煙臺市福山區(qū)2016年度職稱評審政策等相關(guān)變化事項(xiàng)
來源:煙臺市人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:1041 次 日期:2016-08-12 09:05:39
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1、申報(bào)范圍:

凡在我市各類企業(yè)事業(yè)單位、社會中介組織從事專業(yè)技術(shù)工作,與用人單位確定了人員勞動(聘用)關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人員,以及在城市、農(nóng)村從事專業(yè)技術(shù)工作但無工作單位的人員,均可按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件申報(bào)評審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。公務(wù)員及列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員,除國家和省另有規(guī)定的外,不得申報(bào)評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

勞務(wù)派遣人員、人事代理人員分別由勞務(wù)派遣單位、人事代理機(jī)構(gòu)會同申報(bào)人現(xiàn)工作單位推薦申報(bào);城市無工作單位的專業(yè)技術(shù)從業(yè)者和農(nóng)村從事專業(yè)技術(shù)工作的人員,由其所在街道社區(qū)、村委會或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源社會保障所推薦申報(bào),逐級審核上報(bào)。

2、按照事業(yè)單位崗位管理和職稱改革的有關(guān)規(guī)定,中小學(xué)教師和實(shí)行以考代評系列的專業(yè)技術(shù)人員,不再適用《人事部<企事業(yè)單位評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)若干問題暫行規(guī)定>有關(guān)具體問題的說明》(人職發(fā)〔1991〕11號)中“關(guān)于國家教委承認(rèn)的正規(guī)全日制院校畢業(yè)生見習(xí)期滿并考核合格,即可聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)問題”的規(guī)定,應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定參加相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審或考試。

3、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,應(yīng)與所在專業(yè)技術(shù)崗位要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格系列(專業(yè))相一致,本單位未設(shè)置相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位的,不得推薦評審相應(yīng)系列(專業(yè))專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行省人力資源社會保障廳《關(guān)于職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕29號)文件規(guī)定:職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審的必要條件。申報(bào)中級及以下職稱時(shí),對外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力不作要求。申報(bào)高級職稱時(shí),對外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力不作統(tǒng)一要求;需要評價(jià)外語和計(jì)算機(jī)能力水平的,職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試等政府組織或社會認(rèn)可的各類證書均可作為依據(jù),具體要求由各高級評審委員會自主確定。其中,申報(bào)工程、衛(wèi)生技術(shù)、基層衛(wèi)生技術(shù)、會計(jì)、中小學(xué)教師系列(專業(yè))副高級職稱的,有無職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績均可申報(bào),證明外語和計(jì)算機(jī)能力水平的各類證書自愿提交;申報(bào)其他系列(專業(yè))高級職稱的,執(zhí)行省相關(guān)高評委要求。

5、認(rèn)真貫徹執(zhí)行省人力資源社會保障廳、省財(cái)政廳《關(guān)于貫徹〈專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定〉的實(shí)施意見》(魯人社發(fā)〔2016〕10號)文件規(guī)定,專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況作為考核評價(jià)、崗位聘用的重要依據(jù)和申報(bào)評定上一級資格的重要條件。事業(yè)單位的申報(bào)人員,需按要求提供繼續(xù)教育證明材料,由縣市區(qū)人力資源社會保障局或市直主管部門審核認(rèn)定。企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員要積極參加繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí),今年申報(bào)評審的,除省另有規(guī)定,可暫不提交繼續(xù)教育培訓(xùn)材料。

6、進(jìn)一步規(guī)范我區(qū)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格管理。我區(qū)初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審、改系列聘任、正規(guī)全日制大中專畢業(yè)生確定專業(yè)技術(shù)職務(wù)、調(diào)入認(rèn)定等實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化申報(bào)。需要辦理相關(guān)手續(xù)人員需登陸煙臺市人力資源和社會保障局網(wǎng)站,在“職稱評聘”欄目中“軟件下載”中下載相應(yīng)的程序進(jìn)行填報(bào)。

7、繼續(xù)實(shí)行個(gè)人申報(bào)、民主評議推薦、單位審查、主管部門審核的申報(bào)推薦辦法。單位制定的推薦辦法應(yīng)報(bào)上級主管部門審核同意后組織實(shí)施。單位組織推薦時(shí),要按規(guī)定公開專業(yè)技術(shù)任職條件、推薦辦法、申報(bào)人評審材料、被推薦申報(bào)人員名單等情況,要嚴(yán)格程序,嚴(yán)密組織,按要求成立7人以上在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員組成的推薦委員會(規(guī)模較大的單位應(yīng)相應(yīng)增加人數(shù),人數(shù)較少的單位,可由主管部門統(tǒng)一成立專家委員會),對申報(bào)人的職業(yè)道德、工作態(tài)度、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績貢獻(xiàn)等進(jìn)行綜合評價(jià),提出推薦名單。單位根據(jù)推薦委員會提出的推薦名單,研究確定推薦人選,推薦《一覽表》須公示5個(gè)工作日,公示情況填寫《煙臺市職稱推薦單位公示情況報(bào)告表》,無異議的推薦上報(bào)。

專業(yè)技術(shù)人員所在單位及主管部門,要建立年度職稱評審工作檔案,將本單位、本系統(tǒng)職稱推薦、公示、申報(bào)等全部書面及影像材料整理歸檔,立卷備查。

8、我市不再組織評審工藝美術(shù)系列中級職稱,由山東省工藝美術(shù)專業(yè)職務(wù)資格高級評審委員會組織評審。(省輕工集團(tuán)企業(yè)聯(lián)社)

9、經(jīng)省人力資源社會保障廳授權(quán),由我市組建煙臺市基層衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)資格高級評審委員會和煙臺市會計(jì)專業(yè)職務(wù)資格高級評審委員會,負(fù)責(zé)我市所屬的相應(yīng)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評審工作;根據(jù)省里規(guī)定,在工程系列中增設(shè)船舶與海洋工程裝備專業(yè)。

10、專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位調(diào)整需要改系列(專業(yè))申報(bào)評審與原專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格同等級的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,應(yīng)在現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)崗位上工作一年以上,經(jīng)考核符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的方可推薦申報(bào),未按規(guī)定取得相應(yīng)系列(專業(yè))資格的,不得申報(bào)評審高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,國家和省另有規(guī)定的除外。

11、非企事業(yè)單位的人員交流聘用到企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上工作,須在現(xiàn)工作崗位從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上,經(jīng)考核符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的,方可申報(bào)評審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

凡由外地(指煙臺市以外)調(diào)入和軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)分配到我市且已取得高中級專業(yè)技術(shù)資格或市內(nèi)跨縣市區(qū)、市直跨部門調(diào)動且已取得初級專業(yè)技術(shù)資格的專業(yè)技術(shù)人員,調(diào)動后仍從事對口專業(yè)工作的,需要按規(guī)定進(jìn)行專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定,核發(fā)當(dāng)?shù)赜行зY格證書后,方可申報(bào)評審高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

12、根據(jù)省里要求,中等專業(yè)學(xué)校教師系列的學(xué)歷資歷條件,按照《山東省中等職業(yè)學(xué)校教師水平評價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件(試行)》(魯人社發(fā)〔2013〕46號)規(guī)定執(zhí)行。縣級黨校教師系列靠用中等專業(yè)學(xué)校教師系列。

13、按照《關(guān)于加強(qiáng)高技能人才工作助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的意見》(魯人社發(fā)〔2016〕22號)有關(guān)規(guī)定,在職稱評聘中,取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級技?;蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生,分別按照全日制高職(大專)或本科畢業(yè)生對待;普通技工學(xué)校畢業(yè)生,按照普通中等學(xué)歷教育畢業(yè)生對待。

14、按照《山東省引進(jìn)高層次高技能人才服務(wù)綠色通道規(guī)定(試行)》(魯人社發(fā)〔2015〕63號)規(guī)定,從海外引進(jìn)的高層次人才,不受本人國內(nèi)任職和年限限制,按照業(yè)績、能力、水平可直接申報(bào)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,其海外工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)和專業(yè)技術(shù)貢獻(xiàn),可作為參評依據(jù)。

15、博士后研究人員職稱評審,按照我省貫徹國辦發(fā)〔2015〕87號文件改革完善博士后制度的意見有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

16、業(yè)務(wù)測試問題。繼續(xù)在衛(wèi)生技術(shù)、基層衛(wèi)生技術(shù)系列副高級評審中開展業(yè)務(wù)測試工作,采用“人機(jī)對話”方式,試題由衛(wèi)生部統(tǒng)一命制;在工程系列副高級評審中對破格申報(bào)人員開展業(yè)務(wù)測試工作,采取面試答辯的方式。測試時(shí)間另行通知。

17、兼職審批問題。行政管理人員不得按專業(yè)技術(shù)人員崗位推薦申報(bào)職稱,確因工作需要已批準(zhǔn)在專業(yè)技術(shù)崗位上兼職的行政管理人員,申報(bào)評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,按照干部人事的管理權(quán)限審批同意后再推薦申報(bào)。申報(bào)材料時(shí)需提交《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位兼職審批表》原件1份。(須強(qiáng)調(diào):基層推薦時(shí),一定要注意兼職審批問題,不管兼職職務(wù)高低,只要不是專職從事專業(yè)技術(shù)工作的人員都要實(shí)行兼職審批)。

在中小學(xué)、中等專業(yè)學(xué)校、技工院校教師中兼職教學(xué)管理工作的人員,應(yīng)在“申請兼職理由”欄中,明確填寫“每學(xué)期擔(dān)任列入《教學(xué)大綱》的何種課程,教學(xué)(課堂教學(xué)或生產(chǎn)實(shí)習(xí)課)工作量為多少,是否達(dá)到本學(xué)校(單位)專任教師教學(xué)工作量的三分之二以上?!?/P>

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