為進(jìn)一步加強(qiáng)中共曲靖市委組織部機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)中共曲靖市委辦公室、曲靖市人民政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《中共云南省委組織部云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中央組織部人力資源和社會保障部〈公務(wù)員公開遴選辦法(試行) 〉的通知》的通知(曲辦字〔2014〕15號)的規(guī)定，經(jīng)研究，中共曲靖市委組織部決定面向全市公開遴選公務(wù)員6名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”，能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，考試與考察相結(jié)合的原則。

二、遴選范圍和人數(shù)

(一) 遴選范圍：曲靖市黨政群機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位（含中央和省駐曲有關(guān)單位）中具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷，在編在職且已完成公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位人員）登記的人員。

(二)遴選人數(shù)：6名。具體職位及條件要求詳見《中共曲靖市委組織部2016年公開遴選公務(wù)員計(jì)劃表》（附件1）。

三、遴選條件

(一)報(bào)名參加公開遴選的公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:

1．思想政治素質(zhì)好，理想信念堅(jiān)定，公道正派，品行端正，吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn)，求真務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)同志，遵紀(jì)守法，保守秘密，清正廉潔。

2．熱愛組織工作，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的寫作能力和一定的綜合協(xié)調(diào)能力，熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用和操作。

3．初始學(xué)歷須具有全日制普通招生計(jì)劃大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得學(xué)士及以上學(xué)位。

4．科員年齡在27周歲及以下（1988年8月1日及以后出生），鄉(xiāng)科級年齡在30周歲及以下（1985年8月1日及以后出生）。

5．中共黨員（含預(yù)備黨員）。

6．在編在職且已完成公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位人員）登記的人員，歷年年度考核均為稱職及以上等次。

7．具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷（截止到此次遴選正常結(jié)束月，即2016年10月）。

8．具有正常履職的身體條件。

9．所在單位及主管部門同意報(bào)考。

(二)有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1．涉嫌違法、違紀(jì)，正在接受有關(guān)部門審查尚未作出處理結(jié)論的；

2．受處分期間或者未滿影響期限的；

3．按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

4．尚在新錄用公務(wù)員試用期的；

5．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、遴選程序

(一)報(bào)名和資格審查

1．報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

2．報(bào)名時(shí)間：2016年8月22日至8月31日。

3．報(bào)名地點(diǎn)：各縣（市、區(qū)）、曲靖經(jīng)開區(qū)報(bào)考人員在本地組織部辦公室（秘書科）報(bào)名，市直單位報(bào)考人員在本單位組織（人事）部門報(bào)名，中央和省駐曲有關(guān)單位統(tǒng)一到本系統(tǒng)市級單位組織（人事）部門報(bào)名。報(bào)名結(jié)束后，由各縣（市、區(qū)）委組織部、曲靖經(jīng)開區(qū)黨工委組織部、市直各單位及中央和省駐曲有關(guān)單位組織（人事）部門將有關(guān)材料及相關(guān)電子表格匯總后報(bào)送中共曲靖市委組織部公開遴選公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

4．報(bào)名時(shí)須提供以下材料，其中，所有復(fù)印件須注明“此件與原件相符合”并加蓋單位公章。

（1）《中共曲靖市委組織部2016年公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》（附件2）一式兩份（附電子版）；

（2）本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份；

（3）《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》復(fù)印件1份；

（4）歷年公務(wù)員年度考核結(jié)果證明；

（5）《中共曲靖市委組織部2016年公開遴選公務(wù)員報(bào)考誠信承諾書》（附件3）；

（6）單位同意報(bào)考證明（附件4）；

（7）本人近期同底1寸淺灰底免冠正裝彩色照片（3張）及電子版本（JPG格式）。

（8）自參加工作以來的個(gè)人工作經(jīng)歷業(yè)績報(bào)告（1500字左右，紙質(zhì)1份，附電子版本）。工作經(jīng)歷業(yè)績報(bào)告的具體要求：①應(yīng)注重寫實(shí)，主要包括工作任務(wù)完成情況和工作成效等。②凡屬參與完成或與其他同志共同完成的業(yè)績，應(yīng)寫明自己在其中所處的位置或發(fā)揮了何種作用。③簡要介紹個(gè)人的歷年年度考核、表彰獎(jiǎng)勵(lì)和思想政治表現(xiàn)情況。④結(jié)合工作經(jīng)歷，簡要進(jìn)行自我評價(jià)。工作經(jīng)歷業(yè)績報(bào)告須經(jīng)所在單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章。

5．資格審查：在個(gè)人報(bào)名的基礎(chǔ)上，由各縣（市、區(qū)）委組織部、曲靖經(jīng)開區(qū)黨工委組織部、市直各單位及中央和省駐曲有關(guān)單位組織（人事）部門負(fù)責(zé)對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，中共曲靖市委組織部公開遴選公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)資格審查合格獲準(zhǔn)參加筆試的報(bào)考人數(shù)與擬遴選人數(shù)達(dá)到5∶1方可開考，如達(dá)不到規(guī)定比例，裁減相應(yīng)遴選計(jì)劃。符合條件的報(bào)名人數(shù)在曲靖黨建網(wǎng)(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.ynqjrs.cn)公告。

(二)筆試

1．筆試方式：以閉卷方式進(jìn)行，滿分100分。主要測試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力、業(yè)務(wù)知識等綜合素質(zhì)。

2．筆試時(shí)間：初定于2016年9月中旬（具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證確定的為準(zhǔn)）。

3．筆試準(zhǔn)考證：筆試前3日由考生本人到中共曲靖市委組織部公開遴選公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室領(lǐng)取。

4．筆試成績公告：筆試成績按四舍五入保留兩位小數(shù)，在曲靖黨建網(wǎng)(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.ynqjrs.cn)公告。同時(shí)公布進(jìn)入面試人員名單及面試時(shí)間、面試地點(diǎn)。

(三)面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員筆試成績從高到低的順序和擬遴選人數(shù)，按照3:1的比例確定面試人員。若出現(xiàn)報(bào)考人員放棄或不符合遴選條件等影響面試比例的情形，根據(jù)筆試成績從高到低的順序進(jìn)行一次遞補(bǔ)。無遞補(bǔ)人員或報(bào)考人員臨時(shí)放棄面試資格的，按實(shí)際進(jìn)入面試人員開展面試。面試進(jìn)行現(xiàn)場錄像，保存至遴選工作結(jié)束。

1．面試滿分100分。

2．面試時(shí)間：初定于2016年9月下旬（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

3．面試時(shí)報(bào)考人員需提供：本人身份證、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證原件。

4．面試成績按四舍五入保留兩位小數(shù)，當(dāng)場宣布，考生簽字確認(rèn)。面試成績報(bào)中共曲靖市委組織部公開遴選公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)小組，并在曲靖黨建網(wǎng)(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.ynqjrs.cn)公告。

(四)經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)

面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的筆試、面試成績之和從高到低的順序，按照與擬遴選人數(shù)2︰1的比例確定經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)人員。如出現(xiàn)人數(shù)不足影響經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)比例的情形，根據(jù)筆試、面試成績之和從高到低的順序進(jìn)行一次遞補(bǔ)，無符合條件遞補(bǔ)人員，按實(shí)際進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)的人員進(jìn)行經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)。

經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)主要評價(jià)應(yīng)試者學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作能力和實(shí)績、獎(jiǎng)懲情況、崗位匹配程度等。分值詳見《中共曲靖市委組織部2016年公開遴選公務(wù)員經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)表》（附件6）。

經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)成績滿分100分，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)，在曲靖黨建網(wǎng)(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.ynqjrs.cn)公告。

(五)體檢和考察

經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)結(jié)束后，根據(jù)考生的綜合成績從高到低的順序，按照與擬遴選人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人選。

綜合成績=筆試成績×40％＋面試成績×40％＋經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)成績×20％（計(jì)算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù)）。如遇綜合成績相同的情況，面試成績高的考生進(jìn)入后續(xù)遴選程序，如面試成績?nèi)韵嗤P試成績高的人員進(jìn)入后續(xù)遴選程序。

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》到考錄公務(wù)員體檢指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢合格者列為考察對象。

中共曲靖市委組織部組成考察組，通過到考察對象所在單位進(jìn)行個(gè)別談話、實(shí)地考察、查閱檔案資料等方式，對預(yù)選對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察。

進(jìn)入面試、經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)、體檢和考察環(huán)節(jié)的人員放棄的，需于該環(huán)節(jié)開始前5天向中共曲靖市委組織部提交放棄的書面申請。未按要求提交放棄申請的，5年內(nèi)禁止參加曲靖市的公開遴選公務(wù)員考試。

(六)公示和辦理遴選手續(xù)

根據(jù)體檢、考察情況，中共曲靖市委組織部公開遴選公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出擬選調(diào)人員報(bào)中共曲靖市委組織部部務(wù)會議研究確定，在曲靖黨建網(wǎng)（www.qjdj.gov.cn）、曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.ynqjrs.cn）上公示，公示期為7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響遴選的，辦理遴選手續(xù)；對反映有影響遴選的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予遴選；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩遴選，待查清后再決定是否遴選。

對擬遴選人選考察后，原單位未與中共曲靖市委組織部協(xié)商提拔任職的，不予調(diào)入。

在體檢、考察或公示期間，如出現(xiàn)放棄或不符合遴選條件的情形，可根據(jù)考生綜合成績從高到低的順序依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)（各環(huán)節(jié)均可遞補(bǔ)一次）。無符合條件遞補(bǔ)人員，取消相應(yīng)遴選計(jì)劃。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

從事公開遴選工作的人員，必須嚴(yán)格遵守遴選工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派、依法依規(guī)辦事。公開遴選工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡違反者，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

對違反規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員，取消相應(yīng)遴選資格，5年內(nèi)禁止參加曲靖市公務(wù)員公開遴選考試。情節(jié)嚴(yán)重的，移交有關(guān)部門處理。

邀請市級紀(jì)檢監(jiān)察部門對本次遴選工作進(jìn)行監(jiān)督，并設(shè)立舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督。

監(jiān)督電話：

曲靖市紀(jì)委派出第一紀(jì)工委：0874－3128102

中共曲靖市委組織部干部監(jiān)督科：0874－12380

咨詢電話：0874－3139636

六、本公告由中共曲靖市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1．中共曲靖市委組織部2016年公開遴選公務(wù)員計(jì)劃表.doc

2．中共曲靖市委組織部2016年公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表.xls

3．中共曲靖市委組織部2016年公開遴選公務(wù)員報(bào)考誠信承諾書.doc

4．單位同意報(bào)考證明.doc

5．中共曲靖市委組織部2016年公開遴選公務(wù)員經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)表.doc

中共曲靖市委組織部

2016年8月8日