發(fā)布日期：2012-02-27工作地點：北京
人 數(shù)：若干職位類別：軟件測試
工作年限：三年以上學歷：
職位描述：
崗位職責：
1.協(xié)助部門優(yōu)化和維護測試管理體系；
2.承擔項目測試管理工作，組織進行測試需求分析、設計測試方案和案例、開發(fā)測試腳本/程序、建立和豐富測試用例集、執(zhí)行案例和管理缺陷，分析測試結(jié)果，提交測試分析報告；
3.負責整理、保存和維護測試資產(chǎn)，包括測試計劃、案例集、結(jié)果和報告等，逐步形成和豐富組織級測試資產(chǎn)庫。
招聘要求：
1.掌握軟件工程和軟件測試的理論和方法，熟練掌握主流測試管理、自動化測試和性能測試工具，具有三年以上（含）的軟件測試工作實踐和經(jīng)驗；
2.積極進取、善于思考，具備較強的協(xié)調(diào)與溝通、分析與表達能力；
3.具備PMP、軟件測試或測試工具的資質(zhì)認證；
4.具有軟件開發(fā)和質(zhì)量管理（尤以銀行軟件開發(fā)和質(zhì)量管理）工作經(jīng)驗；
5.具有一年以上（含）金融行業(yè)（尤以銀行業(yè)）自動化測試和性能測試的分析、設計、實施和性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗；
6.以上條件1和2必須具備，具備條件3、4或5者優(yōu)先；
7.具備條件者年齡須在32周歲以下（含）。
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