發(fā)布日期：2012-02-27 工作地點：北京
人 數(shù)：若干 職位類別：數(shù)據(jù)庫工程師/管理員
工作年限：十年以上
學 歷：本科
職位描述：
崗位職責：
1、 負責跟蹤數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析領域的技術發(fā)展方向，制修訂本行相關工作的規(guī)范和標準；
2、 負責銀行所涉及的業(yè)務決策、客戶營銷等相關數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析工作，編寫數(shù)據(jù)分析代碼、分析比較結果，形成分析報告；
3、 負責銀行各類業(yè)務商業(yè)智能分析應用建設中的數(shù)據(jù)需求分析，并配合開發(fā)中心完成相關應用系統(tǒng)建設。
技能要求：
1、十年以上數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘相關工作經(jīng)驗，以前所從事行業(yè)以金融背景最佳；
2、具有深厚的統(tǒng)計學、數(shù)學、人工智能和數(shù)據(jù)挖掘的理論基礎，精通數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)挖掘與分析的相關知識，具有良好的數(shù)據(jù)模型設計能力；
3、具備利用數(shù)據(jù)挖掘與分析的技能解決銀行相關的業(yè)務分析、市場營銷等相關業(yè)務問題的能力；
4、熟悉數(shù)據(jù)挖掘建模流程、工具，能熟練使用業(yè)內(nèi)流行的挖掘軟件；
5、熟悉各類項目管理方法。
招聘條件：
1、大學本科（含）以上學歷，計算機技術、數(shù)學、金融工程等相關專業(yè)畢業(yè)；
2、有十年以上相關工作經(jīng)驗，年齡40周歲以下；
3、具備良好的客戶需求理解能力、工作協(xié)作能力和協(xié)調(diào)溝通能力。
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