為順利迎接今年的“新兩基”工作驗收，根據(jù)城區(qū)學校教師缺額情況，決定面向全縣在職教師公開遴選部分學科缺額教師。為確保遴選工作順利實施，特制定本實施方案。

一、遴選學校及職位職數(shù)

全縣共遴選教師90人。其中高中專任教師19人，初中專任教師55人,小學專任教師16人（具體職位職數(shù)見附表）。

二、遴選對象及條件

（一）遴選對象

本次遴選面向本縣在編在職教師（校長、副校長、城區(qū)及沙子、和平、團結(jié)街道學校教師不能報考；未接轉(zhuǎn)的特崗教師不能報考）。

（二）遴選條件

1、年齡在35周歲以下（1981年8月8日后出生），報考高中學校教師年齡可以放寬到40歲以下（1976年8月8日后出生），參加工作3年以上（含3年），近3年年度考核均為“合格”及以上。

2、任教學科是統(tǒng)考科目的，當年所任教學科統(tǒng)考成績必須在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)同級同科獲前三名；任教學科是非統(tǒng)考科目的，近3年年度考核均為合格及以上且至少有一次為“優(yōu)秀”（或有一次縣級及以上的表彰）；因工作需要抽調(diào)到縣教育局上掛學習或交流到城區(qū)學校學習的教師要求近3年年度考核均在合格及以上。

3、報考高中、初中專任教師須具備本專業(yè)（或相近專業(yè)）大學本科及以上學歷和高中、初中教師資格證；報考小學專任教師須具備本專業(yè)（或相近專業(yè)）?？萍耙陨蠈W歷和小學及以上教師資格證。

4、凡報考教師在縣教育局組織的教材教法過關(guān)考試中成績必須在70分以上（含70分）。

三、遴選工作原則及程序

遴選工作堅持公開、公平、公正的原則，按照公布的實施方案組織報名、資格審查、統(tǒng)一筆試、試教、考核合格后，再由縣教育局行文聘用。

四、報名及資格審查

報名地點：縣教育局四樓會議室

報名時間：2016年8月8日-9日。（上午8:30—11:30下午3:00—5:30）

資格審查：凡參加遴選人員須持本人畢業(yè)證、教師資格證、身份證原件及復印件各一份；本人所在學校和教育管理中心出示的參加工作時間、近3年年度考核證明及本學期學科統(tǒng)考成績排名證明(或獲獎證明)。

參加遴選人員實行分學校、分學科定崗報名，報名時必須認真填寫《2016年城區(qū)學校公開遴選教師報名登記表》，準確填寫本人聯(lián)系方式及電話（如因填寫有誤，遴選過程中聯(lián)系不上或在規(guī)定時間不按時到場者，視為自動放棄）,同時提交近期同底免冠彩色照片3張。

經(jīng)資格審查合格者，發(fā)給考生準考證參加筆試。準考證發(fā)放時間：2016年8月12日，報考者持身份證在縣教育局人力資源科領(lǐng)取。

五、遴選辦法

采取筆試、試教、考核相結(jié)合的方式進行。

（一）筆試

筆試時間：2016年8月13日上午9:00—11:00。

筆試地點：沿河民族小學

筆試采取閉卷考試，成績實行百分制。筆試內(nèi)容為相關(guān)學科相應(yīng)層次的專業(yè)知識和教材教法相關(guān)內(nèi)容。

（二）試教

在筆試成績60分以上的人員中從高分到低分按1:2確定試教人員,試教實行百分制，試教內(nèi)容按所報學段學科分別為高中、初中、小學教材。試教工作由遴選學校自行組織,縣教育局派駐監(jiān)督人員參與。各遴選學校須提前呈報試教工作實施方案（方案中每個面試考點必須要有縣教育局兩名巡視領(lǐng)導和兩名監(jiān)督員），經(jīng)縣教育局同意后方可組織實施。但是必須保證試教工作公平、公正開展，如有學校和遴選人員在試教過程中徇私舞弊，一經(jīng)查實，將嚴格追究學校領(lǐng)導和相關(guān)人員的責任，同時取消該校的遴選職位。

試教時間：2016年8月15日

試教地點：參加縣直中學教師遴選的在遴選學校試教、參加團結(jié)街道小學教師遴選的在沿河縣六完小試教、參加思源實驗學校教師遴選的在沿河縣實驗小學試教。

（三）考核

遴選教師總成績=筆試成績60%+試教成績40%，總成績從高分到低分按1：1確定人員進入考核（達不到1：1比例的全部進入考核），考核不合格者，此崗位不再遞補。成績末位并列的一并納入考核，考核合格者一并錄用。對已進入考核范圍的報考者，由各遴選學校組織考核，考核時間為2016年8月20日前。

有下列情形之一的考核為不合格：

（1）違規(guī)、違紀正在接受調(diào)查、處理者；

（2）近兩年內(nèi)病假年累計超過6個月或事假年累計超過2個月者；

（3）弄虛作假，提供虛假證明材料者；

（4）考試作弊者；

（5）師德、師風差，工作懈怠，敬業(yè)精神差者。

（四）聘用方式

考核合格者由教育局行文聘用，凡聘用人員全部實行試用期一年，一年后由縣教育局組織考核，考核不合格者退回原單位任教。被聘用人員專業(yè)技術(shù)的崗位等級聘用，由學校根據(jù)崗位空缺情況及職稱考核聘任方案，按照規(guī)定程序參加學校重新考核上報聘任，被聘用人員三年內(nèi)不得調(diào)整到其它學校任教。

附件：1.2016年沿河土家族自治縣城區(qū)學校公開遴選中小學教師職位一覽表

2.沿河土家族自治縣2016年城區(qū)學校公開遴選教師報名登記表