān)政策要求，嚴(yán)肅認(rèn)真做好本地區(qū)、本單位申報(bào)工作，要對(duì)照資格條件，逐條逐項(xiàng)把好資格審查關(guān)。評(píng)委會(huì)和評(píng)委會(huì)日常工作部門要切實(shí)履行職責(zé)，健全評(píng)委會(huì)的評(píng)審會(huì)議記錄制度，嚴(yán)格評(píng)審程序和評(píng)審紀(jì)律，確保評(píng)審質(zhì)量和評(píng)審工作規(guī)范有序。

（二）加強(qiáng)監(jiān)督督查

各評(píng)委會(huì)日常工作部門要建立與紀(jì)檢、監(jiān)察部門的聯(lián)合工作機(jī)制，與評(píng)委簽訂遵守評(píng)審紀(jì)律承諾書，實(shí)施評(píng)委審閱材料主副審制度，同時(shí)要建立全程監(jiān)督機(jī)制。對(duì)評(píng)審過程中發(fā)現(xiàn)或群眾舉報(bào)的違規(guī)違紀(jì)行為要及時(shí)認(rèn)真進(jìn)行核查，堅(jiān)決杜絕評(píng)委和相關(guān)工作人員違紀(jì)違法問題的發(fā)生。人社部門要加強(qiáng)對(duì)所屬評(píng)委會(huì)日常工作部門的檢查和指導(dǎo)，督導(dǎo)所屬評(píng)委會(huì)日常工作部門加強(qiáng)職稱評(píng)審工作的紀(jì)律教育，進(jìn)一步規(guī)范評(píng)審工作程序，強(qiáng)化監(jiān)督和制約機(jī)制。

（三）強(qiáng)化責(zé)任追究

對(duì)職稱申報(bào)、推薦、評(píng)審等環(huán)節(jié)要嚴(yán)格實(shí)行“誰審核，誰簽名；誰簽名，誰負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制，哪個(gè)環(huán)節(jié)、哪個(gè)方面出現(xiàn)問題，依法依規(guī)追究有關(guān)人員的責(zé)任。各級(jí)評(píng)委會(huì)及日常工作部門不得擅自擴(kuò)大、增加或減少受理及評(píng)審范圍，凡違反評(píng)審程序和規(guī)定，或隨意降低評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致投訴較多、爭(zhēng)議較大，將視情取消相關(guān)評(píng)審結(jié)果，并給予警告，責(zé)令整改。經(jīng)整改仍無明顯改善的，將暫停其評(píng)審權(quán)。

八、本通知未盡事宜，應(yīng)按照國家和省現(xiàn)行職稱政策執(zhí)行。工作過程中，如遇其他重大政策調(diào)整，按新的政策執(zhí)行。

惠州市人力資源和社會(huì)保障局

2016年7月19日

相關(guān)附件詳情請(qǐng)參考：http://rsj.huizhou.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/hzrbj/tzgg/201607/584859.html