德州市2016年專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作通知(德人社〔2016〕41號(hào))
來源:德州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:3831 次 日期:2016-08-02 16:08:33
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各縣市區(qū)人力資源社會(huì)保障局(組織人事部),市直各部門、單位,各大企業(yè):

根據(jù)山東省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2016年度我省專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作的通知》(魯人社字〔2016〕247號(hào))要求,結(jié)合我市實(shí)際,現(xiàn)就做好我市2016年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、暢通渠道,分類申報(bào)

1.凡在我市各類企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)中介組織從事專業(yè)技術(shù)工作,與用人單位確定了人員勞動(dòng)(聘用)關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人員,以及在城市、農(nóng)村從事專業(yè)技術(shù)工作但無工作單位的人員,均可按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。公務(wù)員及列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員,除國家和省另有規(guī)定外,不得申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

2.事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,應(yīng)與所在專業(yè)技術(shù)崗位要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格系列(專業(yè))相一致,本單位未設(shè)置相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位的,不得推薦評(píng)審相應(yīng)系列(專業(yè))的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

3.按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院第652號(hào)令)和事業(yè)單位人事制度改革的有關(guān)規(guī)定,事業(yè)單位實(shí)行崗位管理制度。

已實(shí)行按崗評(píng)審的事業(yè)單位,根據(jù)核準(zhǔn)的專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)量、等級(jí)結(jié)構(gòu)和事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位空缺需求,組織專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報(bào)推薦工作。通過評(píng)審的,由單位按規(guī)定程序和崗位要求聘用到相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位。

仍實(shí)行評(píng)聘分開的事業(yè)單位,高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人數(shù)超過核準(zhǔn)的相應(yīng)崗位數(shù)15%的,原則上不再推薦評(píng)審。具體推薦人數(shù)由各部門(單位)按照單位崗位設(shè)置和人才隊(duì)伍需求情況確定。通過評(píng)審的專業(yè)技術(shù)人員,表明具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)水平,取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格不與事業(yè)單位崗位、待遇掛鉤。事業(yè)單位出現(xiàn)崗位空缺時(shí),應(yīng)按照事業(yè)單位崗位管理的規(guī)定要求,在核準(zhǔn)的崗位設(shè)置類別、等級(jí)及其數(shù)量?jī)?nèi),根據(jù)崗位任職條件和要求,組織專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行競(jìng)聘上崗、按崗聘用。

市直事業(yè)單位需按照要求申報(bào)擬推薦計(jì)劃,市人社局經(jīng)研究后下達(dá)批復(fù)計(jì)劃,各單位不得超計(jì)劃申報(bào)。各縣市區(qū)人社部門應(yīng)嚴(yán)格控制所屬事業(yè)單位申報(bào)數(shù)量,嚴(yán)禁超比例申報(bào)推薦。

4.按照職稱制度改革的有關(guān)規(guī)定,中小學(xué)教師等實(shí)行按崗評(píng)聘的系列(專業(yè)),不再適用《人事部<企事業(yè)單位評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)若干問題暫行規(guī)定>有關(guān)具體問題的說明》(人職發(fā)〔1991〕11號(hào))中“關(guān)于國家教委承認(rèn)的正規(guī)全日制院校畢業(yè)生見習(xí)期滿并考核合格,即可聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)問題”的規(guī)定,應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定參加相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審或考試。

全國已實(shí)施相應(yīng)級(jí)別專業(yè)技術(shù)資格統(tǒng)一考試的系列(專業(yè)),不再進(jìn)行相應(yīng)系列(專業(yè))和級(jí)別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作。通過考試的,表明具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)水平,單位聘用時(shí),按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.高等學(xué)校(含市級(jí)黨校)按照《關(guān)于深化高等學(xué)校教師職稱制度改革的實(shí)施意見》(魯人社發(fā)〔2015〕51號(hào))、民辦高校按照《關(guān)于民辦高校職稱評(píng)審有關(guān)問題的通知》(魯人社字〔2015〕198號(hào))的政策規(guī)定執(zhí)行。中小學(xué)正高級(jí)教師、中職技校教師及基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審,按照省下一步改革有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

按照《國務(wù)院關(guān)于取消和調(diào)整一批行政審批項(xiàng)目等事項(xiàng)的決定》(國發(fā)〔2014〕27號(hào))關(guān)于取消“國際商務(wù)專業(yè)人員”職業(yè)資格的規(guī)定,我省撤銷省國際商務(wù)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格高級(jí)評(píng)審委員會(huì),已取得國際商務(wù)師資格并在專業(yè)技術(shù)崗位從事國際商務(wù)工作的人員,可按經(jīng)濟(jì)專業(yè)申報(bào)評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)資格。

省撤銷機(jī)械工程、化工工程、輕工工程、紡織工程4個(gè)高級(jí)評(píng)審委員會(huì),相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員的高級(jí)工程師資格由省工程技術(shù)職務(wù)資格高級(jí)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。

6. 推薦評(píng)審中小學(xué)教師高級(jí)、衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的,縣以下單位由各縣市區(qū)人社部門會(huì)同業(yè)務(wù)主管部門審核,然后報(bào)送市人社局;市直單位由市主管部門審核報(bào)送市人社局。推薦評(píng)審其他系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,由市人社局會(huì)同有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門呈報(bào)省高評(píng)委。推薦評(píng)審各系列中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的,按照規(guī)定呈報(bào)相應(yīng)評(píng)委會(huì)。勞務(wù)派遣人員、人事代理人員分別由勞務(wù)派遣單位、人事代理機(jī)構(gòu)會(huì)同申報(bào)人現(xiàn)工作單位推薦申報(bào);城市無工作單位的職業(yè)者和農(nóng)村從事專業(yè)技術(shù)工作的人員,由其所在街道社區(qū)、村委會(huì)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源社會(huì)保障所推薦申報(bào),逐級(jí)審核上報(bào)。

二、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件,科學(xué)評(píng)審評(píng)價(jià)

7.專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,應(yīng)實(shí)事求是地填寫申報(bào)材料,按要求提供各種證明材料和能夠反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績(jī)的代表性成果或受獎(jiǎng)項(xiàng)目以及參加繼續(xù)教育情況。淡化論文、獎(jiǎng)項(xiàng)數(shù)量要求,推行代表作制度,填報(bào)的論文(著作、作品等)不超過3件,科研成果及獲獎(jiǎng)項(xiàng)目不超過3項(xiàng)。

8.嚴(yán)格執(zhí)行國家和省制定的申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的標(biāo)準(zhǔn)條件,認(rèn)真貫徹公開、公平、公正和綜合評(píng)價(jià)原則,突出業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)和自主創(chuàng)新能力,對(duì)申報(bào)人員品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),把擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、發(fā)明專利和轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力的能力作為評(píng)審的重要依據(jù),注重向基層、企業(yè)、非公有制單位和一線專業(yè)技術(shù)人員傾斜。

9.職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力的有關(guān)要求,按照《關(guān)于職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕29號(hào))執(zhí)行。

10.認(rèn)真執(zhí)行破格申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的標(biāo)準(zhǔn)條件。對(duì)符合《山東省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格破格申報(bào)指導(dǎo)條件(試行)》(魯人發(fā)〔2005〕15號(hào))和《德州市中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格破格申報(bào)指導(dǎo)條件(試行)》(德人?!?005〕29號(hào))等文件要求,破格申報(bào)高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的專業(yè)技術(shù)人員,嚴(yán)格把握標(biāo)準(zhǔn)條件。

11.按照《關(guān)于加強(qiáng)高技能人才工作助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的意見》(魯人社發(fā)〔2016〕22號(hào))有關(guān)規(guī)定,在職稱評(píng)聘中,取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技?;蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生,分別按照全日制高職(大專)或本科畢業(yè)生對(duì)待;普通技工學(xué)校畢業(yè)生,按照普通中等學(xué)歷教育畢業(yè)生對(duì)待。

12.按照《山東省引進(jìn)高層次高技能人才服務(wù)綠色通道規(guī)定(試行)》(魯人社發(fā)〔2015〕63號(hào))規(guī)定,從海外引進(jìn)的高層次人才,不受本人國內(nèi)任職和年限限制,按照業(yè)績(jī)、能力、水平可直接申報(bào)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,其海外工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)和專業(yè)技術(shù)貢獻(xiàn),可作為參評(píng)依據(jù)。

13.博士后研究人員職稱評(píng)審,按照我省貫徹國辦發(fā)〔2015〕87號(hào)文件改革完善博士后制度的意見有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,在站期間科研成果可作為在站或出站后評(píng)聘職稱的依據(jù)。

14. 專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者申報(bào)評(píng)定上一級(jí)資格的重要條件。專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的時(shí)間、內(nèi)容、學(xué)分等要求,按照《關(guān)于貫徹<專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定>的實(shí)施意見》(魯人社發(fā)〔2016〕10號(hào))和《關(guān)于做好2016年度全市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的通知》(德人社字〔2016〕36號(hào))執(zhí)行。

三、嚴(yán)明政策要求,確保公平公正

15.嚴(yán)格申報(bào)程序,繼續(xù)實(shí)行個(gè)人申報(bào)、民主評(píng)議推薦、單位審查、主管部門審核的申報(bào)推薦辦法。單位組織推薦時(shí),要嚴(yán)格程序,嚴(yán)密組織,推薦過程要做到公開、公平、公正,按要求成立7人以上推薦委員會(huì)(專家委員會(huì)或?qū)W術(shù)委員會(huì),規(guī)模較大的單位應(yīng)相應(yīng)增加人數(shù)),其中在專業(yè)技術(shù)一線專職從事專業(yè)技術(shù)工作的不少于80%,對(duì)申報(bào)人的職業(yè)道德、工作態(tài)度、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),提出推薦名單。推薦人選須按綜合評(píng)價(jià)情況排序,經(jīng)公示5個(gè)工作日無異議后推薦上報(bào)。

16.事業(yè)單位工作人員在管理崗位上工作,因工作需要確需在專業(yè)技術(shù)崗位上兼職的,申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格須按照市委組織部、原市人事局《轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部省人事廳<關(guān)于事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位兼職審批有關(guān)問題的通知>的通知》(德人〔2009〕54號(hào))規(guī)定,按干部人事管理權(quán)限審批同意后推薦申報(bào),并提供《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位兼職審批表》原件。

17.專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位調(diào)整需要改系列(專業(yè))申報(bào)評(píng)審與原專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格同等級(jí)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,應(yīng)在現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)崗位上工作一年以上,經(jīng)考核符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的方可推薦申報(bào),未按規(guī)定取得相應(yīng)系列(專業(yè))資格的,不得申報(bào)評(píng)審高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,國家和省另有規(guī)定的除外。

18.非企事業(yè)單位的人員交流或聘用到企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上工作,或者事業(yè)單位中由管理崗位聘用到專業(yè)技術(shù)崗位工作的人員,須在現(xiàn)工作崗位從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上,經(jīng)考核符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的,方可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

19.繼續(xù)實(shí)行個(gè)人誠信承諾制度。專業(yè)技術(shù)人員填寫《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》時(shí),應(yīng)在“任現(xiàn)職后主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)登記(或個(gè)人總結(jié))”欄的最后填寫如下承諾語:“本人承諾:所提供的個(gè)人信息和證明材料真實(shí)準(zhǔn)確,對(duì)因提供有關(guān)信息、證件不實(shí)或違反有關(guān)規(guī)定造成的后果,責(zé)任自負(fù)。”

20.專業(yè)技術(shù)人員所在單位及其主管部門、呈報(bào)部門要加強(qiáng)對(duì)申報(bào)推薦材料的審核把關(guān)。所在單位要負(fù)責(zé)對(duì)符合申報(bào)條件的專業(yè)技術(shù)人員一覽表進(jìn)行評(píng)前公示。對(duì)不符合申報(bào)條件的,應(yīng)及時(shí)退回相關(guān)材料并向申報(bào)人告知。

要重點(diǎn)審查申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和實(shí)效性,認(rèn)真核實(shí)申報(bào)人員的工作業(yè)績(jī)、從事專業(yè)工作年限、聘用年限、學(xué)歷、科研成果、論文、著作等內(nèi)容是否真實(shí)準(zhǔn)確。對(duì)審核情況填寫明確意見,并按要求簽名、蓋章。其中,所在單位須在《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》及《評(píng)審簡(jiǎn)表》的單位意見欄填寫:“本單位已對(duì)提供的申報(bào)材料逐一審核,真實(shí)準(zhǔn)確,同意推薦?!敝饕?fù)責(zé)人簽名,單位蓋章。

四、嚴(yán)格評(píng)審程序,認(rèn)真組織評(píng)委會(huì)評(píng)審

21.嚴(yán)格按照《山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)組織辦法(試行)》(魯人發(fā)〔2002〕26號(hào))及有關(guān)規(guī)定,調(diào)整組建各級(jí)評(píng)審委員會(huì)。按照省進(jìn)一步下放評(píng)審權(quán)限的要求,我市今年被授權(quán)組建中小學(xué)教師、衛(wèi)生技術(shù)、基層衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)資格高級(jí)評(píng)審委員會(huì),負(fù)責(zé)所屬的相應(yīng)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評(píng)審工作。

22. 各評(píng)委會(huì)要嚴(yán)格按照《山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審辦法(試行)》(魯人發(fā)〔2002〕26號(hào))規(guī)定的程序、國家或省頒布的專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例規(guī)定組織評(píng)審。各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要認(rèn)真履行職責(zé),對(duì)呈報(bào)材料嚴(yán)格審核把關(guān),確保向各評(píng)審委員會(huì)提供的材料真實(shí)、準(zhǔn)確。各級(jí)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)委托評(píng)審的,反饋評(píng)審結(jié)果后,由出具委托函的部門按規(guī)定核準(zhǔn)公布和發(fā)放證書。

23.嚴(yán)格執(zhí)行異議期公示制度。各級(jí)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審結(jié)束后,評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)須將通過人員名單(《山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^人員情況公示表》)及時(shí)通知呈報(bào)部門逐級(jí)反饋到申報(bào)人員所在單位公示,并同時(shí)在市人力資源社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、各評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)所在部門(單位)的信息網(wǎng)和各級(jí)呈報(bào)部門信息網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定核準(zhǔn)并行文公布。

24.對(duì)評(píng)審結(jié)果審核、備案過程中發(fā)現(xiàn)的問題,評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)經(jīng)呈報(bào)部門、單位主管部門反饋到專業(yè)技術(shù)人員所在單位,由所在單位進(jìn)行具體核實(shí),單位主管部門及呈報(bào)部門要進(jìn)行認(rèn)真審核,提出明確意見后,及時(shí)上報(bào)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)。

五、嚴(yán)格大中專畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格綜合評(píng)定

25.今年的大中專畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格綜合評(píng)定工作仍隨專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作一同進(jìn)行。各縣市區(qū)按照管理權(quán)限開展本年度的大中專畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格綜合評(píng)定工作。市直部門(單位)直接將申報(bào)材料報(bào)送市專業(yè)技術(shù)人員管理處。各級(jí)職稱管理部門要根據(jù)申報(bào)系列(專業(yè))成立專家評(píng)定組,嚴(yán)格按照省有關(guān)文件規(guī)定,對(duì)畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格進(jìn)行綜合評(píng)定。

六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織實(shí)施

26.專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作是堅(jiān)持科學(xué)人才觀,不斷加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的重要手段。各級(jí)、各部門(單位)要高度重視,廣泛宣傳相關(guān)政策,進(jìn)一步暢通申報(bào)渠道;要加強(qiáng)組織管理,統(tǒng)籌安排,注意及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決遇到的新情況、新問題,確保各項(xiàng)工作任務(wù)按時(shí)完成。市人社局將對(duì)各級(jí)評(píng)審委員會(huì)及其辦事機(jī)構(gòu)申報(bào)評(píng)審工作的部署、實(shí)施及進(jìn)展情況進(jìn)行抽查。

27.嚴(yán)防濫用行政權(quán)力干預(yù)職稱評(píng)審工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于嚴(yán)格職稱評(píng)審規(guī)定嚴(yán)防濫用行政權(quán)力干預(yù)職稱評(píng)審工作的通知》(魯人社字〔2014〕348號(hào))有關(guān)規(guī)定,在職稱申報(bào)推薦、呈報(bào)、評(píng)審、異議期公示等環(huán)節(jié),嚴(yán)防濫用行政權(quán)力干預(yù)。對(duì)違反規(guī)定的相關(guān)責(zé)任人,按照有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)和政紀(jì)處分。

28.嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假、營私舞弊的人員、直接責(zé)任人及其有關(guān)部門(單位)相關(guān)責(zé)任人員,按照《關(guān)于處理專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作中違反政策紀(jì)律問題的暫行規(guī)定》(魯人職〔1994〕9號(hào))及有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。

29.評(píng)審費(fèi)用有關(guān)問題按照省物價(jià)局、省財(cái)政廳、省人社廳《關(guān)于規(guī)范專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審收費(fèi)有關(guān)問題的通知》(魯價(jià)費(fèi)發(fā)〔2016〕4號(hào))執(zhí)行。

30. 2016年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報(bào)評(píng)審工作使用“山東省專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)”(http://sdzc.sdeic.gov.cn)進(jìn)行填報(bào)。

31.2016年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作總的安排是:8-9月組織申報(bào)、評(píng)議推薦和呈報(bào);11月底前完成評(píng)審工作;12月底前公布評(píng)審結(jié)果。

32. 專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報(bào)評(píng)審相關(guān)政策規(guī)定及有關(guān)信息可登錄德州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢或下載。材料報(bào)送要求按照《關(guān)于報(bào)送高中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料有關(guān)問題的說明》的規(guī)定辦理,不得隨意增加、減少、修改表格和材料式樣。

德州市人力資源和社會(huì)保障局

2016年8月1日

關(guān)于報(bào)送專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料有關(guān)問題的說明

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